第二十二章 三块钱敲开机遇大门
一位刚毕业的大学生宋爽到一家公司应聘财务会计工作，面试时即遭到拒绝，因为他太年轻，公司需要的是有丰富工作经验的资深会计人员。他却没有气馁，一再坚持。他对主考官说：“请再给我一次机会，让我参加完笔试。”主考官拗不过他，答应了他的请求。结果，他通过了笔试，由人事经理亲自复试。
人事经理对宋爽颇有好感，因他的笔试成绩最好。不过，他的话让经理有些失望，他说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。他们不愿找一个没有工作经验的人做财务会计。人事经理只好敷衍道：“今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。”
宋爽从座位上站起来，向人事经理点点头，从口袋里掏出一美元双手递给人事经理：“不管是否录取，请都给我打个电话。”
人事经理从未见过这种情况，竟一下子呆住了。不过他很快回过神来，问：“你怎么知道我不给没有录用的人打电话？”
“您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。”
人事经理对这个年轻的小伙子产生了浓厚的兴趣，问：“如果你没被录用，我打电话，你想知道些什么呢？”
“请告诉我，在什么地方不能达到你们的要求，我在哪方面不够好，我好改进。”
“那三块钱……”
没等人事经理说完，小伙子微笑着解释道：“给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请你一定打。”人事经理马上微笑着说：“请你把三块钱收回。我不会打电话了，我现在就正式通知你，你被录用了。”
就这样，小伙子用三块钱敲开了机遇大门。
细想起来，其实道理很清楚：一开始便被拒绝，小伙子仍要求参加笔试，说明他有坚毅的品格，财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的。他能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要。即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明他有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得十全十美，我们可以接受失误，却不能接受员工自满不前。小伙子自掏电话费，说明了思维的灵活性，他巧妙地展示了自己公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。
【智慧点拔】
求职的过程中，故事的结论告诉大家，人品和素质远比资历和经验重要。宋爽通过自己坚毅的品格，以自掏电话费的举动打动主考官，从而叩开了他面试成功的大门，有时，品格能决定人生。