一个心地不纯正的人，即使有几分好处，人家在称赞他的时候，总不免带着几分惋惜，因为那样的好处也就等于是邪恶的帮手。
——柏拉图
城府极深的老板，对不如意的事情喜欢报复，对不如意的人想办法铲除。这样的老板喜怒往往不形于色，最生气的时候却有喜悦的假相，令你防不胜防。
总之，这种老板绝对不会采用直接报复的手段，往往使用计谋。假如你的老板，不幸正是阴险的人，你只能如履薄冰，兢兢业业，一切惟老板的马首是瞻，卖尽你的力气，把你的智慧藏起来。
卖力容易获得老板的欢心，隐智容易使老板轻视你，轻视你自然不会防备你，轻视你也不会嫉妒你。这样一来，可能会相安无事。可是，这种地方绝不能久留，你若想在事业上获得发展，应该早一点另谋他处。
碰到这种情况，你除了循规蹈矩之外，还应该有意无意地提醒老板注意你的优点。在工作中要谨小慎微，尽量不犯错误。如果犯了错误，要做到老板指责你的时候不作申辩，免得加深老板对你的不满。
碰到这样的老板你要考虑的是，有没有继续替老板效力的必要，如果老板除了给你支付薪水以外一无是处，那你不要委屈自己，应该另谋高就。假如他在怒气平息以后，非常重视你并且给你发挥能力的机会，那么你无需放在心上。
所以，你应该加深对工作的认识，丰富知识面，让老板知道你对公司有一定的贡献，在权衡了利弊以后，老板就会另选替罪羊了。
城府较深的老板希望雇佣有能力的人替他工作，可是生怕能力强的员工功高震主。这种老板的态度使他对下属的行为处处掣肘，使下属感到压力很大。你如果有这样一个老板，为了安稳老板的心，在适当的时候应该学会装傻，以衬托出他的精明。
与这种老板相处，要注意从以下几个方面入手：
①以笑迎笑。
他既然笑容满面，好像在制造一种亲善的氛围，你就应该将计就计，以笑迎笑。
在工作中经常面带笑容，对老板彬彬有礼，只要心里有数就行了。不能做出戒备森严的样子，免得引起老板的警觉，采取“杀人灭口”的措施。
②有效保护自身的利益。
他在窃取你一次劳动利益之后，常常会变本加厉。
你妥协退让只会让老板认为你软弱可欺，你只能用某种方式来保护你的利益。
你应该说：“你的做法我也懂，请日后别这样做！”老板为了维护他在人们面前的“美好”形象，也不便与你胡来。
③保持适当距离。
当这种老板对你表示特别有好感的时候，你绝不能把心里的话说出来，应该保持一定的距离。