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第67章 妙言巧语,办事求人要会说话(5)

某将军屡战屡胜,有人称赞他:“你真是个了不起的军事家。”但他无动于衷,因为他认为打胜仗是理所当然的事。而当那人指着他的鬓须说:“将军,你的鬓须真可与美髯公相媲美。”这次,将军欣然地笑了。

由此看来,赞美的角度很重要,新颖的角度将起到事半功倍的效果。

著名节目主持人白岩松,他去采访一位知名学者时,老学者正卧于病榻,对采访并不热心。可白岩松提出的第一个问题却是请他谈谈毛主席接见红卫兵时,他鞋子被挤掉的事。这个出乎意料的问题使老学者十分激动,竟一口气谈了好几个小时,从而顺利地完成了采访计划。

白岩松找到了一个很好的角度,打开了老学者的话匣。正如每把锁都会有相应的钥匙,每个人都有其独特之处,先要把握好“点”,把握好角度,才能沟通得轻松、顺畅。

3新鲜的表达方式

赞美他人,在表达方式上是可以推陈出新、另辟蹊径的。

富兰克林年轻时,在费城开了一家小小的印刷所。那时,他参加了宾夕法尼亚州议会的选举。在选举前夕,困难出现了。有个新议员发表了一篇很长的反对他的演说,在演说中,他竟把富兰克林贬得一文不值。遇到这么一个出其不意的敌人,是多么令人恼火呀!该怎么办呢?富兰克林自己讲述道:

“对于这位新议员的反对,我当然很不高兴,可是,他是一位有学问又很幸运的绅士,他的声誉和才能在议会里颇有影响。但我绝不对他表现出一种卑躬屈膝的阿谀奉承,以换取他的同情与好感。我只是在隔数日之后,采用了一个别的适当的方法。

“我听说他的藏书室有几部很名贵、很少见的书。于是,我就写了一封短信给他,说明我想看看这些书,希望他能慨然答应借我数天。他立刻答应了。”

富兰克林用了一种不露痕迹的赞美方式赞美新议员,恰如润物细无声。

表达赞美的方式有很多,要针对不同人、不同场合、不同时间选择最为恰当的方式。选择赞美方式时,既要考虑表达方式的新意,又要考虑对方的感受及最后的效果。综合各方面去思考,将会找到最适宜的表达方式。

“隐形”夸人,多在背后说人好

世上背后道人闲话的人不少,大家都很清楚,被说之人一旦知道,便会火冒三丈,轻则与其绝交,重则找其当面算账。因此,人们都引此为戒,唯恐犯背后说他人闲话的忌讳。但是,背后说人优点,却有佳效。

《红楼梦》中有这么一段描写:史湘云、薛宝钗劝贾宝玉做官为宦,贾宝玉大为反感,对着史湘云和袭人赞美林黛玉说:“林姑娘从来没有说过这些混账话!要是她说这些混账话,我早和她生分了。”

凑巧,这时黛玉正来到窗外,无意中听见贾宝玉说自己的好话,“不觉又惊又喜,又悲又叹”。结果,宝黛两人互诉肺腑,感情大增。

在林黛玉看来,宝玉在湘云、宝钗、自己3人中只赞美自己,而且不知道自己会听到,这种好话就不但是难得的,还是无意的。倘若宝玉当着黛玉的面说这番话,好猜疑、爱使小性子的林黛玉可能会认为宝玉是在打趣她或想讨好她。

由此可见,背后说别人的好话,比当面恭维别人或说别人的好话,效果要好得多。不用担心,我们在背后说他人的好话,很容易就会传到对方耳朵里去的。

赞美一个人,当面说和背后说所起到的效果是很不一样的。如果我们当面说人家的好话,对方会以为我们是在奉承他、讨好他。当我们的好话是在背后说时,别人会认为我们是真诚、真心说他的好话,这样,人家才会领情,并感激我们。假如我们当着上司和同事的面说上司的好话,我们的同事们会说我们是在讨好上司,拍上司的马屁,从而容易招致周围同事的轻蔑。另外,这种正面的歌功颂德所产生的效果是很小的,甚至还有可能起到反作用。同时,上司脸上可能也挂不住,会说我们不真诚。与其如此,还不如在上司不在场时,大力地“吹捧一番”。而我们说的这些好话,最终有一天会传到上司耳中的。

