翻开名人录，“尊重知识”几乎是所有成功人士的共性。是的，你可以鄙视一切，但你绝不能鄙视知识。任何不尊重知识的人必定会被生活所抛弃。但是，衡量知识的标准并不是学历，而是学识。就像比尔·盖茨，年轻时没有任何大学的毕业证书，但又有哪个人敢说他没有知识呢。我们也见过不少高学历的人，但是做起事来却没有任何的创新，只是教条主义，生搬硬套书本上的知识。一说起理论来便长篇大论，比什么人都博学，但一做起事情来，却是最没有水平的。知识不是印在书本上的那些黑字，而是存储在我们头脑中的信息。知识也只有和实践相结合，才能发挥出它的最大功效。
在当今社会，知识的重要性更为人们所重视。在这个竞争日益激烈的社会，知识成为我们生存所必需的一种手段。这一点尤其体现在国与国之间的竞争上。往往，谁抢占了高科技领域，谁就取得了控制权，各种各样的竞争背后，掩盖的就是人才的竞争。就像第二世界大战后的美国。当时由于战乱，许多科技人才纷纷逃到了美国，其中就有著名的科学家爱因斯坦，因为当时美国远离战场，社会比较安定。战后，这些人才也大多数留在美国发展，为美国科学技术的进步贡献出了不少的力量，于是美国很快便发展成为世界强国。现如今，人才的重要性已受到越来越多的国家的关注。但是，让人们感到惋惜的是，往往当我们踏入社会，真正的独立生活，才体会到知识的重要性；而在我们学习的大好时光，也就是青少年时代，却往往意识不到这一点，所以就有了“少壮不努力，老大徒伤悲”的感慨。
所以，让我们尊重知识、重视知识。让我们记住富兰克林的那句话：“花钱求学问，是一本万利的投资，如果有谁能把所有的钱都装进脑袋中，那就绝对没有人能把它拿走了！”
激发潜能：学海无涯
晋代的大文学家陶渊明隐居田园后，一天，一个少年前来拜访，自称非常羡慕先生学识，请先生赐教读书的妙法。
陶渊明捋须而笑道：“天底下哪有什么学习的妙法？只有笨法，全凭刻苦用功、持之以恒，勤学则进，怠之则退。”
少年似乎没听明白，陶渊明便拉着少年的手来到田边，指着一棵稻秧说：“你好好地看，认真地看，看它是不是在长高？”
少年很听话，怎么看，也没见稻秧长高，便起身对陶渊明说：“晚辈没看见它长高。”
陶渊明道：“如果它没长高，为何能从一棵秧苗长到现在这么高度呢？其实，它每时每该都在长，只是我们的肉眼无法看到罢了。读书求知以及知识的积累，便是同一道理！天天勤学苦读，天长日久，丰富的知识就装在自己的大脑里了。”
说完这些话，陶渊明又指着河边一块大磨石问少年：“那块磨石为什么会有像马鞍一样的凹面呢？”
少年回答：“那是磨镰刀磨的。”
陶渊明又问：“具体是哪一天磨的呢？”
少年无言以对，陶渊明说：“村里人天天都在上面磨刀、磨镰，日积月累，年复一年，才成为这个样子的，不可能是一天之功啊，正所谓冰冻三尺，非一日之寒！学习求知也是这样，若不持之以恒地求知，每天都会有所亏欠的！”
少年恍然大悟，陶渊明见此子可教，又兴致极好地送了少年两句话：
“勤学似春起之苗，不见其增，日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。”
“江郎才尽”这个成语流传至今，用来形容那些先有盛名，到后来却做不出什么像样成绩的人。江郎为什么先在事业上颇有成就，由一个出身贫寒的人至位居高官，封醴陵侯，诗赋也颇负盛名；又为什么年富力强，在本当大有作为之时却又才思枯竭？
