生活中我们经常遇到这样的人，他们说，“我要带领公司成为行业的前三甲”，“我自己要成为亿万富翁”，而且每天都在讲。什么时候讲呢？在他与别人打麻将赢牌的时候。
还有一些人说，“将来我要成为跨国公司的总经理，董事长”。什么时候讲呢？在他每晚喝了酒后“话兴大发”时。天天喝酒，天天话兴大发。
3年过去了，5年过去了。那些人打麻将的技艺可能提高了，但公司的业务开展还是很平平。那些想成为跨国公司总经理的人，喝酒除了把肚子喝大了，他的跨国之梦还没有实现。
他们的问题出在了哪里？最重要的一点，没有给自己的目标设定最后的期限。而这样的目标，不管多么伟大，听起来多么动人，都只是说大话，吹牛皮。
这些人想法很好，但没有计划，也不开始行动，因为没有设定实现这一目标大期限，所以没有紧迫感，缺乏必要的执行力。
所以，做成功的总经理，帮助公司赚钱，必须设定一个明确的目标，而最重要的是，当你设定一个目标时，一定要把相应的最后期限规定好，然后强迫自己在规定的期限内去完成。
（1）克服自己的惰性
在现实生活中，每个人都有惰性。问题是，总经理要时刻明确自己肩头的责任，努力克服自己的惰性，不能任由自己为所欲为。克服人性的弱点，战胜自己懒惰、拖延的习惯，就能养成高效执行的习惯，而这是成功的关键。
（2）凡事拒绝拖延
人生中80%的可利用时间都被“拖延”两个字浪费了。想想看，你在年初订的目标到年底时实现了几个？是什么原因没有实现？一定是拖延造成的。克服拖延的习惯，一个很有效的方法就是为每件事设定最后期限，强迫自己不吃饭、不睡觉也要完成任务。
（3）坚持日事日毕
把每天的目标仔细写在纸上，坚持完成当天的任务。一个月后，你就会养成任何事都定时完成的习惯。这个习惯将是你人生致富的一个关键。如果你在工作中每次能做到定时完成工作目标，那么公司的业绩很快就会提升。
有时候，定了目标，也设定了完成的最后期限，但是还是完不成，怎么办？答案很简单，再订另一个期限来完成。人的大脑就像电脑一样，你输入什么指令，它就会做出什么样的工作，所以不能对自己太客气，太宽容。当你养成了定期限并完成的习惯，你的大脑里就自动安装上了准时实现目标的系统，到那时，你想拖延都不可能。因为你头脑里的拖延系统已经不存在了。