有一位员工与同事们闲谈时,随意说了上司几句好话:“梁经理这人真不错,处事比较公正,对我的帮助很大,能够为这样的人做事,真是一种幸运。”这几句话很快就传到了梁经理的耳朵里,梁经理心里不由得有些欣慰和感激。而那位员工的形象,也在梁经理心里上升了。就连那些“传播者”在传达时,也忍不住对那位员工夸赞一番:“这个人心胸开阔、人格高尚,难得!”

在日常生活中,背着他人赞美往往比当面赞美更让人觉得可信。因为你对着一个不相干的人赞美他人,一传十,十传百,你的赞美迟早会传到被赞美者的耳朵里。这样,你赞美的目的也就达到了。

众所周知的廉颇与蔺相如的故事就体现了这种赞美方式所产生的重大作用。蔺相如和廉颇是赵国的重臣,渑池会之后,蔺相如被封为上卿,位居廉颇之上,廉颇心中很不服气,愤曰:“我身为大将,有攻城野战的大功,蔺相如只不过是靠耍嘴皮子的功劳,而位居我上,我怎甘心位居其下?”并扬言要借机羞辱他。而蔺相如却经常在门下面前赞美廉颇,廉颇得知此事后,非常感动,亲自上门请罪。可见,间接赞美对于化解矛盾、协调人际关系都大有好处。

在日常生活中,如果我们想赞扬一个人,又不便对他当面说出或没有机会向他说出时,可以在他的朋友或同事面前,适时地赞扬一番。

另外,当你面对媒体时,适当地赞美你的同行,是一种风度,也是一种艺术。

足球教练陈亦明为人爽朗、心直口快,极善处理与球员、官员、球迷以及媒体的关系。记者问陈亦明:“张宏根和左树声都有执教甲A的资历,如何能成为你的助手?”陈亦明先以简明之言道出了“团结就是力量”这个道理,再道出:“国内名气比我们大的人不少。一个人斗不过,3个人组合就强大多了。张导是我的老师,左导是我的师兄弟,我们的组合可谓是强强联手、‘梦幻组合’。”这令人不由想到了当年那集NBA所有高手的美国国家篮球队——梦之队的威风八面。其语既自我褒扬,又夸张、左二人,敷己“粉”而不显白,赞他人又不显媚,显示出了一种极高档的“自我标榜”及“恭维他人”的语言艺术。

张艺谋做人很随和,做导演却极富个性。对另一位名导演陈凯歌,他的评价如下:“凯歌是个很出色的导演,我跟凯歌的特点在于:我们都保持自己的个性。这个个性你可以不喜欢、不欣赏,但凯歌从不妥协,他保持他的个性。而在中国,这样的导演很少。我们不能因为凯歌的作品没有得奖,就说这说那的,我觉得这是一种短视。”

多在第三者面前去赞美一个人,是你与那个人关系融洽的最有效的方法。假如有一位陌生人对你说:“某某朋友经常对我说,你是位很了不起的人!”相信你感动的心情会油然而生。那么,我们要想让对方感到愉悦,就更应该采取这种在背后说人好话、赞扬别人的策略。因为这种赞美比一个魁梧的男人当面对你说“先生,我是你的崇拜者”更让人舒坦,更容易让人相信它的真实性。

预言赞美,以推测的方式夸人

借用推测法来赞美他人,虽然这种方式有一定的主观意愿性,且未必是事实,但是能从善意的想象中推测出他人的美好东西,能给人以美好的感受。

有个善良的小女孩,总觉得自己长得丑,总是像含羞草似的低着头,就连圣诞节也不例外。就在圣诞节这天,她因为低着头走路而撞到了一个老人——一个白发苍苍的盲人。

小女孩吓了一跳,赶紧说了声:“对不起!”她的声音挺小,一听就充满了深深的自责。于是,盲人说了一句:“没关系。”