江郎早年家贫，所以学习刻苦，“留情于文章”，而且非常注意向有成就的前辈学习，“于诗颇加刻画，天分不优，而人工偏至”，也就是说他虽缺乏做学问的条件，但却以加倍的努力去钻研。他的成就，不是天意神授，而是来自于勤和思，勤奋不怠，好学不倦，这就是他前半辈子誉满朝野的根本原因。到了后半辈子，官做大了，名声也大了，认为平生所求皆已具备，功名既立，需及时行乐了。于是由嬉而随，耽于安乐，自我放纵，再不求刻苦砥砺了。他自己说他性有五短，其中的“体本疲缓，卧不肯起”“性甚畏动，事绝不行”等就属于“随”的劣性。“随”导致他事业心消磨，他只“望在五亩之宅，半顷之田”，什么治国平天下的雄心壮志都烟消云散了。后来诗文褪色，“绝无美句”。这是必然的结局。
罗马不是一天建成的，知识也不是一天学成的。学海无涯，只有勤奋不辍，才能修成正果。
知识就是力量。在当今这个知识经济时代。谁拥有了知识。谁就拥有了成功的第一要素。当然，读万卷书，行万里路，我们不但要注重书本中的知识。还应该注重生活中知识与经验的积累。
4.从思考开始学习
唐朝中叶，安禄山发动叛乱。叛军一路势如破竹，这一天来到了雍丘。著名将领张巡率领雍丘军民进行了积极的抵抗。守卫战坚持了四十多天，城中的箭都已用完。张巡叫士兵们扎了一千多个草人，给草人穿上黑衣，系上绳子。晚上，叫士兵提着绳子把草人从城墙上慢慢放下去。围城的叛军以为是唐军偷越出城，一阵乱箭射去。等草人身上扎满了箭，士兵们再把草人拉上城来。这样反复多次，得到了十几万支箭。叛军才知道张巡用了草人借箭的计策。又一天夜里，只见又有好多人从城上吊了下去。叛军将士都哈哈大笑，嘲笑张巡愚蠢。有个将领说：“张巡还想用草人来赚我们的箭啊，弟兄们，别上当啦！咱们不理他，让他们等着吧！”
过了一阵子，有人报告城墙上的草人不见了。那个将领说：“咱们不射箭，张巡准是等不及，把草人收回去了。没事啦，大家都睡觉去吧。”夜深人静的时候，突然跑出一支唐军，直向叛军兵营杀来。城里的唐军也擂鼓呐喊，就要杀出城来。而叛军将士早已进入梦乡，遭到这突然袭击，立刻大乱，叛军将领从睡梦中惊醒，以为是唐朝的增援大军杀来了，不敢抵抗，慌忙下令放火，把那些工事壁垒一齐烧毁，然后逃跑了。原来这又是张巡用的计。这次吊下来的不是草人，是唐军的敢死队。敢死队下城以后就找地方埋伏起来，到深夜发动突然袭击，城里再呼应助威，好像增援大军从天而降。其实敢死队一共才500人。
张巡就是因为抓住了人们思维上的这种定式，而扭转了战局。
有时候，换种思维方式，会出现柳暗花明的前景。思维，有一种惯性，但聪明的人，却往往很容易钻这个空子。
杰克是一家大型公司的高级主管，他面临一个两难的境地。一方面，他非常喜欢自己的工作，也很喜欢跟随工作而来的丰厚的报酬，他的位置使他的薪水只增不减。但是，另一方面，他非常讨厌他的上司，几年过去，他发觉自己对上司已经到了忍无可忍的地步了。在经过慎重思考之后，他决定去猎头公司重新谋一个别的公司高级主管的职位。猎头公司告诉他，以他的条件，再找一个类似的职位并不费劲。
回到家，杰克把这一切告诉了妻子。他的妻子是一个老师，那天她上课时跟学生谈论的话题是如何换个角度思考问题。她把上课的内容讲给了杰克听，杰克听了妻子的话之后，一个大胆的创意在他的脑中浮现了。
