书城成功励志优秀班干部从这里起步:合格班干部的自我培养
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第33章 班干部要避免的误区(2)

(4)在合作中经常得到奖励,行为上得到正面诱导。凡是符合实现合作目标的行为都会得到奖励。

合作的前提是有一致的目标,活动结果不仅有利于自己而且有利于对方。合作的积极作用是可以调动成员的各自优势共同完成任务,在复杂的工作中是不可缺少的。合作不仅能提高工作效率,而且在促进个体社会化,提高自尊心,形成积极的工作态度,提高工作能力等方面都有促进作用。

无论你是班长还是班委,抑或是小组长,只要你是班干部,就必须注重合作,善于与其他人配合。既要配合别人的工作,也要赢得别人配合自己的工作。只有班干部之间互相补台而不拆台,班级工作才会有声有色、朝气蓬勃。

不注重个人素质

班干部在政治思想,学习生活诸方面的表现,对同学的影响都比较大。但是,有的班干部却不太注重自我修养,也不注意树立班干部的“榜样”作用。表现在不分时间、地点、场合与对象,而凭想象乱发议论,乱传小道消息,不负责任地乱说;上课迟到、早退、旷课;不爱整洁,在寝室里不扫地,不遵守寝室纪律;言谈举止不文明,说脏话,乱扔乱倒;自私、狭隘、办事不公道等等,这些不良行为必然会影响班干部的形象,在同学中将产生消极作用。班干部的不良行为在同学们中造成了负面的影响,无形中助长了歪风邪气的蔓延。这不利于良好的学风、班风和校风建设。因此,班干部应以角色规范严于律己,规范自己的言行,加强自身的道德修养,改正不拘小节的坏作风,时时处处以身作则,起好模范带头作用,展示自己良好的角色形象,做一个名副其实的班干部。

避免八种角色误区的方法

正确的角色定位是对班干部素质的基本要求,但一般学生走上班干部工作岗位时,并不一定完全具备这些素质,而是难免犯这样或那样的错误。要准确地定位需要一个学习、锻炼的过程,班干部应如何避免这几种角色误区,进而提高自己的素质呢?许多班干部经验证明,以下四个环节是比较有效的做法:

要经常进行自我反省

自我反省就是指自己给自己找毛病,找问题,找错误,就是自我检察,自我改正错误和缺点。我国古人非常重视自我反省的重要作用。从古到今,自我反省是一种行之有效的自我修养方法。《论语》多处强调自我反省(内省)的重要性及其方法:《论语·颜渊》道:“子曰:‘内省不疚,夫何忧可惧?’”而《论语·学而》有“曾子曰:‘吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?’”《论语·里仁》又有“子曰:‘见贤思齐焉,见不贤而内省也’”等等之说。明代思想家王阳明通过内省总结以往内省、自讼、思过等修养方法而在《传习录》中提出“省察克治”的修养功夫。他说:“省察克治之功则无时而可间,如去盗窃,须有个扫除廓清之意。无事时将好色好货好名等逐一追究搜寻出来,定要拔去病根,永不复起,方始为快。常如猫之逮鼠,一眼看着,一耳听着,才有一念萌动,即与克去,斩钉截铁,不可姑容,与他方便,不可窝藏,不可放他出路,方是真实功夫,方能扫除廓清。”这里,非常形象地描绘了内省过程中的思想斗争和非达目的不止的高尚境界。鲁迅先生曾经说过:“我的确时时解剖别人,然而更多的是更无情地解剖我自己。”

众所周知,人的素质主要是依靠后天环境和教育影响而形成的,先天遗传只是为形成某种品质提供身体基础和心理基础,政治素质、道德素质、知识素质、能力素质、心理素质的形成皆是后天环境与教育影响的结果。环境和教育的影响通过自身的选择和吸收,不断培养和提高素质水平。在这内化过程中,自身起着关键的作用,是否主动接受影响,选择接受什么影响等等将直接影响内化结果,其关键因素完全在于人们自身。所以,苏联著名教育家苏霍姆斯曾经非常深刻地指出,只有进行自我教育的教育才是真正的教育。

作为班干部,更是必须学会自我反省,不仅反省自己的政治素质、道德素质等是否符合社会道德规范,自己的行为是否能够为他人所接受;而且还要时时反省自己的能力水平是否适应工作发展需要,自己的心理是否健康,自己的文化知识是否有所进步等。只有在自省的基础上,才能科学确立自己的努力方向和奋斗方式,从而为自己的更大进步打下坚实的基础。

