没有人可以掌控你的未来，只有你自己掌舵
只有你知道，你将会怎样运用脑袋内的知识素材，转化为做人的智慧。生长与变化是一切生命的定律，昨天的答案未必适用于今天的问题，只有你的原则才是你生命导航的坐标，只有你的情操才是你鼓舞生命的力量。没有人可以为你打造未来，只有你才知道怎样去掌握。
—李嘉诚
成功没有什么秘诀可言，成功也不是遥不可及、高不可攀的。任何人都可以成功，只要付出努力，能够在失败的时候不自暴自弃，每个人都可以品尝到成功的果实。当别人在娱乐玩耍时，你能够静心发奋，成功就会是你的。将未来把握在自己手中，而不是一直等着机会来找自己。
李嘉诚在长江学院做过一个《强者的有为》的演讲。在演讲中，李嘉诚对长江学院的同学们谆谆善诱，道出了自己成功背后的坚持。
“今天我想和大家分享我所坚持和珍惜的信念：我相信自由，也相信自由和责任是并行不悖的。我相信世上每一个人都有义务去维护人类的尊严。我相信帮助他人对社会有所贡献，是每一个人必要的承担。我相信强者特别要学习聆听弱者无声的呐喊；没有怜悯心的强者，不外是个庸俗匹夫。我相信只有坚守原则和拥有正确价值观的人，才能共建一个正直、有秩序及和谐的社会。一个没有原则的世界是一个缺乏互信的世界。我相信只有通过对真理和公平的不断追求，才可以建立一个正义的社会。我相信没有精神文明、只有物质充斥的繁荣表象，是一个枯燥、自私和危险的世界。我相信有理想的人富有傲骨和诚信，而愚昧的人往往被傲慢和假象所蒙蔽。
各位朋友，强者的有为，关键在我们能否凭仗自己的意志坚持我们正确的理想和原则；凭仗我们的毅力实践信念、责任和义务，运用我们的知识创造丰盛精神和富足的家园；我们能否将自己生命的智慧和力量，融入我们的文化，使它在瞬息万变的世界中历久常新；我们能否贡献于我们深爱的民族，为她缔造更大的快乐、福祉、繁荣和非凡的未来。我在这里和大家共勉。”
李嘉诚能够取得今天的成绩，靠的就是自己不断奋斗，不断努力，从不会因为困境而抱怨，也不会因为跌倒而绝望。李嘉诚在茶楼打工的那段日子，虽然每天非常辛苦，但为了能让自己有更光明的未来，而不是永远做一个跑堂的。李嘉诚一有时间就会捧起书本学习，不但学习书本上的知识，生活中任何细节，李嘉诚都不放过，他细心学习一切可以学习的社会经验、为人处世，等等。
后来，提起这段经历，李嘉诚十分感慨：“父亲去世时，我才14岁，面对严酷的现实，我不得不去工作，我不得不离开我心爱的学校和教室。那时我太想读书了，可是家里经济条件非常差，为了读书我只好去买些旧书供自己阅读。读完后我就卖掉它，这样一来，我就可以少花钱多读书了。我对自己的童年还是非常满意的，因为当别的孩子玩儿的时候，我却在学习。我明白自己在一天天地进步，而他们却还是在原地踏步，这让我感到非常自豪。”
李嘉诚就是这样靠着自己，非常顽强地一步一步走向成功的，他的成功全部是因为自己努力的结果。只要比别人多做一点儿，那就能离成功更近一点儿。
很多人会羡慕别人的成功，他们总认为别人拥有比自己更好的机会，拥有比自己更好的家境，所以他们才能够成功，而自己却总是失败，这样的人一味地在羡慕别人，却不知道反省自己。李嘉诚只相信自己的努力，他说：“我不看小说也不看娱乐新闻。这是因为要从小争分夺秒地‘抢’学问。我的学问，我的知识都是在有限的时间抢回来的。我一直好勤力，有时间便自修，现在的人说求学问，我是偷学问。一个真正做大事、有远见的人，是看世界的潮流，估计自己未来发展的方向。事在人为，不能有志无才，你可以夸口说你的志向是摘下天上的月亮，但你知道怎么摘下吗？所以我说事在人为，靠自己，靠意念，还要有最新的知识及经验积累才能达到。”
任正非告诫华为的员工们，这世上从来就没有什么救世主，想要创造幸福，能依靠的只有自己的双手。华为发展到现如今的地步，很多人看起来规模真是相当大了，华为已经算是成功企业了。但任正非认为华为的员工依然不可以掉以轻心，依然要全身心投入工作中，因为繁荣的背后是更多的身心付出。
