本想不再跳槽，就在这家公司好好干下去了，可没想到还是要在担惊受怕中熬日子，因为公司裁员的警报已拉响，据说还列出了裁员的“黑名单”，大家都面临裁员的危险，在没有正式公布之前，人人自危。其实，聪明人都能够及早发现职场中的“红灯”，想一想这类问题，防止你离开的时间比你预期的要来得早，以便早做安排。请做下面测试，看一下你被公司淘汰的危险指数，只对每题回答“是”或“否”即可。
1．你的能力使你成为你所在工作岗位“非你莫属”的人物吗？
2．你是有敬业精神、认真工作的人吗？
3．你和你的工作团队合拍吗？
4．你的老板是个不爱挑剔的人，他（她）对你的态度很好吗？
5．你与顶头上司是否很合得来？
6．如果你以前一直被邀请参加重大决策的讨论，那么现在还被邀请吗？
7．你的上司做决策时还征求你的意见吗？
8．你的公司培养你担任一个更好的职务，并告知你是下一个人选，而且他们最终选择担任这个职务的人还是你吗？
9．你仔细想想，最近管理层是否发生了人事变动？你属于新管理层想任用的自己人吗？
10．你的老板告诉职员说，他欢迎大家提意见，但是，他对你的建议是否持欢迎态度？
11．好差事总是分配给其他人，每次有挑战性的任务，明明你是专业人选，上头总是分派给别人，而让你在部门中担任低级别的工作吗？
12．管理层的每个人都没有向你透露消息，但他们看见你的时候是否有点神秘兮兮，甚至绕路而行？
13．以前，你总是因为出色的工作受到表扬，而现在，每当你完成一个项目，是否会被告知没有达到预期效果？
14．你对工作不再充满乐趣，向别人透露过吗？
15．你是否属于上班偷偷聊QQ、经常请假的人？
16．公司里，你是否属于那种“只是低头拉车，从不抬头看路”的人？
17．你是个精英，周围嫉妒你的人不少，其中有和管理层相处甚密的人吗？
18．你是否不停地提出对本部门的改进意见，结果却都石沉大海？
19．公司调整工资，你觉得自己业绩不错，却没给你加薪，你发过牢骚吗？
20．你所在的部门里有专门挖掘“黑色隧道”的办公室小人吗？
评分标准：
1～10题答“是”得1分，答“否”得0分；11～20题答“是”得0分，答“否”得1分。然后将总分计算出来。
测试结果：
0～7分：说明你已经没有任何挽回的余地，就等着被炒鱿鱼吧。未雨绸缪是你明智的选择，如果你不改正自己的问题，就很危险了。
8～14分：说明你在模棱两可之间，也有危险，也许通过争取，有留下来的余地。但是你要很好地反思，吸取教训，及早处理好工作中对你不利的问题。
15～20分：说明你暂时还没有危险，但是面对风云变化的职场，你也不要掉以轻心，要垒实自己的职业生涯和坐稳眼前的位置，金饭碗抓住了才是你的。
理财指示灯
对于任何一件事，没有规划就没有步骤，追逐财富也不例外，要有具体的目标。追逐财富不是目标越高就越好，必须根据自己的实际情况确立财富目标、选择财富的方向，从而选择致富的道路。本章从性格优势出发，为不同性格色彩的人指明财富之路。
红人视赚钱为游戏
制定一个目标，对于蓝人与黄人来说是前进的动力，对于喜欢自由自在的红人来说却是一种压力。红人不喜欢规则、目标之类的东西，对他们来说，那是带着镣铐跳舞，即使是喜欢做的事情，也会因此觉得疲惫。红人要想赚钱，就绝对不能给自己增加心理负担，应该从容对待，把赚钱当做一种有趣的游戏。对金钱不感兴趣自然赚不到钱，倘若把金钱看得太重，也就让自己背上了沉重的包袱。
