其实，日本人一贯把“国际形象”看得很重，国际上几乎一切有关日本的消息，都要经过所谓专家的解释和评判。比如丰田的汽车在美国出刹车片事故，日本国内称美国的调查行为是为了打压日系车的占有率；日元飙升是因为日元信誉好而成为世界资金避风港；日本出口贸易赤字是因为中国经济增长减缓；等等。
现在，日本学者较真儿，对“贫乳”进行分析后做出这些所谓的神解释，也从侧面说明了在日本国内，有一大批受众在期待着这些解释。实际上，比较一下各国女性的胸大胸小，只是一个有趣的八卦话题而已。尽管如此，一些日本“有识之士”还是觉得坠了日本女性的面子，必须要站出来做出“回应”。
日本学者的这种解释乍看起来很神，但却很好攻破。比如日本女性胸部尺寸这件事，如果寒冷地带生活的人都要缩胸进化的话，那为什么俄罗斯和北欧诸国的女性，胸部会那么大呢？结果，日本学者的这些科学见解就无法在世界上被认可，只能转回国内成为所谓的“解释”，美其名曰“从另一个角度看问题”。
看看日本美眉怎样欢迎中国的游客
不久前，记者曾经受邀参观过日本静冈机场，其深刻的印象可以用一句话来概括，就是“门前冷落车马稀”。这也难怪，如今在日本的70多个机场里面，有许多是凭借着地方产生的国会议员上下运作，搞出来的日本式的“政绩工程”。结果，“机场运营难”，已经成为各地机场的“通病”。不过，12月10日，记者受邀前往位于日本爱知县常滑市的中部国际机场采访时，发现他们为治疗这个“通病”下了三剂猛药。
第一剂猛药是“休闲化”。机场里面怎么会有澡堂子？偏偏，记者在中部国际机场候机大楼4层就看到了一个名为“风之汤”的澡堂子。进去一看，爽，泡在宽敞的浴池里面，可以舒畅地看到场外飞机的升降起落，看到蓝色天空的云卷云舒，如果不是采访任务在身，记者真的想立即泡入池中，好好享受一番。据说，现在有不少旅客，出发前提前几个小时到机场，行前“泡”上一番；也有的抵达后不是立即前往目的地，“泡”上一番后重新上路。看来，酷爱洗澡的日本民族，已经将此发挥到极致。
第二剂猛药是“娱乐化”。在机场大厅，远远望去人头攒动，声乐震耳。东京出了一个AKB48少女组合，这里就搞了一个AKB48少女组合“爱知县版”，十几名穿着超短裙的青春少女在近似疯狂的歌舞中人飞旋、裙飞旋、腿飞旋，下面的旅客、观众也在飞旋般地振臂、呐喊。而周围一个又一个充满着历史气息的风味小吃的“老铺”，又可以把人从青春情色的现实拉回到积淀丰厚的往昔，在绵绵的口福中进行“穿越”。
第三剂猛药，记者把它称为“中国化”。为了迎接春节前后大量中国游客的到来，爱知县政府特意雇了10名靓女，组成“爱知招待组”。她们身穿红色的服装，手持红色的五星红旗。记者看到，当来自大连的一架中国客机降落，中国游客进入机场大楼以后，她们涌上前去，挥动小小的五星红旗，满脸笑容，用中文热情地说着“欢迎光临，欢迎光临”，然后分发一张又一张中文的地图、景点图、购物图、交通旅游图。当中国游客离去的时候，她们还会用中文说：“祝您旅途愉快！”一位中国游客告诉记者：“下了飞机以后，就看见这样飞舞的‘中国红’，看到这些热情的日本姑娘，心中着实有一种感动。”
困境也是一种机遇。真正有头脑的人，可以把“困境化作机会”， 把困境当作一种成长的契机，形成一条新的出路。日本中部国际机场的变化，这样启示着人们。
