第八十四章 小事决定能力的高低
有三个人去一家公司应聘采购主管。他们当中费文是某知名名牌大学的管理学院毕业的，周通毕业于重点大学的商学院，陈军则是一家民办高校的毕业生。应聘者经过测试，留下的是那个民办高校的毕业生。
在整个应聘过程中，他们经过一番测试后，在专业知识与经验上各有千秋，难分伯仲，随后招聘公司总经理亲自面试，他提出了这样一道问题，题目为：
假定公司派你到某工厂采购４９９９个信封，你需要从公司带去多少钱？
几分钟后，应试者都交了答卷。
易文这名应聘者的答案是４３０元。
总经理问：
“你是怎么计算的呢？”
“就采购５０００个信封计算，可能是要４００元，其他杂费就算３０元吧！”答者说。
但总经理未置可否。
周通这名应聘者的答案是４１５元。
对此他解释道：
“假设５０００个信封大概需要４００元，另外可能需用１５元。”
总经理对此答案同样没表态。
但当他拿到陈军的答卷，见上面写的答案是41942元时，不觉有些惊异，立即问：
“你能解释一下你的答案吗？”
“当然可以，”陈军自信地回答道，“信封每个８分钱，４９９９个是３９９９２元。从公司到某工厂，乘汽车来回票价１０元。午餐费５元。从工厂到汽车站有一里半路，请一辆三轮车搬信封，需用３５元。因此，最后总费用为４１９４２元。”
总经理露出了会心的微笑，收起他们的试卷，说：“好吧，今天到此为止，明天你们等通知。”
【智慧点拔】
从一件小事，可以看出一个人能力的高低。所以，在求职时，主考官不会看你是从什么名牌大学，招牌专业毕业，关键在于你的能力，如果你有这方面的心理障碍，请你马上清除这种阴影，积极地投入到求职的大潮中。