书城成功励志马登成功学全集6:你的职业就是你的雕像
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第53章 人老心不老(2)

我们经常听到人们说,现在很难看到以前满头松软的丝发和飘动的花白胡须那样典型的老人了,沉重的拐杖,在过去曾经被认为是支撑已过中年的老人的身体所必需的工具,已经被更轻便的手杖所取代了,这种手杖非常细、非常脆弱,以至于它看上去并不表明拿着它的人就需要支撑。亚麻布、领带、帽子、衬衫,对女人来说,衣服上的小饰品,现在都不像过去那样表示着年龄了,但是这每一种努力都像是在掩饰年龄,保持年轻的外表。牙科医生也在他的领域帮助我们保持年轻的外表。

我认识一位75岁的老人,他能够在他国家任何一家商店中找到工作。他还没有过24小时处于失业状态的经历,这是为什么?他的头发和胡须花白如雪,但是他站得笔挺,他身上有拿破仑的精神。他充满了活力和力量。他更多的与年轻人呆在一起,他广泛接触年轻人时代里的人和东西。他不相信人老就变得没有用处的理论。他工作的那个机构的几千人中没有一人感觉不到他的年轻和力量,他到处觉得光彩照人。

我知道60多岁的人,如果有必要,他们能在任何地方不费吹灰之力就找到好工作,这是因为他们相信自己,因为他们充满生机和活力,因为他们风趣,精神仍然年轻,无论他们的头发和胡须看上去有多白。他们不允许计算年龄,年龄使他们变得驼背,并且使他们变得干瘪和疲惫。他们苗条、活泼、热情、轻快、反应灵敏。他们不允许希望或者活泼从他们身上消失。

当一个老年人踏进办公室来要求一个职位的时候,如果还有一个空缺可以让他补的话,他能否得到这个职位,与他的思想态度和他的礼貌有关。他必须带着他能够得到这个职位的期望申请这个职位,如果事先就认定自己得不到,那他肯定会被拒绝的。

他必须表明他还有很多没有用完的力量,他仍然可以从事很多工作。他必须通过一个征服者的举止显示出他的自信和自信的气质。

他应该知道他需要更加在意他的穿着,他的外表,他要显示出比强壮的、有活力的、有力量的年轻人更好的外表。

雇主们都希望得到别人身上最好的东西,他更愿意自己评估一个求职者,如果求职者萎缩的样子看上去像个被鞭打的狗,雇主通过求职者的态度就知道他不适合这个职位,雇主们想要有活力的、有力量的、坚忍的、活泼的、勇敢的、有决心的人,他们知道这些都来自于旺盛的生命力。求职者要想成功,就得让人从他的外表和举止上看到他能成功的证据。

我们在调查中发现,那些40岁以后寻找工作的人时如果以前没有经过培训,毫无疑问,他们将很难找到工作,然而,许多雇主希望雇佣受过长期职业培训或者是从基层做起的人,因为这些人的丰富经验和智慧经常可以补偿他们欠缺于年轻人的活力和精力。

有些人一生都能精力充沛、上进心强、自信心强。他们好像从来没有停止成长。他们经常能够汲取新的营养,并且保持神经细胞、脑细胞、肌肉细胞的增长。这些人永远不会老。他们经常让你感觉到通常年轻人才具有的年轻和活力。奥利佛·温德尔·福尔摩斯就是这些能够不断成长人中的一个。他是一个80岁的年轻人,他活泼、自然,像孩子一样年轻快乐。每个地方我们都能看到那些尽职工作的老年人,他们仍然像年轻人那样能干。如果一个人没有因为生活堕落而浪费他的生活力量,如果他生活得简单、明智,正确运用他的智慧,他的判断力,积累他的专业知识,开阔他的思想,启发他全部的天性,丰富的经验应该能够很好地补偿他欠缺的活力、活泼和灵敏。正确的生活就像滚雪球,它应该逐渐变大、变圆。

自私、贪欲、贪婪都是保持年轻外表的最大敌人,爱、友好、同情心、有益的精神都能像快乐制造者那样延长生命。

没有雇主希望雇佣一个啜泣者,一个不认为自己有任何优点的人,对自己没有自信的人,经常提到自己的年龄,经常埋怨运气不好,或者唠叨任何事情都跟他作对的人。

如果雇主愿意雇佣任何人,即使你头发花白,如果你显得仍然是与生活战斗的战士,他将会雇佣你;雄心壮志的火焰仍然在熊熊燃烧,你仍然聪明、有上进心、有创新精神、个性独立。心中有希望对得到一个职位是很重要的,而失望只会一无所有。