红色富人这样形容自己：在赚钱的时候你就进入了一个游戏的世界。作为游戏的参与者，你要不停地和对手进行较量和角逐。你要采用一切办法和手段来胜过其他的人，你要超越所有的人才可以赢得最后的胜利。
著名的红色性格金融家摩根就持这样的赚钱观念，即绝不让赚钱变成一种沉重的负担，而将其作为一种新鲜刺激的游戏。他认为只有以游戏的心态去赚取金钱，才是最佳的赚钱心态。
摩根赚钱甚至达到痴迷的程度。他一直有一个习惯，每当黄昏的时候，他就到小报摊上买一份登有股市收盘情况的当地晚报回家阅读。当他的朋友都在忙着娱乐的时候，他说：“有些人热衷于研究棒球或者足球的时候，我却喜欢研究怎么赚钱。”
在谈到投资的时候，他总是说：“玩扑克的时候，你应当认真观察每一位玩者，你会看出一位冤大头。如果看不出，那这个冤大头就是你。”
他从来不乱花钱去做自己不喜欢的事情，他总是琢磨赚钱的办法。有的人开玩笑说：“摩根你已经是百万富翁了，感觉滋味如何？”摩根的回答让人玩味：“凡是我想要的东西而又可以用钱买到的，我都能买到。至于其他人所梦想的东西，比如名车、名画、豪宅我都不为所动，因为我不想得到。”
红人摩根并不是一个为金钱而生活的人，他甚至不需要金钱来装饰他的生活。他喜欢的仅仅是游戏的感觉，那种一次次投入资金，又一次次地通过自己的智慧把钱赚回来的感觉，充满了风险和艰辛，但是也颇为刺激。红色性格的人喜欢的就是刺激。摩根说：“金钱对我来说并不重要，而赚钱过程，即不断地接受挑战才是乐趣。不是要钱，而是赚钱，看着钱滚钱才是有意义的。”这简直就是广大红人的“真情独白”。
没人不重视金钱，红人也是，不过他们只把金钱当做一种很好玩的物品。它在刺激着红人的神经去高度地投入它，红人投入资金的时候就是参加了危险但有趣的游戏。如果不是把赚钱当做游戏，而是看做一项沉重的工作，甚至是在拿命运做赌注的时候，红人的心理压力会十分大，以致不敢去冒风险。
红人一般性格冲动，花钱也大手大脚，所以红人如果不想成为“月光族”，过上天天吃泡面的悲惨生活，最好每个月制定合理预算，从月初开始就严格执行。另外，千万不要在出门的时候带好几张信用卡，也不要申请太多信用卡，控制冲动消费。
红人应该特别重视风险管理，在自己的家庭资产中配置足够的保险资产。此外，还需要找一位优秀尽责的理财师为自己制定一份适合的理财规划，并提醒自己严格执行。
黄人树立长远的致富意识
对于黄人来说，钱多钱少并不重要，关键是要树立挣钱的长远目光。挣钱是天经地义的，为了挣更多的钱，黄人会培养自己这种意识：眼前的利益可以放在长远的目标上来看待。他们坚强的意志、卓越的执行力会促使他们把这个长远致富目标变成现实。
一代华商霍英东在国内几乎无人不知、无人不晓，在香港的富豪中，他并不是最有钱的，但他一直无私地支持国内的公益事业，所以他也最负盛名。
在香港华商中，霍英东的起点可能是最低的。他本是船民之子，当许多人已腰缠万贯时，他每天还在为吃饭问题苦苦挣扎
经过艰苦奋斗，霍英东在船运、房产方面获得了成功。不过他真正突飞猛进，是从20世纪60年代初经营房地产的同时兼“淘沙生意”开始的。60年代初，香港房地产业有了很大的发展，楼宇、码头建设兴盛，对河沙的需求量猛增，霍英东本人也在经营房地产的过程中为建筑材料的紧缺伤透了脑筋。霍英东是黄色性格的人，他非常具有远见，想到了另一条财路：海底淘沙。
