（1）运用各种形式，加强对女职工的思想教育，帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。
（2）发动女职工积极参加政治、文化、技术学习，提高政治思想、文化技术水平，在经济建设和改革中发挥“半边天”的作用。
（3）发动女职工积极参加企业民主管理。注意了解和征求女职工的意见和要求。督促、协助有关部门及时处理关系到女职工切身利益方面的提案。同歧视、迫害女职工的错误行为作斗争。
（4）发动和组织女职工积极参加社会主义劳动竞赛。注意发现和培养女职工中的先进典型。关心女劳模、女先进生产者和“三八红旗手”的成长。
（5）协助督促行政有关部门贯彻执行有关女职工保护的政策、法令和规定，结合企业生产实际，建立健全女职工劳动保护的制度和设施。
（6）配合有关部门抓好计划生育工作。
10．基层工会组织和宣传委员会行使职责的方法
（1）了解工会会员的思想、工作情况，经常对会员进行相关法律法规以及会员权利和义务的教育。
（2）了解和掌握工会的组织状况，检查和督促工会小组过好组织生活。
（3）深入车间、班组调查研究，注意总结交流工会小组工作经验；发挥工会小组长的作用，注重抓好基层工会的组织建设和思想建设。
（4）组织工会有关部门，做好工会干部和工会积极分子的培训工作，定期表彰工会积极分子。
（5）负责做好接收新会员的手续，负责搜集和整理会员的模范事迹及各项组织统计工作和收缴会费工作。
（6）接受会员和职工代表的申诉，并及时向有关部门反映职工群众的意见和要求，以取得合理的解决。
（7）了解会员的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，拟订和提出学习计划和建议，并以共产主义思想教育为核心，开展多种形式的读书活动和思想交流活动。
（8）配合抓好中心工作，负责日常的思想政治教育，根据职工的思想情况进行个别教育。
（9）配合行政建立文化、体育活动阵地，抓好职工文化、技术业务学习，着力提高职工的文化、技术素质。
（10）针对会员的思想情况，组织各种形式的教育活动，依靠工会积极分子，办好宣传板报、刊物等。
（11）发动和组织职工积极参加业余文化活动，充分利用各种活动阵地，开展职工喜闻乐见的文体活动，不断增强职工的集体意识。
11．基层工会生产和生活委员会行使职责的方法
（1）组织职工群众参加生产、技术和经济管理，维护职工群众在生产工作中的民主权利和物质利益，发挥群众监督作用。
（2）发动和组织职工群众开展社会主义劳动竞赛，制定竞赛方案和竞赛奖励方法，督促和会同有关部门定期进行竞赛的检查、总结、评比和奖励工作。
（3）协助企业行政总结先进经验。组织各种交流先进经验的座谈、参观、观摩活动和举办先进经验学习班，以达到互相学习、互助帮助、取长补短、共同提高的目的。
（4）广泛开展群众性的合理化建议、技术革新、技术协作等活动，推动企业的挖潜、革新和改造。配合有关部门做好生产技术宣传工作。
（5）做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选和管理教育工作。
（6）会同有关部门，抓好班组的群众生产工作，提高班组建设水平。
（7）教育职工群众遵守劳动纪律、技术操作规程、安全操作规程，协助行政组织文明生产，监督行政切实贯彻执行国家有关生产和劳动方面的政策、法令。
（8）参加制定企业的工资分配形式，经常了解和反映职工群众对工资的意见和要求，维护职工群众的合法权益。
（9）了解掌握本单位职工迫切需要解决的困难，开展互助互济活动，做好困难职工补助工作。帮助职工群众解决迫切需要解决的困难，尽可能地减少职工的后顾之忧。
（10）做好职工的家访工作，经常听取和了解职工群众对生活方面的意见和要求，及时通过工会向党组织和行政反映。
（11）认真听取膳食委员会的意见，及时向有关部门反映，并协助行政不断加强膳食管理工作。
（12）积极协助行政改善职工生活条件，不断提高服务质量。
（13）积极配合有关部门搞好后勤服务、身体检查、医疗保险等有关职工福利工作。
12．基层工会劳保和财务工作委员会行使职责的方法
（1）向职工群众宣传党和国家有关安全生产和劳动保护的政策、法令，对职工进行安全生产、安全技术知识、工业卫生知识、规章制度和劳动纪律的教育。协助行政做好新工人的培训工作。
（2）把劳动保护工作列入职工代表大会的重要议事日程，开展群众监督检查活动。
（3）督促和协助企业行政改善各种安全设备，采取有效措施，监督行政不得随便加班加点。
（4）定期检查行政安全技术和工业卫生措施的情况。监督行政正确提取和合理使用劳动保护经费。
（5）积极参加伤亡事故处理工作，查清事故原因，协助行政制定改进办法。对漠视职工生命安全的官僚主义者和造成重大事故的主要责任者，要提出意见，直至依法追究刑事责任。
（6）会同女职工工作委员会，协助、督促企业行政做好女职工劳动保护工作。
（7）切实维护职工在生产过程中保障自身安全和健康的权利，有权制止违章指挥和违章作业，如有打击报复，有权向上级控告。
（8）根据党和政府的有关政策、法令和上级工会的统一规定，在勤俭节约和保证需要的原则下，依靠群众收好、管好、用好工会各项经费。
