面对职场的竞争与压力，你是否关注过你的职商呢？职商是包含判断能力、精神气质、积极态度的综合智慧。它关系到自我与工作的默契配合，现状与发展的契机。只要把握住度，我们就会有美好的前景。你是否该跳槽？你是否能够抓住机遇迅速攀升？你能否发达？全看你的“职商”。
因为喜欢所以努力，因为努力所以成功。只有选择自己真正喜欢的工作，才有可能取得真正的成功。你知道自己内心期望什么样的工作吗？你知道自己真正喜欢什么样的工作吗？你喜欢现在做的工作吗？这些问题你自己都真真正正地弄清楚了吗？要想回答这些问题，你首先要知道自己的职场信念。对自己的职场信念你了解吗？来测测你的职场信念，找一份自己真正喜欢、真正合适的工作。
下面每个问题都描述了两个工作，阅读这些问题，并选择你所喜欢的工作，填在横线上。假如你不能确定选择哪个，请选择在横线上填C。
1.(A)在工作A中人们仰慕你，尊敬你，并遵从你的意见，但是你没有自己做决定的权利。
(B)在工作B中，你可以做自己喜欢的某个领域的事情，但是从早到晚，你会一直在重复做同样的事情。
(C)自己不能确定。
2.(A)在工作A中，你可以在自己喜欢的领域做事，但是不允许你去帮助别人。
(B)在工作B中，你的主要工作就是帮助别人，但是自己不能做决定。
(C)自己不能确定。
3.(A)在工作A中，有各式各样的问题和活动，存在许多变化，你也会遇到不同的人；但是你不可以做你想做的事情。
(B)在工作B中，允许你在自己喜欢的方面做事，可是，你必须日复一日地做同一件事情。
(C)自己不能确定。
4.(A)在工作A中人们仰慕你，尊敬你，并遵从你的意见，但是你不能胜任这份工作。
(B)在工作B中，你不会丢掉你的工作，但是没有人羡慕你，更没有人会听从你的意见。
(C)自己不能确定。
5.(A)在工作A中，能够自己做决定，但是你可能会丢掉工作。
(B)在工作B中，很有安全感，你不会丢掉你的工作。可是，你不可以自己做决定。
(C)自己不能确定。
6.(A)在工作A中，你的主要工作是帮助别人，工作时间较长，而且假期很少，并且你无权自己选择休息时间。
(B)在工作B中，工作时间较短，并且假期较长，也可以自己选择休息时间，但是帮助他人不是你的工作。
(C)自己不能确定。
7.(A)在工作A中，有安全感，但是你不喜欢这个工作领域。
(B)在工作B中，是你喜欢的领域，但是没有安全感，你也许不能连续多年做这个工作。
(C)自己不能确定。
8.(A)在工作A中，你可以自己做决定，可是工作不属于你喜欢的领域。
(B)在工作B中，是你喜欢的领域，可是你不能够自己做决定。
(C)自己不能确定。
9.(A)在工作A中，你的主要任务是帮助他人，可是不能领导他人，更不能指使他人做事，也不用对他们的工作负责。
(B)在工作B中，你需要领导他人，可以指使他人做事，但要对他们的工作负责。你的工作不再是帮助他人。
(C)自己不能确定10.(A)在工作A中，你可以自己拿主意，做决定，但是工作时间很长，假期很少，并且不能自主选择休息时间。
(B)在工作B中，你的工作时间很短，假期很多，可以自主选择时间休息，但是没有做决定、拿主意的权利。
(C)自己不能确定11.(A)在工作A中，你可以自己拿主意，但是你不可以领导他人，指使他人做什么事情，也不必对他人的工作负责。
(B)在工作B中，你可以领导他人，指使他人做一些事情，也必须对他们的工作负责，可是你没有权利做出决定。
(C)自己不能确定。
12.(A)在工作A中，很有安全感，但是工作很枯燥，整日做同样的工作。
(B)在工作B中，有各种不同的问题和活动，也有许多的变化，可以接触到不同的人，丰富多彩。可是没有安全感，你也许不能在这个岗位上做很多年。