看看日本新干线上的“清扫娘子军”开眼！ 12 月10 日，应日本交通公社和爱知县政府观光科的邀请，我前往爱知县做三天“观光采访”之前，在东京车站观看了日本新干线上“清扫娘子军”的“战斗”情景。
据了解，这些“清扫娘子军”辖属于JR 东日本集团里面的铁道整备株式会社。日本的新干线列车，有的一列是10辆车厢，有的一列是16辆车厢。前者大约需要一支22人的“清扫娘子军”作战，后者则需要两队“清扫娘子军”同时作战。
我注意到，在新干线列车进站前三分钟，这些“清扫娘子军”就手持清扫工具，分别标准地站在不同车门的位置列队站好。当列车徐徐驶入车站停稳开门后，她们柔软地一次又一次地向走下列车的乘客鞠躬致敬，还有一人要打开塑料袋子，回收乘客手持的垃圾。
我尾随着四位“清扫娘子军”进入9号车厢。哇噢，刚才看着还是温柔妩媚的“大和抚子”，此刻好像换了一个人般地疯狂起来。只见她们动作快捷、整齐、利索、划一，真的有点像机器人。唰，四个人在车厢左侧清理；唰，四个人同时又到车厢右侧清理；唰，四个人再次返回到左侧清理……就这样，循序快进，向前推移，让我看得目不暇接。
她们首先回收垃圾，确认是否有乘客遗忘的物品。座椅下面以及夹缝处、座椅背面的网兜，她们都要一一伸手确认。接着，她们回旋调整一个个座椅方向，擦着桌子、地板、窗户，寻找着每一个污浊点。最后，她们动作敏捷地更换座椅罩，给准备重新启程的新干线列车换上新的内衣。此外，还有专门打扫厕所、盥洗室的“清扫娘子军”。而这一切的一切，都是在短短的5 分钟内完成的。当我尾随着她们走出车厢时，情不自禁地感叹了一句：“这简直和打仗一样啊！”一位清扫妹妹甜甜地回答说：“是啊，我们就是在和时间作战！”
于是，我给她们命名：日本新干线上的“清扫娘子军”！
日本女大学生吐槽性别歧视就业难
早在1986年，日本就实施了《男女雇佣机会均等法》，那以后还做过2次修改。谁料，2012年12月17日，经济合作与发展组织（OECD）综合比较了所在国在教育、劳动条件等方面的性别歧视情况。其调查报告结果显示：目前，男女工资差距最大的国家是韩国，其次就是这个日本。
不过，喜欢得到世界各种“日本论”评价的日本，这次表示无论如何都不能接受“性别歧视第二大国”这个称号，因为从国家政策上来说，在就业问题上，日本是不存在男女差别的。为此，日本厚生劳动省还提供了一份“大学等毕业者就业状况调查”，数据显示，2012年3 月毕业的女大学生的就业率是92.6%。
可是，日本杂志SAPIO调查称，日本女大学生的实际就业率远远低于这个数字，厚生劳动省玩的是个巧妙的数字“障眼法”，用实际就业人数除以期待就业人数就得出了就业率在90%以上的这样一个结论。但期待就业人数不同于实际毕业的女大学生人数。同时，厚生劳动省的调查对象都在国立、公立大学里。
另外，据日本《星期日周刊》的调查结果，在2012年3月，日本应届毕业生就业情况最好的女子大学就业率也只有86.9%。看来，日本厚生劳动省给出的女大学生就业率在九成以上的结果的确是水分不少的。当然了，在面对涉及未来国家的“国际形象”评价上，他们要搞一点“水分”的数据，也是情有可原的。
事实上，日本女大学生不仅就业率不理想，就是在找工作的过程中也是一路披荆斩棘的。不信，就到网络上看看，那里经常可以看到日本女大学生吐槽就业困扰。她们吐槽最多的就是遇到了一些或是潜水很深、或是手中握有某种权力的别有用心的人。直到这个时候，许多女大学生才相信“社会并非全是阳光的”。