如果经常显得年轻并且尽量感觉自己年轻,将会产生强有力的、使你年轻的影响力。走起路来好像你还年轻。不要拖拉着脚步,就好像年龄已经压倒了你,走路要敏捷、轻快,不要让你的行动和你的大脑迟钝下来。

你不能过多地谈论一个人的年龄,他也许只有40岁,看起来却很老,但也许已经75岁了,但看上去仍然很年轻。

如果一个人对什么都不感兴趣,如果他不和那些充满优秀精神的年轻人结交,不结交那些充满活力的人,如果他不能融入周围的生活并且变成生活的一部分,如果他变得就像被吸干了的橘子那样干瘪和没有汁液,那么每个人都会避开他,没有人想要雇佣他。

最可悲的情景之一就是看到一个头发花白的人正在寻找一份仅仅能够维持生计的工作。看到非常有才能的人,因为愚蠢的结交朋友和成为别人奉承的奴隶而在现实中抛弃了自己的生活,毁坏了自己的事业,这是非常可悲的。因为几个致命的、愚蠢的投资错误或者因为其他人际关系的纠缠而一生中都被上司责骂、追问甚至赶走也是很可悲的事。

一个日报的编辑,当被问到为什么不雇佣超过50岁的人时,他回答说,“虽然一个人在过了50岁之后仍然能够做很多工作,他会过于认真。”他不喜欢周围的人都是年轻的精神已经蒸发了的人,他想雇佣乐观的人——要有远大希望的人。他希望雇佣精力充沛、有热情和热心的人,而较年轻的人通常具有这些品质。

这更多的不是一个年龄的问题,而是失去了年轻人生活性格的没有活力、没有希望和无精打采的问题。如果一个人早年很好,如果他能够很好地照顾自己,不把他年轻的、快乐的汁液全都挤光的话,如果他不是以不科学的、堕落的生活方式破坏他的活力,如果他生活简单而且思考细致,他能够保留他的能量、生活的力量、不去过分地使用自己的能源,他就能在任何年龄段都保持年轻。

雇主们雇佣年轻人,就像他们购买年轻的马匹而不是老马那样,因为年轻的更有前途,没有活力、没有用处的人是没人要的。

毫无疑问,有很大比例的老年人正在寻找职位,如果他们能够带着年轻人那样的自信、信心、必胜的气质,那他们就能找到好工作。

想象一个努力要取得成功的人一直在对自己说,“我不希望在我所承担的工作上取得成就,我只是想有份工作,我并不希望得到那个位置,但是我会申请它。”那么,会是什么结果呢?

你也许会说,这种努力永远都不会取得成功。当老年人每次申请工作时都确信,他们没有得到这份工作的机会,那么老年人又怎么会有机会找到工作呢?

当然,当一个人自我承认,他已经过了最佳的年龄,他是一个没有使用价值的人,他就不要期望雇主会做出相反的选择。

一个事实就是,那些开始显示年龄的人的最大敌人就是他们自己,他们承认自己的失败,对雇主这样认为他也不会感到惊奇。

没有什么事情是如此令人沮丧和失望的。如果一个有活力的人失去了他的职位、他的事业、他的财产,他仍然有希望,仍然确信有一天他会再次站起来。但是当一个老年人失去了财产和职位后,他再次站起来的可能性就相对较小了,即使是有了一个相对安逸与舒适的职位,除非他还有勇气和坚毅的精神。

我相信这样的一个职位对于男人来说,比对女人更困难,因为一个没有目标的失业的男人不知道他能怎么做。他比女人更无助,女人可以在任何地方从事家务劳动,即使是她补贴很少,她通常也能找到某份工作。她没有完全失望和无助的感觉,而老年男子失业后则会有这种感觉,尤其是一个曾经生活积极努力的男人。

当我看到城市里很多不幸的人在背后贴着广告,或者做仆人,我经常感到非常伤心,因为按照他们的能力和学历,他们找到更好的工作是很正常的。

对那些生活堕落的人来说,这样看上去并不是非常坏,因为他们是自作自受。但是对诚实的、头发花白的人来说,让他们去乞讨面包,去徒劳地寻找一个职位,去无家可归地流浪,年老了仍然没有朋友,那确实是很可悲的。