女孩儿挺感动,赶紧扶起老人:“老爷爷,是我把您碰倒的,我……我搀着您,送您回家,好吗?”女孩儿的声音挺甜,细细的,像一阵柔柔的风。

但盲人却摇了摇头:“不,孩子。听声音,就觉得你特别善良。你一定长得很美……”那个“美”字说得挺明亮,使女孩听了怦然心动。

“可我……”小女孩一时不知说什么好。

“去吧,孩子。”老人觉察到小女孩还站在自己面前,于是真诚地对她又叮嘱了一句。

小女孩很感动,深深地点了点头。她已坚信对方能看到写在自己脸上的深深的歉意。

老人转过身,用拐杖敲着地面,走了。

小女孩的眼里流出了一行热泪。她感激那位老人,居然那么真切地夸她“美”!

她看着老人——就这么站着,站着,泪汪汪地看着老人离去的方向。过了好长时间,小女孩才从梦幻般的感觉回到现实中。

也就是打这天起,她走路时也抬起了头,因为她已坚信,美像阳光一样,也同样簇拥着她!

瞧!这就是推测性赞美创造的奇迹!它使一个失望的小女孩找到了太阳,找到了自信!

推测性赞美有两种,一种是祝愿式的推测,一种是预言式的推测。

祝愿式推测,主要强调一种美好的意愿,用一种友好的心情去推测对方,带有祝愿的特点。这种推测虽未必很可行,但推测者是诚挚而善意的。

1988年10月,一位来自台湾的客人来到南京金陵饭店公关部售票台前。

“早上好!”公关经理很有礼貌地站起来招呼。

“我要5张后天去上海的91次软座票。”这人不耐烦地说。

见客人情绪不好,公关经理立即将订票单取出,帮客人登记。当写到车次时,公关经理习惯性地发问:“先生,万一这趟车订不到,511、505可以吗?它们的始发时间是……”

没等公关经理说完,客人连说:“不行!不行!我就要91次。”

公关经理又强调了“万一……”这番好心反而把客人惹火了:“什么万一、万一,你们是为客人服务的,就不能这么说!”

这时,公关经理立即意识到自己的说话方法不妥,差一点把客人赶跑了。于是,她根据对方反馈的信息,立即调整话语,转换语气说:“我们一定尽最大努力设法给您买到。”这时,客人脸上才露出了笑容。

第二天,客人来取票。根据头天打交道的情况,公关经理一改过去公事公办的办事态度,笑眯眯地说:“先生,您的运气真好。车站售票处明天91次车票好紧张,只剩5张票,全给我拿来了,看来先生您要发财了。”

客人闻听此言,立即转身跑到宾馆小卖部,买了一大包糖回来请公关经理吃。

自那以后,客人每次见到公关经理都打招呼,点头微笑。临走时,他高兴地说:“下次来南京时,一定还住金陵。”

这个故事中的公关经理就用了祝愿式推测。它有浓厚的情感色彩,需要真实的情感,并给予最为贴切的赞美。公关经理从买票的幸运“推测”出“发财”一说,这里面没有必然性可言,并不具备多少合理性,但它是一句吉言,能使人听着顺心顺意。

预言式推测,带有一些必然性、预见性,可以针对工作、生活中可能会取得的成绩进行预测。

小白的同事小金自幼爱好音乐,受过专门的音乐训练,颇擅长流行音乐,曾获过市级音乐大赛的三等奖。小金刚参加完地区音乐大赛回来,小白热情地夸她:“这次‘金榜题名’定是命中注定的。”小金很高兴地说她发挥得不错,不过,对手也较多。

小白的推测是有根据的,它建立在小金平时的能力及以前的成绩上。当然,推测并不等于明确的结果,而是具有多种可能性,但前提是被赞美者本身有实力、有可能获得好结果。

预言式推测较适用于同事与同事之间,或父母对孩子的推测,总之,它是对身边较熟悉的人所采用的方式。而且它起到一定的激励作用。

(第三节)善于说服,让别人心服口服

不管是办事求人,还是日常交际,我们都可能会遇到要说服别人的情况。如何说服他人,是很有学问的。善于说话的人,能将别人说得心服口服,要办的事,自然也能轻松解决。

将心比心,让对方体验别人的心理

说服的最佳效果是双方达成共识,而启发对方进行心理位置互换,让对方设身处地体验别人的心理,主动调整自己的态度和行为方式,则是达到这一目的的行之有效的方法之一,这种方法就是将心比心术。