一位私立大学女生这样说，在2012年夏天，自己曾联系到一个在某大型商社上班的师兄，想让师兄作为过来人指导一下找工作、面试的窍门。但是，这个师兄说实在太忙一时没有时间，但最后却把见面的日子指定在她生日的那天，来了以后根本就不肯给予什么具体建议，走了以后则一直发短信进行情感骚扰。
另有一名女生在留言中写道，自己在学校的就业说明会上，遇到前来宣传的某广告公司主任。该主任让她找几个对广告业感兴趣的女同学，声称会将一些业界秘密悄悄告诉她们，并且还指定一个见面地点。她们去了以后才发现，这个地点其实就是主任的家，一个高级公寓的12楼。她们不解，为什么会这样呢？
当天，到主任家里的有4名女大学生，还有2个广告公司人事部的男职员和4个自称设计师的男人。实际上，根本就没有讲什么业界秘密，都是这帮男人们在自吹自擂。好容易脱身后，这4名女大学生里面最可爱的那一位收到了短信：“我们一起喝酒去吧，别告诉你那3个朋友，你就自己一个人回到公寓来吧。”
另一个经常被吐槽的就是在日本社会找工作，要有很大花销的。日本社会的“潜规则”规定，女大学生找工作时一定要穿成“黑寡妇”一样——黑色西服套装、黑色皮鞋、黑色公文包。西服一套最便宜也要2万日元以上，一双黑皮鞋大约是1万日元左右，黑色公文包5千日元一个。这些，都还是最为低廉的行头呢。
除此之外，必不可少的就是履历书上使用的照片。街头的自动照相亭里照一次是630日元，一般女大学生要投数十家履历，所以仅仅是履历表上的照片，最低也要花费数千日元。从两三年前开始，日本的一些摄影沙龙积极应对商机，也把目标瞄准这些女大学生，推出求职履历书专用个人免冠照片艺术摄影服务。
在摄影前，沙龙的专业化妆师会根据女大学生的求职方向设计其形象。渴望在一般公司做业务白领的，化妆师会为其设计一个裸妆，看上去肤色好，无瑕疵，发型端正。如果求职目标是空姐或主持人等，摄影师甚至会修改照片上的人物脸部轮廓，消除双下巴等。除此之外，黑色的彩瞳也是女大学生求职面试时的武器。
“我遇到了‘极品’面试官”，这也是日本女大学生需求职业时经常吐槽的事。在进行面试的时候，很多女大学生都会被面试官问及个人私生活方面，比如有没有男朋友啊，打算多大岁数结婚啊，出差或长期外派能接受吗，家长同意吗，来月经的时候会不会肚子痛不能上班啊等等，很有一点被一件一件脱光衣服的感觉。
通常说来，在日本的大学里面，女生一般要比男生更专心于书本，所以在找工作的笔试阶段，分数普遍都要超过男生，在面试过程中，女生也能在很短时间里就能和面试官相互沟通，如果单纯从分数和表现来看，女生整体要比男生表现好，但是从雇用比例来看，男生又压倒性地高于女生。这究竟是为什么呢？
原因说出来也并不复杂，就是因为女生将来会面临结婚、怀孕、生孩子等等，这其中任何一个步骤的出现，都有可能让女员工立即辞职不干。所以，用人一方的公司，自然慎重。至于说那些正红着眼睛找工作的女大学生更多地被“狼友”们当成“小红帽”，就是日本社会的另一个隐私的问题了，不说也罢！
日本女警察受热捧不仅因为有性感
女警察一直是世界各国靓丽的风景。女警办案或者女警上街执勤的愈来愈多。就连神秘的朝鲜，女警察也有很多，朝鲜对女警察的要求较高，除了长得好，还必须得未婚。在日本，不仅有女警察，比例亦高于其他国家，性感漂亮者众，在日本街头也经常有女警巡逻。
