祢衡精于音乐，打了一通“渔阳三挝”，音节响亮，格调深沉，发出金石般的声音，座上的客人都被激动得情绪热烈，流下泪来。曹操的侍从们突然挑剔地叫道：“打鼓的为什么不换衣服？”原来，当时的礼节规定打鼓的人必须换上新衣，以示对于宾客的尊敬。谁知祢衡非但不认错，还当众脱下身上的破旧衣服，赤裸裸地站在那里，客人们惊得一齐掩起面孔。接着，祢衡又慢慢地脱下裤子，一直不动声色。曹操看见这个情景，呵斥起来：“在朝廷的厅堂上，为什么这样不懂礼仪？”
祢衡严峻地回答说：“目中没有君主，才是不懂礼仪。我不过是暴露一下父母给我的身体，以显示我的清白罢了！”
曹操抓着祢衡的话，逼问说：“你说你清白，那么谁又是污浊的？”
祢衡直指曹操说：“你不识人才，是眼浊；不读诗书，是口浊；不听忠言，是耳浊；不通晓古今的知识，是头脑浊；不能容纳诸侯，是胸襟浊；经常打着篡夺皇位的念头，是心地浊。我是社会上知名的人，你强迫我打鼓，这不过如同当年奸臣阳虎轻视孔子、小人藏仓毁谤孟子一样。你要想成就称王称霸的事，这样侮辱人行吗？”
祢衡这样犀利地当面抨击曹操，使大家都非常吃惊。当时孔融也在座，生怕曹操一气之下会杀害祢衡，便巧妙地为祢衡开脱说：“大臣像服劳役的囚徒一样，他的话不足以让英明的王公计较。”曹操听出孔融在帮祢衡讲话，而他也不想在这宾客满座的场合承担杀害人才的恶名。如果他就此将祢衡杀掉，举国尽知曹操不容人，反而成全了祢衡倨傲直言的美誉。于是，他便宽容委以使命，仍叫祢衡出使荆州，说：“如果能说得刘表归顺，就封你个公卿之位。”其实，曹操明知刘表昏弱无能，祢衡更不会把他看在眼里。他此去，成则有益于己，败则自取其咎。果然，祢衡到荆州后，对刘表也倨傲不恭，语多讥讽。刘表手下人也愤愤然要杀掉他，但刘表也不愿蒙杀人的恶名，于是又转手把祢衡推到江夏太守黄祖那里去了。祢衡禀性难改，到了江夏仍是轻慢黄祖。黄祖乃一介武夫，又性情暴躁，根本没那么多疑虑，盛怒之际，挥剑杀了祢衡。
孔子认为：一个人行事太过张扬，唯恐别人不知道自己，这样只会四处树敌，于己不利。“人不知而不愠，不亦君子乎！”可见人不知我，谁心里都会老大不高兴的，这是人之常情。尤其是年轻人，总是希望在最短时间内便让人家知道自己是个不平凡的人，即使不能在全世界、全中国出名，也要在一个地方出名，至少要使一个团体的人都知道自己。要使人知道自己，当然必须要引起大家的注意，要引起大家的注意，只有从言语行动方面用力，才容易使自己出人头地。于是，言辞锋芒、举止锋芒便被视为是刺激大家注意的最有效方法和重要途径。其实不然，不信，你看看周围阅历丰富的人，他们可能与你相反，“和光同尘”，毫无棱角。言语如此，行动亦然，好像他们都是庸才，谁知他们的才，颇有在你之上者；好像他们都是讷言，谁知他们颇有善辩者；好像他们都无大志，谁知一个个竞胸怀雄才大略。他们也不愿久居人之下，却又不肯在言语上露锋芒、在行动上露锋芒，而事实上，这样的人反而最先被发现是真人才，最容易受到赏识。为什么？因为这才是真才、大才，这才是真智、大智。
淡化优势，聪明人绝不自招妒忌
低调一点，谦和为人，再辅以才能，想不成功都难。低调者取得一些成功后，他们从不恃才放旷、目中无人，这样既能显露才华，又能不招嫉妒，这才是为人处世、人际交往之上策。
一个人如果取得了一定的成功，遭到别人的嫉妒是不可避免的，但低调的人绝不自招嫉妒。自招妒忌，其实也就是在为自己树敌。由自招妒忌而树敌，这“敌”比通常意义上的“敌”还可怕，因为他们常常是隐藏在暗处的，他们是难以对付的。有些人表面上和你一团和气，其实在暗地里却因为嫉妒你而给你下“绊子”。即使你知道有对手存在，却不知道对手在哪里下陷阱，等你掉入陷阱之后，也许你精心筹划的事业已经付之东流了。所以，一个低调的人，虽然知道遭人妒忌常常是免不了的，但决不自招妒忌，他们会收敛起锋芒，掩饰起才华。
郑庄公准备伐许。战前，他先在国都组织比赛，挑选先行官。众将一听露脸立功的机会来了，都跃跃欲试，准备大显身手。
第一个项目是击剑格斗。众将都使出浑身解数，只见短剑飞舞，盾牌晃动，斗来冲去。经过轮番比试，选出了6个人来，参加下一轮比赛。