（9）及时向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收入，节约支出。
（10）协助组织委员，教育会员自觉地交纳会费，督促和帮助小组长做好会费收缴工作，督促企业行政按时拨缴工会经费，并核对其拨缴数字是否正确。
（11）妥善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料。及时登记账目，按时编制财务会计统计报表。定期向工会委员、上级工会报告财务工作情况和各项经费收支情况。定期向会员公布账目，准确、完整地为工会委员会提供会员代表大会或会员大会财务工作报告所需的资料。
（12）主动向经费审查委员或经费审查委员会汇报工作情况，提供有关财务工作的资料。
（13）建立健全工会财产物品保管制度，登记工会财产账目，监督检查工会财产物品的保管、使用情况。
（14）协同生活部门搞好互助储备金的财务工作。
（15）模范地遵守和维护国家财经纪律和工会财务纪律，对违反财经政策和财务制度的开支，有权拒绝付款、拒绝报销，并及时向本单位领导人报告。如果对本单位领导人有不同意见，可以在执行本单位领导人决定的同时，向上级工会反映。
13．基层工会劳动保护监督检查委员会行使职责的方法
（1）监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规，监督落实安全生产责任制和规章制度。参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定，参与本单位劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定和实施。对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。
（2）定期分析研究劳动安全卫生状况，向企事业单位和有关方面反映职工对劳动安全卫生工作的意见、建议和要求。督促和协助企事业单位解决劳动安全卫生方面存在的问题，改善劳动条件和作业环境。
（3）参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定，维护职工劳动安全卫生的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的权利。对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。
（4）制止违章指挥、违章作业。组织或协助行政进行安全生产检查，组织职工代表对劳动安全卫生工作进行督察。对事故隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改和治理，并督促企事业单位防范事故和职业危害。
（5）对违反国家法律法规、不符合劳动安全卫生标准规定的问题，提出整改意见；问题严重的，向企事业行政提出书面整改意见；对拒不整改的，要求政府有关部门采取强制性措施。
（6）监督检查新建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
（7）参加职工伤亡事故调查和处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和协助企事业单位采取防范措施。对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析，总结教训，提出建议。
（8）在生产过程中发现明显重大事故隐患和严重职业危害，并危及职工生命安全的紧急情况时，要求企事业行政或现场指挥人员采取紧急措施，包括立即从危险区内撤出作业人员，同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。
（9）宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及企事业的规章制度，结合实际情况，组织和发动职工开展安全生产活动，教育职工遵章守纪，提高职工的安全意识和技能。
（10）督促企事业单位按国家有关规定发放劳动安全卫生防护用品、用具，监督企事业单位定期对职工进行健康检查。监督企事业单位履行对职业病人的诊断、治疗和康复的责任，督促落实工伤待遇及职业病损害赔偿。监督和协助企事业单位落实女职工和未成年职工特殊保护的有关规定。
14．工会小组长行使职责的方法
（1）配合班长搞好班组生产和管理工作，组织开展劳动竞赛，并做好竞赛的宣传、评比工作。
（2）全面了解小组成员的思想情况，负责抓好小组的政治学习，开展多种形式的思想教育活动。
（3）关心组员生活，组织生活互助，及时反映职工的实际困难，并提出合理的解决方案，及时对伤病员进行慰问。
（4）主持民主生活会，积极开展批评与自我批评活动，不断增进班组团结。
（5）实事求是地向有关部门反映组员的意见和要求，积极维护职工群众的合法权益。
（6）做好发展会员、收缴会费和工会小组的其他日常工作。