用人单位与农民工签订劳动合同时,合同中要明确农民工的工种、岗位和所从事工作的内容。工作时间要按照国家规定执行,法定节日应安排农民工休息;如需安排农民工加班或延长工作时间的,必须按规定支付加班工资;建筑业企业根据生产特点,按规定报劳动保障行政部门批准后,可对部分工种岗位实行综合计算工时工作制。