书城成功励志32岁的西点军校校长送给男孩最好的礼物
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第37章 把任务完成在“昨天”

一个人要成就一番事业,首先就要学会利用自己的时问。养成良好的运用时间的习惯。立即行动吧。

这种态度还会消减准备工作中一些看似可怕的困难与阻碍,引领你更快地抵达成功的彼岸。

有个农夫新购置了一块农田。可他发现在农田的中央有一块大石头。

“为什么不铲除它呢?”农夫问。

“哦,它太大了。”卖主为难地回答说。

农夫二话没说,立即找来一根火铁棍,撬开石头的一端,意外地发现这块石头的厚度还不及一尺,农夫只花了一点儿时间,就将石头搬离田地。

也许,在开始的时候,你会觉得做到“立即行动”很不容易,因为这样难免发生失误。但最终你会发现,“立即行动”的工作态度,会成为你个人价值的一部分。当你养成“立即行动”的工作习惯时,你就掌握了个人进取的秘诀。当你下定决心永远以积极的心态做事时,你就朝自己的成功目标迈出了重要一步。

立即行动吧!最理想的任务完成期是昨天。

有一次,李·留蒙德和助手到公司各部门巡视工作。到达休斯敦一个区加油站的时候,已经是下午3点了,李·留蒙德一眼看见油价告示牌上公布的还是昨天的数字,并没有按照总部指令将油价下调5美分/加仑,他十分恼火。

李·留蒙德立即让助手找来了加油站的主管约翰逊。

远远地望见这位主管,他就指着报价牌大声说道:“先生,你大概还熟睡在昨天的梦里吧!要知道,你的拖延已经给我们公司的荣誉造成很大损失。因为我们收取的单价比我们公布的单价高出了5美分,我们的客户完全可以在休斯敦的很多场合,贬损我们的管理水平,并使我们的公司被传为笑柄。”

意识到问题的严重性,约翰逊连忙说道:“是的,我立刻去办。”

看见告示牌上的油价得到更正以后,李·留蒙德面带微笑说:“如果我告诉你,你腰间的皮带断了,而你却不立刻去更换它或者修理它,那么,当众出丑的只有你自己。这是与我们竞争福布斯财富排行榜第一把交椅的沃尔玛的信条,你应该记住。”

从此之后,那位主管约翰逊做事再也不会拖拖拉拉了。

商场就是战场,任何一家公司要想在竞争中立于不败之地,就必须拥有一支高效能的战斗团队。任何一位经营者都知道,对那些做事拖延的人,是不可能给予太高期望的。

成功存在于“把工作完成在昨天”的效率之中,比尔·盖茨说:“过去,只有适者能够生存;今天,只有最快处理事务的人能够生存。”日事日清的员工都会牢记工作期限,并且非常清楚,最理想的完成任务日期是昨天。在人才竞争激烈的公司里,要想立于不败之地,员工都必须树立“把工作完成在昨天”的工作理念,并将其运用到实际工作中去。不要把工作战线拉得太长,而是尽快完成各项任务——当然,必须保证工作完成的质量。

霍尔公司CEO詹姆斯·林格要赴东南亚考察,且要在一个国际性的商务会议上发表演说。他身边的几名要员于是忙得头晕眼花,要把他赴海外考察所需的各种物件都准备妥当,包括演讲稿在内。

在詹姆斯·林格海外考察的那天早晨,各部门主管也来送机。有人问其中一个部门主管:“你负责的文件打好了没有?”

主管睁着那惺松睡眼,道:“今早只得4小时睡眠,我熬不住睡去了,在飞机上不可能复读一遍。待他上飞机后,我回公司去把文件打好,再以电讯传去就可以了。”

谁知转眼之间,詹姆斯·林格驾到,第一件事就问这位主管:“你负责预备的那份文件和数据呢?”这位主管按他的想法回答了老板。詹姆斯·林格闻言,脸色大变:“怎么会这样。我已计划好利用在飞机上的时间,与同行的外籍顾问研究一下自己的报告和数据,别白白浪费坐飞机的时间呢!”

天!这位主管的脸色一片惨白。

作为一名独立的员工,任何时候,都不要自作聪明设计工作,期望工作的完成期限会按照你的计划而后延。成功的人士都会谨记工作期限,并清晰地明白,在所有老板的心目中,最理想的任务完成日期是:昨天。

这一看似荒谬的要求,是保持恒久竞争力不可或缺的因素,也是惟一不会过时的东西。一个总能在“昨天”完成工作的员工,永远是成功的。其所具有的不可估量的价值,将会征服任何一个时代的所有老板。

有效执行的目的为了更加高效地让公司快速发展,特别在新世纪的今天,商业环境的节奏,正在以令人炫目的速率快速运转着。大至公司,小至员工,要想立于不败之地,都必须奉行“把工作完成的昨天”的工作理念。作为一名老板,百分之百是“心急”的人,为了生存,他们恨不能把每一分钟分成八瓣。按他们的速率预算,罗马三日建成也算慢。所以,要老板白花时间等你的工作结果,比浪费金钱更叫他心痛,因为失去一分钟,在那一分钟内能想到业务计划,可能价值连城。

平心而论,没有哪个不讲效率者能老板,也没有哪个老板,能长期容忍办事拖沓的员工。你要想在职场中一路顺风,炙手可热,最实际的方法,就是满足老板的愿望,让手中的工作消化在“昨天”。

也即,在罗马应该于昨天建成的心理下,对老板交代的工作,要在第一时间内进行处理,争取让工作早点瓜熟蒂落,让老板放心。

公司的竞争主要体现在执行力上,如果公司没有执行力就没有竞争力。当然,作为一名执行型管理者,成功存在于“把工作完成在昨天”的速率之中,正如未来的橡树,包含在橡树的果实里一样。如果每次老板的嘱咐都获得尽快处理,你必会成为最能惹他开心的员工。

男孩们,上面的案例告诉我们,不管你做什么事,都要严格要求自己,永远把任务完成在“昨天”,这样你就是一个顶天立地的男子汉。