日本警察厅近日公布的2012年度《警察白皮书》显示，日本全国现有警察约25万人，其中女性警察人数为1.77万人，占全体的6.8%，刷新了历史最高纪录。2002年，日本全国的女性警察人数为9390人，约为全体的4%，之后年均保持着1000人的增幅，10年内已经增加了1倍。预计到2023年，日本女警察比例将增至10%，届时女警察的比例，将继续领跑世界平均值。
网上有人邪恶地称，“一个盛产AV女优的国度，连警花都有点AV女优的模样。”日本的确有一些漂亮性感的女警察，但她们不是花瓶，而是有着相应的实力，女警执行警务的能力和漂亮无关。
日本女警察很受欢迎，显然不仅仅是因为性感，而是源于一种现实的需要。《警察白皮书》指出，增加女性警察人数有利于活化组织以及确保警察的素质，根据以往的录用情况来看，日本女性警察就职于交通部门的比例最多，而近年已经扩至巡逻、搜查等部门。
日本近年来家庭暴力等事件大增，女警察在处理家暴方面有着独特的优势，能够给予很大的帮助。日本全国各地警成立了“儿童女性安全对策组”后，对遏止纠缠儿童和女性等性犯罪产生了很好的效果，而小组中不少女警察更是利用其自身优势开展调查工作，发挥了独特的作用。
增加女警察的数量，还可以提振日本警察不景气的警察形象。日本警方的办事不力、爆丑闻的事情屡屡发生。诸如，大阪警察捏造证物败露；千叶县女性不堪跟踪狂骚扰报案，警员却因要外出旅行而怠慢公务，结果致该女性和家属被杀；静冈县警为掩盖下级过失被开除；京都警察私自泄露交通事故遇害者信息等。
近年来与日本警察有关的丑闻不绝于耳，而女警察的扩招，无疑能够大幅度地提升日本警察的形象。巴西女警察热情火辣，美国女警察经常“不爱武装爱裸装”，奥地利美貌女警花维持球场秩序时艳压全场……日本女警虽不乏漂亮性感者，但和其他国家比，出位者少，尽职尽责，形象完美。
只不过，在日本这个性文化发达的国家，“痴汉”非常多，有些竟敢色胆包天，威胁女警察，日本媒体曾报道，大阪一男子企图在电车上上演真人版“电车之狼”，对一名女性实施猥亵行为，但这名男子万万没有料到，自己企图猥亵的对象竟是一名女警察。
但这位受害女警察说，“我非常吃惊，这个禽兽突然抱住我令我措手不及。我下定决心不能放走这个好色之徒，最终这位好色狂束手就擒。”日本女警察不是好欺负的，虽然日本女性很居家，很内敛，可是当上警察也是别有一番性格的，千万可别小觑。
日本企业的女性高管“屈指可数”
女性在日本企业里面的地位如何？日本共同社8月29日汇总了对日本110家主要企业进行的有关“女性就业”的调查问卷。结果显示，虽然97%的企业称“积极起用女性很重要”，但实际女性很难被提拔到高层管理职位，人数最多的科长级，女性人数也仅占5%左右。显然，在这个问题上，大多数日本企业是天桥的把式——光说不练。
为了消除就业歧视，日本在25年前通过了《男女就业机会平等法》。计算一下可以知道，从这项法律施行以后，成长起来的一代女性应该陆续达到可以升入管理层的年龄了。但是，现实并没有按照法律设计的轨道前行，企业中充分利用女性的情况却并不理想。
在这次调查中，一共有107家公司认为积极起用女性十分重要。在可供多项选择的理由中，最多的是认为“由于劳动人口减少，女性劳动力不可或缺”，有67家。其次有50家企业选择的理由是“从男女平等的角度出发”；48家企业认为“女性劳动力能应对顾客的多样化需求”。