为了实现海底淘沙的设想，霍英东派人到欧洲订购了一批先进的淘沙机船，用现代化手段取代落后的人力方式。凭着为人所不敢为的果敢精神，霍英东从香港商界的视野盲点找到并挖到了宝，创造了奇迹。与此同时，霍英东奇招独出，又与有关部门订立了长期合同，专门由他负责供应各种建筑工程所用的海沙，这无疑让他享有了淘沙生意的垄断权，使他成为香港淘沙业中的王者。此后，香港各区的大厦建筑、各处码头的建筑，以及建筑和填海工程，均由霍英东的有荣公司负责供应海沙。
他做生意的基本战略讲究的是“超前”意识，在思考上要有超前眼光，在落实上要有超前行动，因而他一旦思考成熟，便迅速动手。“填海造地”设想的实现过程也是如此：主意既定，便开始紧抓落实，大手笔地从美国、荷兰等国购进先进工具，放开手脚承造当时香港规模最大的国际工程——海底水库淡水湖工程的第一期。此举打破了外资垄断香港产业的旧局面，并使霍英东“房地产工业化”的格局又增加了一项“填海造地”。及至后来，这一壮举不断地为香港房地产同业商人所沿用，成为香港地产业发展的一大趋势。
长远的眼光加上超前的行动，是黄人霍英东的经营智慧。回顾他的创业经历，宝贵的还有他所具有的屡挫不馁的事业心，以及吃苦耐劳的精神，这也是许多黄人的共性。
黄人有长远的眼光，他们不会被眼前的蝇头小利束缚住手脚，他们会把致富之路变成一次伟大的远征，虽然前景究竟如何无人能预测，但是他们信心十足，强烈的求胜欲会使他们赢得最终的成功。
爱面子、爱交朋友的黄人喜欢参加各种社交活动，期望在这些活动中显示自己的地位，因此，黄人很有可能在社会交往上有大的开销。不过，大部分黄人平常对钱还是颇为重视的，他们会努力赚钱，也会在理财方面投入精力。
黄人人脉广，因此要避免因为人情压力和面子问题而消费。所以建议黄人在压缩开支的前提下，做一些比较稳固的投资。同时还要避免借钱投资的风险，一定要把握平衡原理，分散投资。
蓝人运筹帷幄，金钱尽在掌握
蓝色性格的人喜欢做的事情是“化简单为复杂”——不是说他们天性啰唆，而是他们习惯于用最复杂的手段去处理事情，为的就是严谨周全、不出纰漏。如果给蓝人设定一个口头禅，非“安全第一”莫属。
蓝人赚钱，一定在出手之前前思后想，设想出种种可能的失败，找出每一个行动步骤的纰漏。他会制订出一个滴水不漏的计划，否则绝不会展开行动。正因如此，蓝人一旦出手往往吓人一跳：竟然每件事情都在他的预料之中！
蓝人洛维格第一次做的生意只是一艘船的生意。
他让人把一艘沉入海底的柴油机动船打捞出来。这艘船已经搁置很久，他用了4个月的时间将它维修好，将船承包给别人，自己从中获利50美元。这使他很高兴，也很感激父亲能借钱给他，他明白了借贷对于一贫如洗的人的创业是多么重要。可是，在创业初期，他总是被债务所扰，屡屡有破产的危机。他始终也没有跳出平常的思维，达到一种新境界。
即将进入而立之年时，洛维格突然来了灵感。他想买条一般规格的旧货轮，然后动手把它安装改造成赚钱较多的油轮。但他手里资金不够，为了达到这个目的，他找了几家纽约银行，希望他们能贷款给他，却一一遭到了拒绝，理由是他没有可做担保的东西。面对一次次失望，洛维格并不气馁，而是发挥蓝色思维的优势，设想了一个严密计划。
洛维格有一艘旧油轮，这艘油轮只能航行，他将这艘油轮以低廉的价格租给一家石油公司。然后他去找银行经理，告诉他们自己有一艘被石油公司包租的油轮，租金可每月由石油公司直接拨入银行来抵付贷款的本息。经过多番努力，纽约大通银行终于答应贷款给他。