(C)自己不能确定。
13.(A)在工作A中，你可以自主做决定，但你要整日做同样的工作。
(B)在工作B中，有各种不同的问题和活动，也有许多的变化，可以接触到不同的人，可是你不能自主决定(C)自己不能确定。
14.(A)在工作A中，你可以获得很多钱，也许会超出你的生活所需，可是帮助别人不是你的主要工作。
(B)在工作B中，你的主要任务是帮助他人，可是收入不高。
(C)自己不能确定。
15.(A)在工作A中，你可以领导他人，指挥他人做一些事情，要对他们的工作负责，可是你没有空闲时间。
(B)在工作B中，你有较多的空闲时间，可是你不能领导他人。
(C)自己不能确定16.(A)在工作A中，你不用担心丢了工作，但你开始工作之前，要接受很多年教育。
(B)你很快就可以参加工作B，但是不能保证这个工作可以做很多年。
(C)自己不能确定。
17.(A)在工作A中，很有安全感，可是你没有很多的空闲时间。
(B)在工作B中，有很多的空闲时间，可是没有安全感。
(C)自己不能确定。
18.(A)在工作A中可以给你提供高收入，可是需要花费较多的时间、金钱和精力接受很多教育培训。
(B)工作B，初中生就可以做，不需要接受很多的教育和训练，可是收入低。
(C)自己不能确定。
19.(A)在工作A中，人们尊重你，仰慕你，而且遵从你的意见，可是你不可以领导他人、指挥他人做事，也不用对他们的工作负责。
(B)在工作B中，你能够领导他人，可以指挥他人做一些事情，也必须对他们的工作负责。可是，没有人尊敬你，仰慕你，更不会听从你的意见。
(C)自己不能确定。
20.(A)在工作A中，人们尊重你，仰慕你，而且遵从你的意见，可是帮助他人不是你的主要工作。
(B)在工作B中，帮助他人是你的主要工作，可是没有人尊敬你或者仰慕你。
(C)自己不能确定。
记分方法
本次职场信念测试的评分分为10个维度，计分过程比较麻烦，选项A和B在不同的题目中的得分是不相同的，有时是-1分，有时是1分，因此，假如你想计算自己的分数，就必须耐心地把每个维度的题目的得分相加，才能得到你的分数。
声望独立性助人安稳丰富性领导权兴趣轻松收入
常模
声望独立性助人安稳丰富性领导权兴趣轻松教育要求收入百分数
某个维度的高分说明你在这个维度上的信念对你来说比较重要。比如说，你在助人这个维度上的得分对应的是85%，那就是说，你比85%的人更看重助人的价值。
这里的常模并不是真正意义上的常模，它集中反映的是每个做测试的人选择的是A或B的数目。这个常模反映的是每个做测试的人对于某个方面的信念相对重视程度。
当前社会是一个竞争激烈的社会，无论是在生活中还是在工作中我们都面临着众多的压力。适当的压力可以成为我们的动力，成为成功道路上的一股助力。可是当压力过大时，也会给我们制造许多麻烦，如失眠、抑郁等心理疾病，这不仅成为我们通向成功的阻力，还严重影响到我们的身体健康。你有工作压力吗？你的工作压力大吗？也许你自己也不是很清楚，回答以下我们为你准备的问题，了解自己的工作压力情况，为自己的身体健康，以及今后的事业发展做一个良好的规划。
1.在正常的职业和个人环境下，你能把自己的想法告诉()A.你的老板。B.你的同事。C.你的家人。
2.在正常情况下，生活中什么人可以代替你做重要的决断？()A.亲人。B.别人。
3.在工作中你受到责备时，你通常()A.很伤心。B.中度伤心。C.轻度伤心。
4.每天工作结束后，你对自己的工作成绩感到满意吗？()A.常常。B.有时。C.只是偶尔。
5.是不是很多时候你都没能解决与同事的冲突？()A.是。B.不是。