刚创业初期，创业者们把自己的工资和奖金都投入到了公司的发展中，自己只拿很少一部分的报酬，很大一部分的华为管理者常年租住在农民修的房子里，图的就是租金便宜，用省下来的钱购买原材料，购买实验室里需要用的仪器等物品。在华为老员工这种全身心地付出下，华为才挺过了公司最困难的岁月，才能够继续生存和发展。
这种魔鬼般的工作方式就是华为员工当时真实的情形，在华为创业初期没有资源和条件的情况下，华为人靠的就是艰苦奋斗的全身心付出，夜以继日地钻研技术方案，才为今日华为的发展奠定了坚实的基础。
“还记得，经历20世纪90年代初艰难的日子，在资金技术各方面都匮乏的条件下，咬牙把鸡蛋放在一个篮子里，依靠集体奋斗，群策群力，日夜攻关，利用压强原则，重点突破，我们终于拿出了自己研制的第一台通信设备—数字程控交换机。”任正非对那段日子也是记忆犹新的。
目光短浅的人，往往只看到眼前的利益，而忽视为明天的壮大积攒实力。不一步一步地踏实做事，暂时的成功也是过眼烟云。如果我们想走得稳些，走得远些，取得较大的成功，就应该沉下心来，做好每一件现在需要做的事，把根基打牢。
李嘉诚曾说：年轻人一定要脚踏实地。我们在用人时非常关注一个人是否脚踏实地，不管他现在做得怎么样，如果一个人不脚踏实地，走得越远，也就越麻烦。就像一栋大楼，如果地基没打好，建得越高越危险。
勤奋是个人成功的要素
我认为勤奋是个人成功的要素，所谓“一分耕耘，一分收获”，一个人所获得的报酬和成果，与他所付出的努力是有极大关系的。
—李嘉诚
勤劳致富是人们常说的一个词，指要想成就一番事业必须勤奋肯干才行，一个人无论是富有还是贫穷，资质平庸还是聪慧，如果这个人不够勤奋，那就不能抵达成功的彼岸。李嘉诚就是一个勤奋的人，他在走过人生数十个年头，回过头总结自己的一生经验时，不无感慨地说道：“因为我勤奋，我节俭，有毅力，肯求知，善于建立良好的人际关系。”
李嘉诚成功的秘诀就是首先要勤奋。一个人不论处于何种境地，都不能懈怠，要不断勤奋努力，他说道：“理财致富就是这样，20岁以前，所有的钱都是靠双手勤劳换来的；20岁至30岁之间是努力赚钱和存钱的时候；30岁以后，投资理财的重要性逐渐提高；到中年时赚钱已经不重要，这时候反而是如何管钱比较重要。”李嘉诚一生都在勤奋做事，他这样做只是要不断鞭策自己，让自己做得更好，更完美，“人生的过程中尽管不无遗憾，但我学到最价值连城的一课—逆境和挑战，只要能激发起生命的力度，我们的成就是可以超乎自己所想象的。”
创业之初，由于资金问题，李嘉诚事必躬亲，他相信“天道酬勤”的道理，懂得这个世上最可靠的就是自己。长江厂刚开业时，身为一把手的他又身兼数职，既是技师、操作工、设计师、推销员、采购员、会计师，又是出纳员。可以说，样样他都做过，一天到晚忙不完的活。不但盘点，还要记录产品销售情况，进行销售的区域规划，还要布置第二天的生产。
不但要自己全力以赴，还要鼓舞员工全力以赴。想要让员工与自己一同为企业付出百分之百的努力和热情，就要懂得善待员工，不能觉得他们是自己花钱雇来的，能让他们多干些就让他们多干些。老板只有多体谅员工，员工才会为老板卖命。李嘉诚很早就悟出了这一点，他懂得人不是机器，懂得只有善待员工，企业才能做大。长江厂一旦赚钱了，李嘉诚就会拿出些钱来给员工改善伙食。
李嘉诚说自己很抠门，而他的手下却说“李总是对自己抠门，对别人大方”。一起干活的兄弟，有福同享，活才能干得好，干着不觉得辛苦。李嘉诚说，第一次看到自己的产品从压缩机模型中拿出来的时候，他兴奋得如老年得子的人，赶紧带着工人们去喝酒，分享他的快乐。
虽然忙得不可开交，稍有时间李嘉诚也不忘给自己“充电”。李嘉诚说人人心中都要有危机感，我也是，塑胶业的发展非常快，新原料、新设备、新产品、新款式不断涌入市场，如果自己不与时俱进的话，就会落伍。一边忙着厂子里的事情，一边还要不断学习新知识，李嘉诚总感觉时间不够用。为了挤出时间来做更多的事，李嘉诚以厂子为家，平时吃住都在厂子里，只有周末时才回家与家人团聚。后来，厂子发展大点后，他便在新蒲岗租了一间阁楼，这间简陋的写字楼既是厂子的写字间，又是他的卧室，还要储藏生产出的成品。当时的李嘉诚，一心在厂子上，他已和长江厂合二为一了。
