书城管理人力资源经理案头工作手册
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第24章 招聘和录用的其他常用表格

企业人员信息记录表

部门名称

部门编号

职位名称

职位编号

工作地址

标准

必备

期望

不合标准

个性气质

专业知识

专业技能

工作经验

证书、资格

其他要求

拟订人

签名

职务

日期

企业增补人员申请表

申请部门

员工数

现有人数

编制定额

作业员数

预增补人员数

增补人员名单

增补人员原因

原报到日期

月日

报到部门

人力资源部意见

企业人员调动申请表

申请人部门

调动人员姓名

调动人员部门

申请人员

申请原因

起止日期

自 年 月 日 起至 年月日止调动人员职务与权力

人力资源

部门意见

备注

拟定人

审核人

企业人员调职申请表

申请调职部门

调职人姓名

调职日期

年月日

调至部门

调至职务

调职理由说明

部门主管

对调职意见

人力资源

部门意见

备注

拟定人

审核人

企业员工中途录用调查表

录用部门

预定录用时间

年月 日

姓名

性别

年龄

学历

专业

经验年限

特长、爱好

技能

资格、证书

面试评价

备注说明

企业聘用人员任用表

__________公司聘用人员任用表姓名性别

学历

专业

特长

分派地区

分派部门

担任工作岗位

聘任职位

批示

填表人

日期

年 月日

企业人员流动月报表

人员流动月报表 ___________公司_____月部门原有人数

本月

报到

本月

离职

现有人数

编制人数

离职率

排行

现有人员服务年限

均年限

备注

3年以下

3~5年

5年

以上

填表人

日期

招聘工作报告表

应聘人数

初试人数

面试合格

复试合格

(笔试)

合格率

招聘完成率

费用预算

实际支出

节约/超支率

预定时间

实际时间

提前/滞后

计划招聘

方式

实际采用

方式

招聘过程

评价

各职位应聘情况报告

编号

甄试职位

应聘人数

初试合格

复试合格

甄选人数

到岗试用

填表人

日期