1．哪些人不宜进城务工？
首先，文盲不宜进城务工。因为城市与农村各方面的差别都比较大，无论是出行，还是购物，都需要识字。不具有一定的文化知识，来到城市就像面对一个陌生的世界，只能是手足无措，可能连一个乘车问题就难以解决，更何况其他问题呢？
其次，孕妇、残疾人和体弱有病者不宜进城务工。因为他们不能进行独立生活，进城务工就是为了工作，是给别人提供劳动或服务，而孕妇、残疾人和体弱有病者，由于身体的原因，往往需要的是别人的照顾，所以不适合外出务工。
另外，60岁以上的男性和55岁以上的女性也不宜进城务工。按照《劳动法》规定，这类人群已属于退休阶段，其身体各方面条件都已大不如前，而参与劳动力市场竞争的大都是年轻力壮的青年，老年人进城很难找到工作，只会给家人带来经济上的负担和情感上的担忧。同时，低于法定就业年龄（即低于16周岁）的未成年人，也不能进城务工，这是国家明文禁止的。
2．外出务工需要做好哪些物质准备？
（1）资金。这里的资金主要是指来回所需的路费和必需的生活费。如果家庭经济困难，可以向农村信用合作社申请小额信用贷款。
（2）常用的工具。一般出门，最好能带上小剪刀、针线包等常用工具，以备急用。
（3）简单的生活用品和用具。一般只需被、褥、床单各一床，洗漱用具和餐具等小件物品。
（4）必要的衣物。包括一般换洗的衣服。
（5）少量的文化娱乐用品。可带上地图册，以分辨方向和方位，还可带上象棋、扑克、随身听等娱乐用品，以便打发闲暇时间。
（6）少量常用药物。比如感冒药、止泻药、止痛药、创可贴等。
3．不满16周岁的未成年人可以进城务工吗？
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等各种用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人。招用不满16周岁的未成年人，统称使用童工。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。对任何单位或者个人使用童工或者为不满16周岁的未成年人介绍就业的，依法进行处罚，触犯刑律的，依法追究刑事责任。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡（镇）人民政府以及村民委员会应当给予批评教育。
文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动，不属于使用童工。
4．农民工外出务工应想到哪些问题？
（1）进城就业的目的是什么？目的是想看看外面的世界，长长见识，开开眼界，再挣点钱缓解一下家中用钱的紧张，还是想挣钱买家具、盖房子、娶媳妇？或者是想挣钱集资办个体企业开公司以干一番事业？
（2）是想出外干一段时间就回来，还是想长期干下去，然后带全家进城，由农民变成市民？
（3）准备以什么方式去务工，是搞个体经营还是办企业开公司？
（4）准备靠什么手段挣钱，是以个体劳动为主，还是以脑力劳动为主？是以生产制作为主，还是以提供服务为主，或以经商贸易为主？
（5）外出之后承包的土地怎么办？是否考虑过将地转包给种田能手？
（6）外出之后老人赡养怎么办？孩子抚养与教育怎么安排？全家人的吃饭，穿衣、住房可能会遇到哪些难题？
（7）进城之后住房问题准备如何解决，是借住亲友家里，还是自己租房，或只能靠工作单位提供住房？
（8）外出务工时，如果遇到不测的危难，如被偷、被抢、被骗、被拐应该怎么办？
5．农民工外出务工应知哪些规定？
（1）未满16周岁不能就业。国务院《禁止使用童工规定》规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等各种用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。任何单位或者个人使用童工或者为不满16周岁的未成年人介绍就业的，依法进行处罚，触犯刑律的，依法追究刑事责任。
（2）技术工种须持证上岗。第一类，生产、运输设备操作人员；第二类，农、林、牧、渔、水利业生产人员；第三类，商业、服务业人员；第四类，办事人员和有关人员。
（3）合同期内不能不辞而别。《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”可见，劳动者在合同履行期间，解除劳动合同是有一定条件的，自行离职不辞而别，显然违反《劳动法》中有关劳动合同的规定，是一种违约行为，应当按照规定向用人单位赔偿所造成的损失。
6．农民工外出务工要改变哪些观念？
（1）行业观念：千万不要有“框框”。渴望寻找不脏不累、收入又高的工作是每个打工者的梦想，如果打工者不改变观念，一味地去找那些不脏不累、收入又高的工作，其就业范围就会狭窄很多。因此，农民工朋友在择业时一定要转变行业观念，千万不要人为地制订“框框”来限制自己的就业面。
（2）地域观念：好男儿志在四方。在劳务市场，每年有不少广东、上海、山东、江苏等地的企业来招工，条件不错，地方也好，农民工朋友不但能打工挣钱，还能学到本领、增长见识。但不少人抱怨离家太远，“在家百日好，出门一日难”，宁愿把求职范围限定在市内，也不愿到别的地方去。结果，在造成很多人找不到工作的同时企业招工也不理想。
（3）从业观念：工作不分高低贵贱。春节期间，各大城市都出现了不同程度的“保姆荒”，据调查得知，从业观念是造成“保姆荒”的主要原因之一，很多打工者认为保姆是“不光彩”的行业。其实工作无贵贱之分，只要是合法而又能赚钱的，打工者都可以去尝试。
（4）法律观念：手续规范不马虎。法律观念淡薄使一些农民工朋友吃亏不浅。与用人单位谈好以后，应到市场管理部门办理登记，签定临时协议。
7．农民工外出务工应知哪些卫生常识？
（1）被宠物咬伤应先将伤口的血挤出，然后用肥皂或消毒水清洗伤口，并用清水较长时间地冲洗伤口；再用医用棉球或纱布压在伤口处止血，止血后，可涂上红药水或消炎药膏，然后盖上纱布，再用绷带包扎起来；最后应及时到卫生防疫站打狂犬疫苗。
（2）被蜂螫。用小镊子将蜂刺拔出，也可用消毒过的针将锋刺挑出，用肥皂或消毒水洗伤处，然后在伤处涂一些醋等酸性溶液，过一段时间后，可用风油精或红花油涂抹红肿的伤处，这样做可起到消肿止痛作用。
（3）触电。如果万一不慎发生触电，首先不要惊慌，要立即喊人切断电源。当电源被切断后，如出现呼吸或心跳停止，旁人要立即将触电的人平放在地上，实行人工呼吸和胸外心脏按压。待呼吸、心跳恢复后，应马上送往医院。
（4）煤气中毒。一般表现为头痛、头晕、心悸、眼花、恶心、呕吐等，要立即将中毒者带离中毒场所，让其呼吸新鲜空气或吸入氧气，严重时要立即抢救，一般经高压氧舱、降低颅内压等综合治疗，大多中毒者可以恢复正常。
（5）食物中毒。要尽快口服土根碱糖浆15毫升催吐，或用软物、手指刺激患者咽后壁的方法催吐。每次催吐后口服清水或温淡盐水100～200毫升（小儿酌减），隔3～5分钟后再次催吐，直至呕吐物变清、无异味为止。昏迷病人在现场抢救和运送途中要防止因咽喉周围组织松弛造成的窒息，同时也要防止胃内容物涌出造成窒息或吸入性肺炎。对昏睡及神志不清的患者要采用昏睡体位。