保持积极的进取心

学习是进步的阶梯,也是提高自身素质的重要途径。随着社会的发展,学习对于人生所发挥的作用越来越大。当今社会是科技高度发展的社会,知识极其丰富的社会,因此,也是终身学习的社会。信息量的激增,彻底打破了过去人们企图通过十多年的学校学习便一劳永逸的美梦,要求人们必须掌握终身学习的方法,通过不断学习提高,才能保证自身各项素质能够始终适应社会发展的要求。据有关统计,科技情报文献资料的数量每十年翻一番,其中,尖端科技文献每二至三年翻一番,每年增加1500种,论文每十年翻一番,每年增加几十万篇,各种知识令人目不暇接。西德学者拜因豪尔感慨地说:“今天,一个科学家即使夜以继日地工作,也只能阅读有关他这个专业的世界上全部出版物的5%。”如此浩如烟海的知识海洋,不加强学习,不注重终身学习,显然是不可能成就成功的人生。作为班干部,更是要注重学习,要拿出比其他同学更多的时间和精力来学习,来提高自我。在学习上要注重向书本学习,同时还要注意向群众学习,向榜样学习,全面提高自身素质。

下面是同学们总结的几种常用的方式方法。

1.把书籍作为学习的主要方向

书籍是人类进步的阶梯(高尔基语),书本知识是人类文化的结晶。人没有精力也没有可能去发现各种知识,书本知识都是前人实践的成果,学习书本知识可以为人们一生节约大量的时间,以便更好地为社会做贡献。因而,作为中小学生,作为班干部,应该养成读书的良好习惯,同时还要善于读书。要不断总结学习的规律,创造出适合自己的学习方法。

2.善于向他人学习

古人说:“三人行,必有我师焉。”也就是说,三个人一块儿行走,那么其中就有人可以当我的老师。这句话是告诉大家,要努力向他人学习。作为班干部,每个同学都有不少智慧和经验值得人们学习。班干部要虚心向同学学习,善于和同学打成一片,吸收大家的经验和智慧,不断丰富和完善自己的素质。

3.向榜样学习

榜样是指大家学习的行为典范。榜样生活在人们中间,他们以其自身的模范行动在物质文明或者精神文明上取得了较大的成功。向榜样学习有利于我们各方面素质的综合提高。比如以革命领袖、英雄模范人物为学习榜样;以同龄人或者同类型人中的先进人物为榜样。班干部可以向优秀班干部学习,向学习成绩优异的优秀学生学习,向人穷志坚的特困优秀生学习,同时还要向在学生中涌现的全国先进人物学习,用他们的先进事迹来激励和鞭策自己,提高自身素质。当然,学习榜样必须付诸行动,停留在口头上的“学习”显然是不会收到应有的效果的。

积极参加实践活动

古人云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”实践出真知,实践长才干。班干部由于工作原因,要经常参加和组织各种活动,这些活动就是实践活动。班干部要积极参加工作实践,在实践中不断地了解当干部的酸甜苦辣,加深对当好班干部的重要性的认识,在实践中不断地增知识、长才干,全面提高自身素质,使自己的工作得到学校老师的好评和班内同学的认可。

在实践中,班干部要注意以下三点:

(1)“立足点”要正确。班干部要配合学校、老师,调动同学的积极性,建立和健全各项规章制度,加强学生的自我教育、自我管理、自我服务的作用,充分发挥人的潜能,发挥人的个性,所以他们的工作要立足于紧紧围绕以刻苦学习、奋发成才为中心,开展形式多样且富有成效的教育活动,在全面提高同学们综合素质的同时锻炼自己。

(2)注意改进工作方法,提高工作能力。班干部要边干边学,勤于总结经验。“抓两头、带中间”,善于针对不同层次、不同类型、不同年龄同学的思想特点,了解和掌握基本规律,并应学会晓之以理、动之以情地开展工作。在探索中前进,在实践中提高。

(3)工作作风要端正。班干部要求真务实,密切联系同学,敢于同不良倾向作斗争,充分发挥班干部的桥梁纽带作用,同时,自觉地接受同学的监督和批评,自觉地开展批评和自我批评,不断提高自己的素质。

定期开展培训考核

为了提高班干部的素质,除了他们自身能够经常反省,善于学习和勤于实践外,更需要学校和班主任采取措施,加强培训和考核,以提高他们的水平。学校可以根据实际分别采取长期和短期培训、校内和校外学习的方式,鼓励他们边工作、边学习,在实践中提高;参加各种短训班、组织讲座或引导他们参加选修课等,以增长见识,开阔视野,提高能力。班主任可以对他们随时进行指导,提出改进意见。同时,要建立完善的班干部考核制度。班干部的素质,只有在实际工作中才能体现出来,通过对班干部“德、能、勤、绩”等方面的考核与分析,才能够客观地评价班干部的工作,表彰先进,能有效地促使班干部自我反省、自我教育和提高素质。