李嘉诚就是这样日夜守在厂子里，照顾着厂子里的大小事，这种深入群众的做法不但为厂子节约了开支，也为他省出了学习的时间，更让他对厂子的每一个细节都了如指掌。并且，老板带头干，员工也觉得有劲，长江厂上上下下都齐心协力把事情做好。样品生产出来后，李嘉诚带着样品亲自跑客户，由于早年的销售经历，跑客户对于他来说是轻车熟路，效果非常好，长江厂的产品很快顺利地售罄，新订单又铺天盖地地来到。
伏尔泰曾说：“要在这个世界上获得成功，就必须坚持到底，剑至死都不能离手。”每个人都想获得成功，但是获取成功的道路上是充满荆棘的，遇到困难时选择放弃是最简单的方法，但是却让我们很难再有成就。而在绝境中不轻言放弃，自强不息地努力拼搏，虽然过程充满艰辛，却终能看到成功的曙光。
在一次论坛上，大家向比尔？盖茨讨教，问他成功的主要原因是什么。比尔？盖茨的回答很简单，他说：“工作勤奋，我对自己要求很苛刻。”比尔？盖茨是个工作狂，在微软刚刚创建初期，他为了公司能够发展起来，非常勤奋努力。
一位微软的老员工曾这样描述他在1977年进入微软公司时，比尔？盖茨的工作状态：“那时候的比尔？盖茨满世界地飞，他会亲自跑到各个公司跟人家谈，比如施乐公司、德国西门子公司、法国公牛机器公司，等等，谈了很多很多的公司。那些公司会有一大帮技术、法律和销售人员围着他，问他各种各样的问题，他总是不厌其烦地解释。有的时候他刚出差回来就要来公司上班，有时要连续上一整天，累了就在办公室里的沙发上小睡片刻，醒了接着工作。”比尔？盖茨正是凭着自己这般努力勤奋，带领着微软的员工创下一个又一个新高，将微软发展壮大。
有一分耕耘，就会有一分收获，付出了总会有回报。比尔？盖茨经过不懈的努力，终于将公司做大。李嘉诚也是每日勤奋努力，将自己原先那个小小的塑胶厂发展成为了上市集团，令自己成为了众多人的偶像。
“成功实际上是相对的。创业的过程，实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程。这其中并没有什么秘密，但真正做到中国古老的格言所说的‘勤’和‘俭’也不太容易。而且，从创业开始，还要不断地学习，把握时间。我自己从创业开始到1963年这一二十年来，平均每天工作16个小时，而且每星期至少有一天是通宵达旦的。一个小公司在实力和资金都很单薄的情况下，与众多实力雄厚的大公司竞争，其中的艰辛是可想而知的。”李嘉诚一生都将勤勉贯彻在工作生活中，他的成功是时势造就，更是自身的拼搏结果。
打工是收效最缓慢的投资
很多人会认为打工并不是投资，是在赚钱，我强烈反对这种观念。其实打工才是最大最愚蠢的投资。人生最宝贵的是什么？除了我们的青春还有什么更宝贵？！很多人都抱怨穷，抱怨没钱想做生意又找不到资金。多么可笑！其实你自己就是一座金山（无形资产），只是你不敢承认。宁可埋没也不敢利用。宁可委委屈屈地帮人打工，把你的资产双手拱让给了你的老板。
—李嘉诚
在这个世界上，打工赚钱的人有很多，但是其中能够成为大富大贵的人却很少，李嘉诚就曾告诫儿子要“做自己的老板”，因为他始终认为“打工是愚蠢的投资”。在茶楼打工时，李嘉诚的梦想绝不是做一个茶楼的堂倌，茶楼注定只是他起步时积攒经验的小场所。不过，他始终对茶楼的经历和老板都抱有感激之心，这份最初的工作给了他养家糊口的薪水，并培养了他观察人的能力。
一年后，李嘉诚辞去了茶楼的工作，去了舅舅庄静庵的中南钟表公司。舅舅为了锻炼李嘉诚并没有告诉公司的人他们的关系。当然，也谈不上特别的照顾。李嘉诚来到中南钟表公司也是从端茶倒水等跑腿杂事做起的，但是，这对李嘉诚来说是极易的事，他轻车熟路，同行们都觉得这个年轻人伶俐勤快。他们便在庄静庵的面前夸赞李嘉诚，说他做事效率高，还经常猜中别人的心思而主动帮忙。
经过观察，庄静庵发现李嘉诚在工作之余跟着师傅学习装配修理钟表，并且技艺飞速进步，对李嘉诚也刮目相看，认为是时候让他锻炼锻炼了，便将李嘉诚调往公司属下的高升街钟表店当店员。