6.有两个很了解你的人正在议论你，下面哪一个是他们最有可能谈到的？()A.他这个人很合群，好像没有什么事能够打扰他。
B.他很好，可是你和他说话需要注意。
C.他的生活好像总有什么地方不对劲。
D.我发现他有点喜怒无常，让人捉摸不透。
E.看见他次数越少，心情就越好。
7.下面哪些是你日常生活中常有的特征？()A.感觉到自己很少做对事。
B.感到被欺骗、被压迫、被逼入绝境。
C.消化不良。
D.胃口不好。
E.晚上常常失眠。
F.头晕眼花、心跳过快。
G.在没有活动时或气温不高时经常出汗。
H.在人群中如果空间有限时心里感到不安。
I.劳累过度，心力交瘁。
J.这一切又有什么用？(失望的感觉)L.对琐事很烦躁。
M.夜晚没有办法放松自己。
N.凌晨或半夜常常惊醒。
O.很难做出决断。
P.在晚上会不停地思考事情。
R.对于他人的指责无能为力。
S.即使对有希望的利益也提不起热情。
T.不乐意会见新人，也不愿意做新的尝试。
U.在被要求做某些事时会拒绝。
V.所负的责任已经超过了你的能力。
8.和从前相比你是否更乐观而不悲观呢？()A.是。B.不是。
9.你是否喜欢看体育比赛？()A.是。B.不是。
10.在周末睡懒觉你是否会产生负罪感？()A.是。B.不是。
11.你必须完成的工作量是不是已超出了时间表的允许？()A.常常。B.有时。C.只是偶尔。
12.你对工作给你的要求有清醒的理解吗？()A.多数时候是。B.有时。C.几乎没有。
13.你是否觉得自己有充足的时间去处理私事？()A.是。B.不是。
14.如果你想和他人讨论自己的问题，是否可以找到一个有同情心的人？()A.是。B.不是。
15.你对目前的工作厌烦了吗？()A.经常。B、有时。C、很少。
16.你是行使在走向人生目标的固定道路上吗？()A.是。B、不是。
17.你是不是总在想着工作呢？()A.几乎所有的日子。B、在某些日子。C、几乎没有。
18.你觉得自己的能力和工作成绩领导给了恰当的评价了吗？()A.是。B、不是。
19.自己的能力和工作效果领导是否给予了恰当的奖励吗？()A.是。B、不是。
20.你认为你的领导：()A.极力限制你的工作。
B.积极帮助你的工作。
21.如果10年前你就预见到自己的工作会像现在这样，你会认为生活：()A.超出了你的期望。
B.实现了你的期望。
22.如果你必须把喜欢自己的程度从A(最喜欢)到E(最不喜欢)分为5个等级，你的等级是什么？()
记分方法
1.选A得0分，选B得1分，选C得2分。
2.选A得0分，选B得1分。
3.选A得2分，选A得1分，选C得0分。
4.选A得0分，选B得1分，选C得2分。
5.选A得1分，选B得0分。
6.选A得0分，选B得1分，选C得2分，选D得3分，选E得4分。
7.选“不”0分，选“是”1分。
8.选A得0分，选B得2分。
9.选A得0分，选B得1分。
10.选A得0分，选B得1分。
11.选A得2分，选B得1分，选C得0分。
12.选A得0分，选B得1分，选C得2分。
13.选A得0分，选B得1分。
14.选A得0分，选B得1分。
15.选A得2分，选B得是1分，选C得0分。
16.选A得0分，选B得1分。
17.选A得0分，选B得1分，选C得2分。
18.选A得0分，选B得1分。
19.选A得0分，选B得1分。
20.选A得1分，选B得0分。
21.选A得0分，选B得1分。
22.选A得0分，选B得1分，以此类推直到E为4分。
结果分析
46～60分：在这个水平上，你的压力算是一个比较突出的问题了，必须马上采取办法，你也许正临近综合适应证群中的筋疲力尽阶段，必须马上缓解压力。