第二天，他又来到猎头公司，这次他是请公司替他的上司找工作。不久，他的上司接到了猎头公司打来的电话，请他去别的公司高就，尽管他完全不知道这是他的下属和猎头公司共同谋划的结果，但正好这位上司对于自己现在的工作也厌倦了，所以没有考虑过多，就接受了这份新工作。
这件事最美妙的地方，就在于上司接受了新的工作，结果他目前的位置就空出来了。杰克申请了这个位置，并如愿以偿。
这是一个真实的故事。在这个故事中，杰克的本意是想替自己找份工作，以躲开令自己讨厌的上司。但是他的妻子让他懂得了如何从不同的角度考虑问题，结果他不仅仍然干着自己喜欢的工作，而且摆脱了令自己烦恼的上司，还得到了意外的升迁。
打破思维定式，换个角度考虑问题，跳出原有的思维框架，你有可能发现一个全新的世界。
我们常说的知识，就是说这个人对已知世界了解了多少，也意味着这个人水平的高低和能力的大小，但是这并不能说明知识就是创新。创新是对未知世界的探索，它要求必须有一定的专业知识做基础。通用汽车公司总裁杰克·韦尔奇说：“在目前这个竞争激烈的新经济时代，一个企业家最差劲的表现就是缺乏创新、不思进取。”
想要打开一个全新的局面，就必须要求我们突破现有的常规，突破现有知识的束缚，有一种把不可能变成可能的精神和能力。一百多年前，当时的科学界几乎达成了共识，那就是用金属制作的机械飞不起来。但是作为工人出身的莱特兄弟偏偏对这个理论怀有质疑，他们坚信可以实现这个科学家认定的事实，他们反复研究、无数次的试验，结果把不可能变成可能，造出了飞机。到现在，更为先进的飞机制造技术和飞行技术更是当时的人们所想象不到的，但一切都变成了可能。
想要把一切变成可能，最起码应该有这个胆量，要相信创意无处不在。日常生活中，我们经常会发现，很多广告商会千方百计地请明星代言自己的产品，这样会使销售额迅速增加。可是，很多广告商也正是因为这个苦恼，因为找不到明星，所以苦恼。来看看这个美国的出版商是怎样将他的设想付诸行动的。
这家美国的出版商由于库存长期积压，一批滞销书在手中久久不能出手。图书发行出了问题，发行员有着不能推卸的责任，就因为这个问题，使得发行员杰里陷入了深深的困惑中。假若这批书再卖不出去的话，老板只能把书当成废纸卖掉，或者是打成纸浆。不论是哪种处理方法，对于杰里来说都是毫无益处的。因为没有发行量，他就拿不到奖金，可能还要扣工资，更严重的就是被解雇。杰里一定要改变这种状态，他苦思冥想，想到了一个办法。当他把想法告诉老板后，老板没有抱太大的希望。但是因为很欣赏杰里的创意，所以，勉强让杰里试一下。杰里看到了希望，他决心一定要把这个想法实现。
杰里和总统有过同学之谊，他决定要试一试。于是，他送给总统一本书。忙于政务的总统哪有时间来看他的书，为了应付他，说了一句：“这是一本好书。”
这个回答正是杰里想要的，他回去就制作了这样的一条广告：“这是一本总统先生喜欢的书，预购从速！”
不用说，没有几天，那批书全都卖出去了，滞销书变成了畅销书。
之后，杰里又拿了另外一本书给总统送了过去。总统听说了上次的事情后，不敢轻易给出好的评价，就说：“这书不怎么样。”
不过，这样的回答也没有难倒杰里。杰里回去后这样做广告：“这本书是总统认为最糟的一本书。”结果书又被抢光了。
第三次，杰里照样拿了一本书送给总统。这一次，总统没做任何的评价。
可是，杰里又这样做广告：“这本书，总统还没有确定是好是坏，预购从速。”这批书还是被一抢而空。
杰里实施完这个计划之后，毫无疑问，他成了公司里业绩最好的员工，自然也就得到了更多的奖金和表扬。
