书城成功励志改变命运的10种优质性格
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第104章 随时调整关系

世界上的一切事物,都处在不断地运动、变化和发展之中。我们的人际关系,如果不随着客观事物的发展而发展,就会逐步处于落后的、陈旧的甚至僵化的发展状态。因此,一个合理的人际结构,必须是能够进行自我调节的动态结构。动态原则反映了人际结构在发展变化过程中前后联系上的客观要求。

所以,在办事跑关系时,一旦关系形成,一定不要坐在那儿不动,要不断检查、修补关系网,随着部门的调整、人事变动及时调整自己手中的牌,修补漏洞,及时进行分类排队,不断从关系之中找关系,使自己的关系网一直有效。

在现实生活中,需要调节人际关系结构的情况一般有三种:

一是奋斗目标的变化。也许你的奋斗目标已经实现,也许你的奋斗目标变了,比如弃政从商吧,这需要你及时调整人际结构,以便为新的目标有效地服务。

二是由于生活环境的变动。在当今这样的信息社会,人口流动空前加快,本来在A地工作的你,忽然到B地去工作。这种环境变动,势必引起人际关系结构的变化。

三是某些人际关系的断裂。天有不测风云,朝夕相处的亲人去世了,在悲哀的同时,不能不看到人际关系结构的变化。

可见,调整人际关系结构有被动调整和主动调整两种,不管是何种调整,都要求我们能迅速适应新的人际关系结构。

为此,我们在建造人际关系结构时,就要努力为自己建造一种善于进行新陈代谢的开放型人际关系结构。而一切使人际结构僵硬化、固定化的态度和方法,都是应当抛弃的。