书城成功励志总经理商道笔记
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第53章 周全——要敢闯,但绝不乱闯

有人曾对成功人士,包括奥运会金牌得主、企业大亨、政界大腕、影视明星等,甚至还有走向太空的人,做过多年的调查研究,最后得出结论:成功的关键是要有成功的胆量,敢想是成功的第一步。

研究者还指出,在成功者和普通人之间有一条明显的界线,不妨称其为成功的边缘。这个边缘不是特殊环境或是智商差异的结果,也并非教育优劣或天赋有无的产物,也不是靠什么天时地利来成就。跨越边缘的关键是敢想敢做的态度。

想挣大钱,成大事,就要敢想,敢往深了想,敢往远了想,敢往大了想,敢往疯了想,敢往不可思议的方面想,敢往别人认为是开玩笑的程度想。然后,要配合一套完整的、可行的实施计划和忠心无悔、百折不挠的信念,坚定、圆满地执行。否则,别人真的会把你当成神经病。

敢闯敢干是成大事者的良好品质,作为公司的领头人,总经理除了敢想,还要善于把设想变成现实。也就是说,要敢想,但是绝不能鲁莽。怎么区别敢闯敢干与鲁莽的界限呢?

有一个这样的比喻,一个人要进一个山洞里面取一块金砖,如果那山洞里面全是野狗,就可以搏一搏;如果那山洞里面全是老虎,要是再进去的话,就是鲁莽了;如果那山洞里虽然没有任何动物,但也没有金砖,要是再进去的话,就是乱闯。

想取得高额利润,推动公司健康、平稳发展,总经理一定要分清敢闯敢干与鲁莽乱闯的关系,要区分清楚什么是勇敢,什么是无知。无知的冒进,也就是乱闯,只会使事情变得更糟,无知的行为将变得毫无意义,只能惹人耻笑。

比如挖金子,穷人没有多的财富,只有一把锄头,就想东挖西挖,一锄挖个金娃娃。绝大多数的情况是没有挖到,穷人还是穷人。少数的人挖到了,也不见得就此富起来。富人自己是不耍锄头的。如果他想得到金娃娃,一定要组织专家勘察,找到金矿,把情况弄清楚,把开发的手续办妥,把保卫的人员找够,再组织有技术的人去挖,去淘,去炼,靠科学的方法,井然有序地干。而最终如果有收获,也不是一个两个金娃娃,而是稳定的、源源不断的金子,每天从他的机器里生产出来。

富人有钱绝不是偶然,而穷人就算偶然有了钱,也难得长久。背后的逻辑就是,能否在行动上理性、可行,决定了伟大商业梦想的成败。

商人鲁冠球说:“一个企业的成功是很难找到规律的,许多时候它都与机遇有关。但失败是有规律的,那就是超越了自己的能力。”要在自己能力范围之内吃螃蟹,好比瓮中捉鳖。这样的人,既有胆识、有眼光,又很稳妥,哪有不成功的道理?敢闯,但绝对不要乱闯,这是一个很简单的道理。经商的人应该以自身知识与经验为后盾,凭着高屋建瓴的远见卓识、果敢迅猛的冒险精神,当机立断地做出决策并付诸实施。