书城成功励志女性成才简明教材
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第9章 女性成才的生理、心理条件

生理是心理形成和发展的基础,也是成才及发展的物质基础。健康的生理机能、良好的心理素质是成功之本。女性只有充分挖掘自身的潜能、发挥自身的优势,才能实现成功成才。

一、女性成才的生理条件

相对于男性来说,女性生理具有鲜明的特点,既有优势又有劣势。

(一)女性成才的生理优势

1.女性机体免疫功能较强,免疫系统衰退较慢

现代免疫学认为,免疫是生物体能够“识别异己”和“排斥异己物质”的功能,人的免疫功能主要有防御、自身稳定和免疫监督三个方面。女性较男性免疫力强,这是由于男女染色体成分有区别所致。人体细胞核中含有46条染色体,即23对,其中22对男女完全相同,称为常染色体;还有1对决定性别,称为性染色体,男女两性的性染色体是不同的。女性性染色体为XX型配对,即有两条X染色体。而男性为XY型配对,即有一条大的X染色体,一条小的Y染色体。有的学者认为,因为产生免疫物质的基因主要存在于X染色体上,所以女性体内的免疫物质比男性多将近一倍。女性体内的免疫球蛋白比男性高得多,这就使得女性对病毒和传染病具有较强的免疫力,女性免疫系统衰退也较慢。换句话说,女性对疾病的抵抗力较强。

女性的生理调节机能优于男性,这种优越性使女性的发病率与病死率较低,使女性衰老更为缓慢,因而女性更加长寿。在多数发达国家,女性的平均寿命为75岁左右,而男性仅为70岁左右。我国的情况也大致如此,安徽省百岁老人122人,女性就有100人,约占82%。

由于女性免疫功能强、调节机能优越,女性还有其他的长处。比如,女性耐饥饿、疲劳,抵御精神压力强于男性;女性作出决定的速度比男性快;女性在危急时刻比男性更易于保持冷静。

2.女性能量代谢少

研究发现,女性的新陈代谢率较男性低,消耗的热量更少;女性血液中雌性激素含量较高,对血液循环具有促进作用,从而女性具有更强的耐受性。总能量代谢,女性要比男性少30%-40%;基础代谢,女性也比男性少5%-7%。女性利用自身能量比男子节省得多,而高能量代谢会促使寿命减弱。女性比男性平均矮10厘米左右,男性身材高、身体表面积大,因而消耗的能量自然要多。

3.伴X隐形遗传病,女性显著少于男性

伴X隐形遗传病,女性显著少于男性。如色盲,男性的遗传几率是4.91%,女性为0.18%。这是由于色盲基因存在于X染色体,即隐形基因。当男子的X染色体上携带有色盲基因时,由于Y染色体没有被它的等位基因来掩盖,因而就表现出色盲症状。而女子只有在两个X染色体的等位基因上都有一个相同的色盲隐性基因时,色盲症状才表现出来。

4.脑结构及脑功能的差异

现代医学研究表明,人的大脑两个半球有不同的分工。左脑主要负责处理抽象信息,是理性的脑;而右脑主要负责处理形象信息,为感性的脑。科学家对信息传递及其他行为的神经基础进行了大量研究,包括对脑发展的研究,发现男女在信息加工方面是不同的。女性左半球优势化较男性早,因而女童比男童能更早、更准确地用语言进行表述。男性大脑的单侧化程度较女性高,即男性更倾向于依赖右半球,而女性的大脑活动具有双联的特征。科学家通过解剖人脑发现,负责传递两半球之间视觉信息的胼胝体男女有所不同,女性胼胝体比男性胼胝体更宽大,因而女性对事物的认识、情感感受等更善于用语言表达。

(二)女性成才的生理劣势

我们在充分认识女性生理优势的同时,也要注意到女性的生理劣势。如女性的肌肉不如男子发达,体魄不如男子强壮;怀孕、生育、哺乳、喂养等对女性身体的损耗很大,使她们工作的“连贯性”和“持续性”不如男子。此外,女性更年期反应较男性强烈,这在不同程度上影响学习和工作。

总之,从生理上看,男女两性的成长和发展,互有长短。

二、女性成才的心理条件

人的成长成才既受生理条件影响,也受心理条件制约。大学时期女性要了解女性的心理特点,这对于自身成长很重要。

(一)女性成才的心理优势

女性可以挖掘自身优势,充分发挥自身特点,从而获得成功的职业发展。女性的心理优势有以下方面:

1.语言能力优势

女性运用语言词汇的能力强于男性,在语法、造句、阅读等方面更为出色。一般来说,女性在从事文字整理、编辑、翻译、播音以及教育、接待洽谈工作时更能发挥其特长。

2.思维能力优势

女性在形象思维能力以及思考问题的细致、周全上具有优势,因而适合从事形象设计方面的工作。如女性可以从事服装设计工作,其作品往往能让人感到和谐、典雅、优美。另外,女性在文学创作、文艺表演方面也颇具优势。

3.交往能力优势

女性普遍具有温顺、和蔼、容易与人相处、感情丰富且善于体谅别人的特点,在社交场合或工作协作中表现出较强的人际交往能力,因此,适合从事行政管理、公关、推销等工作。

4.忍耐能力优势

女性的忍耐能力比男性强。受过高等教育的女性,个人修养好,能广泛听取各方面的意见,善于与他人合作共事,因此,适于机关和企事业单位的管理工作。在相对单调乏味的条件下,女性仍能孜孜不倦地长期工作。大多数女性工作耐心持久,态度认真,有较强的工作责任心,因此,女性在担任财务工作、计算机操作、勘测设计的内务、资料整理、图书情报、档案管理及办公室工作中能很好地发挥自己的优势。

一般来说,公关、金融银行业、人力资源、传播媒介、化妆品等行业适合女性。女性特有的温柔、细致、耐心、良好的沟通能力、亲和力,也能满足这些行业的要求,从而容易做出成绩。大量的女性聚集于此,晋升高级管理者的机会将比在其他行业大得多。

令人欣慰的是,教育机会的平等和性别角色限制的减少已促进了性别差异的缩小。我国近年来出现了女生“优势现象”,即在理科专业方面,女生表现出了优良的课程成绩,并进入了男性集聚的工科行业就业,甚至取得了一定成就。随着社会的发展,性别不断公平化,女性的智力开发将有更广阔的前景。总之,只有给自己一个恰当的定位,女性才能更全面地认识自身的优势与劣势,扬长避短,经营出精彩的职业人生。

(二)女性成才的心理劣势

男女在智力发展上各有优势和劣势。女性在图形知觉、符号、抽象逻辑思维、空间推理等领域明显不如男性。此外,在工作能力、社会经验、判断能力、适应能力、意志坚强性和工作魄力等方面,女性与男性相比存在一定差距,特别是职业成就动机水平比男性低。这些因素也造成了男女两性客观上的差异。