第12章第3节心怀敬畏，少折腾多做事
敬畏，从构词看是合成词，有尊敬、恭敬、畏惧之意。敬畏是承认我渺小，它伟大。敬畏的前提是承认和遵守人们公认的规矩和社会自然规律，并承认规矩、规律对人们是有约束力的。著名思想家康德说，世上有两样东西值得敬畏，一是我头顶上的天空，这是自然规律；二是心中的道德规律。这两个规律是我们全人类都需心怀敬畏的。
有一个故事是这样的：
山北村和山南村的人都以种树为生，但两个村对种树的态度却有所不同。
山北村的村长工作非常认真负责，向全村提出同一个种植目标：树长得越高越好。为了达成目标，村长还和村民们签订了责任状，只要能把树苗养得高高的，就能兑现奖金。山南村的村长工作也非常认真负责，但他从来不制定种植目标，也不签订责任状，只是告诉大家树种好了关系到全村的未来。
山北村的村长采取严格的管理，一空下来就思量如何向村民施加更大的压力，以保证种出好树。山南村的村长则采取自然式管理，一空下来就找村民们一起研究树种的特性和种植方法，得出经验就在实践中推广。
山北村的村民为了达成目标，兑现奖金，从开始接到树苗就拼命劳作，几乎没有休息，无论什么天气、什么季节、也无论什么种树苗，一律认认真真施肥，认认真真浇水。一看到旁枝分叉就坚决剪掉，只准树苗长高，不准长成其他形状。山南村的村民没有任务式的目标，却都有着强烈的责任感，都在一心一意种植好这些树苗。根据每棵树苗的特性，该施肥时施肥，该浇水时浇水，对枝杈的修剪也是根据其形态来用心进行，保证每棵树苗都能顺应自然成长的规律。
十年过去了，山北村的树苗终于长出了几颗高大的树木，全村人是几多欢喜几多忧，因为更多的树苗长得矮小纤细，未能成材，到市场上也卖不上好的价钱。山南村的树苗也长出了几棵高大的树木，但全村人都很欢喜。因为所有树苗都长成各种各样的形状，都可以用作各种各样的用途，到市场上个个都有好价钱。
于是，山北村的村民仍然一如既往地辛苦劳作，年年都看不到致富的希望。山南村的村民则是一年到头有忙碌也有休闲，生活是越来越美好。
从这个故事中我们或许能得到一些启示：对规律心怀敬畏，尊重规律，我们一样能够轻轻松松干成事；不尊重规律， 我们折腾了大量精力也不能得到相应的回报。
如果具体到职场，我们是否也应该有所敬畏呢？答案是肯定的。对企业的责任、纪律、制度等，简而言之，对我们的工作必须心怀敬畏之情。每个人心中都有一个上帝，工作就是我们的上帝，也是我们的信仰。这是一种虔诚的宗教精神，我们必须对自己所从事的工作心怀敬畏之情。
大连市公共汽车联营企业702路422号双层巴士司机黄志全，在行车的途中突然心脏病发作。在生命的最后一分钟，他做了三件事：
第一件事：把车缓缓地停在路边，并用生命最后的力气拉下了手动刹车闸。
第二件事：用尽全身力气把车门打开，让乘客可以安全地下车。
第三件事：将发动机熄火，确保了车和乘客的安全。
做完这三件事后，他趴在方向盘上停止了呼吸。
黄志全只是一名平凡的公共汽车司机。他在生命的最后一分钟里所做的一切也并不惊天动地，然而正是对工作的敬畏之情使我们永远感动。
如果我们丧失了对工作的敬畏之心，想方设法地“折腾”，那么我们面临的也许就不仅仅是规章制度被破坏，而是连自己的生命都要受到威胁的危险。除了企业的规章制度之外，对企业的责任和纪律怀有敬畏之心，少折腾多做事，才能让我们成为企业不可或缺、无人替代的员工。
微软企业之所以能称霸全球，始终处于领先地位，并不是只靠一个天才的比尔?盖茨外加一个史蒂夫?鲍尔默，微软的成功与每一位职员都拥有“唯我独尊”的责任心是分不开的。
微软的每一位职员都以“让人人用上最优秀的软件”为己任，并且深信只有微软才能肩负起这个崇高的使命。更为重要的是，他们每个人都懂得，要完成这项使命，只有人人在各自的工作岗位上尽到责任，微软才能不断向世人推出一流的软件。如果企业的每一名员工都能够树立起责任至高无上的意识，对责任怀有一份敬畏之心，为企业的发展主动承担起自己的责任，天下哪有不兴盛的企业?
任何一位组织成员，都应该把组织所提出的光辉的前景、理想的目标，当作自己的前景、目标来追求；都应该把组织所描绘的蓝图，当作自己的蓝图来描绘；都应该把组织制订的计划、措施，当作自己所肩负的责任来实施；都应该把组织所制定的规章制度，当作对自己的严格要求来遵守。这种将自身与组织紧密联系在一起、对自己的工作充满敬畏的意识，定能对员工和组织都产生良好的效果。
一个人如果缺乏敬畏之心，百无禁忌、不知畏惧、肆无忌惮、为所欲为，处于无任何约束的状态下，必定会私欲膨胀，最终只会葬送自己的前途，甚至给自己的事业带来重大损失！而一个肩负责任对工作心怀敬畏的员工，必定是少折腾多做事、以服从为天职、能创造良好业绩的优秀员工。
身在职场，当有所敬畏。敬畏，折射出一个人的能力和素质，体现了一个人的自律和慎独。我们每个人都要认真遵守规范，克己慎行，防微杜渐，扬荣抑耻，反省检点。多虑必多得，多惧方多勇。心怀敬畏，就要 “身有所正，言有所规，行有所止”。做自己该做的事，说自己该说的话，角色定位好，分寸拿捏好，于“不折腾”中提升自己。