31～45分：处于这个水平，压力已是你一个明显的问题，马上采取办法缓解压力是很有必要的，这是显而易见的。在这样的压力下长期的工作，解决起来就更困难。研究你的工作生活迫在眉睫。
16～30分：对于一位终日忙碌的职业工作者来说，这是中等程度，如何能够合理减轻压力，还是值得探讨的问题。
15分以下：那么要恭喜你了，压力在你的生活中不是一个问题。但也不是说明你已具备使自己完善和充实自己的压力，这个分数只是评价你对压力的不适应反应。
对于以上成绩的解释你需要小心谨慎，因为这个比率之外还有许多可变的因素，它能够影响到我们对压力的处理方式和理解。即使两个情况完全相同的人体验压力也是不相同的。但是，此比率还是能够提供一定的参考价值的。
从事什么职业，具备从事这种职业的能力是最基本的要求。比如警察必须具备警察的条件，飞机驾驶员必须具备飞行员的条件，作家必须具备作家的条件等。那么，你自己具备哪些条件，你最适合的工作有哪些呢？
下面是西方流行的自测题目，也是世界知名企业比较青睐的职业能力测试的试题。可以帮助你了解自己的情况，让自己日后选择工作时，能够有目的地选择。
请回答如下题目：每一道题都是一句描述你能力的话，请根据自己的情况如实地回答。假如这句话对你十分符合，请选“强”；假如是比较符合你的情况，请选“较强”；一般符合请选“一般”；不太符合你，请选“较弱”；根本不符合你，请选“弱”。
第一组
题目
强较强一般较弱弱
1分2分3分4分5分
1.对学过的知识记忆能力
2.你的理解、分析和综合能力
3.准确地解决数学题目
4.学习成绩总的来说良好
5.能快且容易地学会新的知识
各等级次数累计
总计
自评等级=总计次数÷5
第二组
题目
强较强一般较弱弱
1分2分3分4分5分
1.敢于表达自己的观点
2.向别人解释难懂的概念
3.掌握词汇量的程度
4.你的语文成绩
5.阅读速度快，并能够概括中心思想
各等级次数累计
总计自评等级=总计次数÷5
第三组
题目
强较强一般较弱弱
1分2分3分4分5分
1.动手能力
2.心算能力
3.你的数学成绩
4.笔算能力
5.打算盘
分数累计
总计
自评等级=总计÷5
第四组
题目
强较强一般较弱弱
1分2分3分4分5分
1.解决立体几何习题
2.看几何图形的立体感
3.画三维立体图形
4.想象三维
5.想象盒子展开后的平面形状
分数累计
总计
自评等级=总计÷5
第五组
题目
强较强一般较弱弱
1分2分3分4分5分
1.发现图形中的细微差别
2.识别物体的形状差别
3.检查物体的细节
4.观察图案是否正确
5.注意物体的细节部分
分数累计
总计
自评等级=总计次数÷5
第六组
题目
强较强一般较弱弱
1分2分3分4分5分
1.快而准确地抄写、背资料
2.发现错别字的能力
3.能很快找到需要的东西
4.在图书馆中能很快查找编码标签
5.自我控制能力
分数累计
总计
自评等级=总计次数÷5
第七组
题目
强较强一般较弱弱
1分2分3分4分5分
1.打排球
2.打篮球
3.打网球
4.打算盘
5.打字
分数累计
总计
自评等级=总计次数÷5
第八组
题目
强较强一般较弱弱
1分2分3分4分5分
1.灵巧使用很小的工具
2.穿针引线、编织等使用手指的活动
3.用手指做一件小手工艺品
4.使用计算器
5.弹琴(手指的灵巧度)分数累计
总计
自评等级=总计次数÷5
第九组
题目
强较强一般较弱弱
1分2分3分4分5分
1.把东西分类
2.弹钢琴
3.很快地削水果
4.灵活地使用手工工具
5.在绘画、雕刻等手工活动中手的灵活性
分数累计
总计
自评等级=总计次数÷5