这个故事乍一听，觉得很好笑，可是，细细一想，很多创意不就是这样，需要人们动脑子去想。
通常，我们思考问题的方式往往局限在常规模式下，在遇到或处理相似问题的时候，就会走常规的路线，这样的好处就是能少走弯路，节省时间。但是，想要有所创新，那就得打破这种常规，不能陷入已往的思维模式，要有勇气进行新的尝试，别出心裁。现在的常规还没有被淘汰的时候，我们就要另辟蹊径，走出一条更新更好的道路，就能够在常规不能适应新环境的时候，找到新的出路。技术不断进步的计算机行业正面临着各种接踵而来的新挑战，盖茨的工作是要确保他的公司永远比竞争对手领先一步。他必须要考虑到广大的顾客的需要，创新一直是盖茨和微软的主旋律。
1994年，微软把教育作为计算机发展的领域来重点考虑，并为8岁至14岁的青少年开发出增进智力发展和培养实用计算机技能的软件包，代替了那些具有暴力和侵略行为内容的软件。这个措施的突破在于把电脑用户转向一种新的产品，就是在当前这种不断增长的暴力世界里更容易被社会所接受的产品。当时软件开发集中在操作系统和应用软件上，盖茨这一突破常规的做法让他的微软在市场上名利双收。
盖茨在与IBM合作时，就具有突破常规的创新思路。就是将计算机操作系统同硬件分离，各种类型的厂商和产品也将随之出现，当时，这毫无疑问是一个具有革命性意义的想法，因为它意味着计算机技术的研发不再局限于少数工程师。甚至盖茨本人也表示：“这是一个相当了不起的想法，不仅为硬件提供了发展机会，也给软件领域带来了创新的可能。”
1980年，IBM为了推广PC，决定和盖茨合作，盖茨在合同中提出了一个创新的方案，即在向IBM提供操作系统的同时，又说服IBM同意微软向其他计算机厂商提供操作系统授权。这样，微软在当时不仅仅扩大了操作系统的市场，同时也借助IBM机器的推广创建了与所有公司共同使用的标准平台。
微软公司另一位创始人艾伦表示：“盖茨总是想着如何让公司的产品更成功，更具市场竞争力。如果换一个人回到当初那个年代，我真不知道他是否会拥有同盖茨一样的远见卓识。”
创新，在我们的工作中是多么重要。创意的确是无限的，只要我们肯去想，那有什么事情是办不到的，有什么事情是我们无法解决的呢？一个小小的创意改变的不仅是现有的状态，而且它给我们开辟了更加宽广的局面。
一个人，只要学会了改变你的思维方向。你就学会了从不同的角度来看待自己和周围的事情：要是有一件事你认为是可以做的。改变思维方向可能会增加你成功的机会。
5.思考也是成功昀关键
从前有一个国家，国王要找一个技术最好的木匠师傅为他做一把龙椅，为了找到最好的木匠师傅，国王决定举行一场比赛。
听到这个消息的国民大量涌来，都希望能得到国王的重用。到了比赛的最后，只留下了两名人选者，他们即将面对明天的总决赛，由国王做主审。
第二天，总决赛开始，国王让他们两人每人刻一只老鼠，看谁刻得好，就让谁胜出。用了一天的时间，两个木匠把老鼠刻好了。第一个木匠师傅刻的老鼠栩栩如生，甚至连鼠须都会动。而第二个木匠师傅刻的就不行了，他刻的老鼠只有三分像，在大殿上，国王把结果说出来了，第一个木匠得到了胜利。但是，第二木匠不乐意了，他说：“国王，您的评判不公平，老鼠的像与不像，应该由猫来决定，猫和老鼠是天敌，它们最能分辨老鼠了。”
国王想了想，觉得也有道理，于是叫人到后宫带几只猫来，让猫来决定哪一只更像老鼠。