下面举两个例子来阐述这个观点。

下乡知识青年小红在农村和农民小刘结了婚,并有了个女儿。后来,她回到城里,重逢昔日的恋人,欲重修旧好,却又遭到爸爸的反对。正当她举棋不定之际,农村的丈夫小刘又被人诬告入狱。小红进退维谷,不知何去何从。于是她向奶奶寻求帮助。

奶奶对她说:“你的事,奶奶全知道,如今你打算怎么办?”

“不知道,我……我说不出来……”

奶奶说:“奶奶知道你委屈。人,谁没有委屈呀。我24岁那年,你爷爷就牺牲了,本家本村的都劝我再找个主儿。你曾爷爷跟我说:‘女儿,地头还长着呢,往前去一步吧。’我不愿给孩子找个后爹,硬是咬着牙过来了。儿子一个个长大了,参了军,又一个个地牺牲了。可我没在人前掉过一滴眼泪。人活着,就是为了别人去受苦、去受难,天底下哪有那么多幸福?要说委屈,就先委屈一下自己吧!”

小红说:“可我以后的路该怎么走啊?”

奶奶说:“做人哪,前半夜想想自己,后半夜想想别人。你和那个小伙子倒是挺般配的,可就算你俩成了,日子过得挺舒心的,你就保准一早一晚地不想小刘他们父女?那时,你虽吃着蜜糖,但却忘不了人家在喝苦水。你甜在嘴上,苦在心里。甜的、苦的一掺和,一辈子都是块心病。我今年80岁了,什么苦都尝遍了,可就是没留下一件亏心事。俗话说,‘人’字好写,一撇一捺,可真正做起来就难了!”奶奶说的话句句动人心。

“奶奶,我懂了。”小红擦了擦眼泪,说,“我今天就回家去带孩子,侍候公婆,等着小刘。”

奶奶的劝说语重心长,而且,她用通俗的语言站在对方的立场上,设身处地为孙女分析情况,从而使孙女做出了正确的选择。

用语言做假设,可达到将心比心的目的。也可用实际的行为,现身说法,让对方体验别人的心理,进而对自己的言行进行调整,同样可达到将心比心的目的。

某商店有位营业员很会做生意,他的营业额比一般营业员都高,有人问他:“是不是因为能说会道,所以生意兴隆?”他回答说:“不是,我的秘密武器是当顾客是自己人。”

有一天,某位顾客站在柜台前东瞧瞧、西看看,还不时用手摸摸摆在柜台上的布料,却不肯买货。凭经验,营业员判断这位顾客是想买块面料,于是赶忙迎上前去说:“您是想买这块面料吗?这块面料很不错,但是您要看仔细,这块布料染色深浅不一,我要是您,就不买这一块,而买那一块。”

说着,营业员又从柜台里抽出一匹带隐条的布料,在灯光下展开,接着说:“您像是机关里的干部,年龄和我差不多,穿这种面料的衣服会更好些,美观大方。要论价钱,这种面料比您刚才看到的那种每米多5元多钱,做一套衣服才多7元多,您仔细看看,认真盘算盘算,哪个合算?”

顾客见这位营业员如此热情,居然帮自己选布料、挑毛病,于是不再犹豫,买下了营业员推荐的布料。

这位营业员之所以能成功地做成这笔生意,就是因为运用了将心比心术。他站在买者的立场上替顾客精打细算,现身说法,使对方的戒备心理、防范心理大大降低,而且还产生了一致的认同感,故而说服了对手,做成了生意。

将心比心术是站在对方的角度谋划和考虑,理解对方的心理、对方的需求、对方的困难,因此,这种说服方法容易使对方接受,并能达成统一认识。