书城成功励志谋职前必看的N个故事
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第113章 心态篇24给自己划出分水岭

第二章心态篇24给自己划出分水岭

小何是习惯了,见人就叫老师,实习的时候是这样,上班了还这样,结果,第一天主管就把他叫过去,说你翻到《企业员工守则》××页,上面有规定,在公司内,一律称呼名字,年纪比较大的,为表示尊敬,才称呼老师,明白了吗?

明白是明白了,但是小何还是不习惯。老总来了,人家也是直呼其名,或者是省略姓单叫他的名字,他的嘴张了半天,也没叫出来。

同事说他是“小孩子”,倒也没有什么责怪的意思,但是明显不把他和他们放在一个档次上。再加上他长着一张娃娃脸,看上去显小,好多外面的人来公司,都以为他是实习生。每到这个时候,同事就会开玩笑:“他还是个小孩子。”

因为是“小孩子”,大家很照顾小何,但是被照顾的滋味儿也不总是那么好。

被照顾意味着你可以不承担责任,也就意味着你失去独当一面的机会,没有那么多机会给你,在专业上的长进自然也就少了很多。

金玉良言:上班头一天,首先要调整心态,不妨先演练一下。然后在第一天就要用实际行动传递非常明确的信息:我是加入这个团队和大家一起工作的。这种行动包括着装职业化,说话不要撒娇,遵循公司的称呼惯例,请教老同事但是尽量独立处理事务。尤其是当你在这里实习过,然后又在这里正式工作,要划出分水岭,给自己也给别人。