第二个项目是比箭，取胜的6名将领各射3箭，以射中靶心者为胜。前几位有的射中耙边，有的射中靶心。第5位上来射箭的是公孙子都。他武艺高强，年轻气盛，向来不把别人放在眼里。只见他搭弓上箭，3箭射击，连中靶心。他昂着头，瞟了最后那位射手一眼，退下去了。
最后那位射手是个老人，胡子有点花白，他叫颍考叔，曾劝庄公与母亲和解，庄公很看重他。颍考叔上前，不慌不忙，“嗖嗖嗖”三箭射击，也连中靶心，与公孙子都射了个平手。
只剩下两个人了，庄公派人拉出一辆战车来，说：“你们二人站在百步开外，同时来抢这部战车。谁抢下，谁就是先行官。”公孙子都轻蔑地看了一眼对手便开始行动。哪知跑了一半时，公孙子都却脚下一滑，跌了个跟头。等爬起来时，颍考叔已抢车在手。公孙子都哪里服气，提了长枪就来夺车。颍考叔一看，拉起来飞步跑去，庄公忙派人阻止，宣布颍考叔为先行官，公孙子都怀恨在心。
颍考叔果然不负庄公之望，在进攻许国都城时，手举大旗率先从云梯冲上许都城头。眼见颍考叔大功告成，公孙子都嫉妒得心里发疼，竟抽出箭来，搭弓瞄准城头上的颍考叔射去，一下子把没有防备的颍考叔射死了，从城头栽下来。
看来，颍考叔是不懂“低调”的道理。作为一个有才华的人，要做到不自招嫉妒，既有效地保护自我，又能充分发挥自己的才华，不仅要说服、战胜盲目骄傲自大的病态心理，凡事不要太张狂、太咄咄逼人，更要养成谦虚让人的美德。即使像颍考叔这样的一军统帅，也因自招嫉妒而丧命，实在是可惜。如果颍考叔能谦让一点，低调一点，虽然赢了公孙子都而给他留一些面子，那就绝不会因此而丧命。
王亮是一个国家机关的普通公务员，王亮做事和做人都是踏踏实实的。平时工作，他从不迟到早退，对于额外的工作安排，他从不计较。王亮和人相处既不亲密也不疏远，机关里的同事们对他很有好感。业余时间，王亮悄悄地钻研他钟爱的盆景艺术，并化名投稿，成绩还不错，可他从不在单位上透露，他觉得没必要自招嫉妒。
有一天，王亮被领导叫去单独谈话了，领导是要他去当办公室主任，没想到王亮却不胜惶恐地摇头说：“谢谢领导的关心，但做了官，必然会得罪人，我很怕面对上级的压力和同事及亲友们的责难，到时候我会睡不着觉的，真要为我好的话，就免了这份打算，让我多活几年吧。”但领导已铁定了心，王亮只得硬着头皮上。
上级交代的事，王亮总是及时下达，同事们不理解，他尽量讲解；同事们有抵触情绪，他索性跟着去一起干；同事们有什么要求，他尽量反映；有什么不满，他也尽量安慰和解释，有时甚至干脆牺牲自己来将就别人。但对于超出政策的事，不论是来自上级还是下级，他都拒绝。
一年下来，王亮虽然成绩不突出，但对得起上上下下。领导和同事们也认为他虽然不能使大家很满意，但也过得去了。到了换届，新领导觉得王亮太没开拓性，也没立场，便让他下了，安排了自己带来的人。有人替王亮鸣不平，而王亮却欢呼自己解放了，还去买了酒来庆贺，气得老婆说他活该贱命，后悔自己当初怎么那么近视。
接下来，王亮甚至连工作也不要了，老婆差点吐血。等王亮拿出了新房的钥匙和新存折后，老婆才转怒为惊了，审问道：“说，这房子和钱是哪来的！是不是贪污的？”王亮老实交代说：“这都是我业余帮人弄盆景得来的，如今你老公的盆景艺术已达到大师级水平了，有证书为据呢。”老婆看了证书，才知道这是真的。之后，王亮的老婆也辞职了，两口子经营着一个盆景园，货好价宜，生意不错。后来，王亮索性卖掉盆景园，做起了几个园艺场的顾问。这既能赚钱，又能修身养性，真是一个不错的工作。
像王亮这样才智出众又不外露的低调者，在现实生活中已经不多了。老子曾经说过：“良贾深藏若虚，君子盛德容貌若愚。”即善于做生意的人，总是隐藏他的宝货，不轻易叫人看见；君子之人，品德高尚，容貌却显得愚笨拙劣。低调者知道取得成功是好事，但不能作为炫耀的资本，以免刺激他人，徒然增加他人的嫉妒情绪。低调者的做人姿态放得很低，对人谦和礼貌，居高位而不自傲，并在合适的时候显露出无伤大雅的短处，增加亲和力，但从不显得与众不同，高高在上。
一个人，锋芒太盛了难免灼伤他人。想想看，当你将所有的目光和风光都抢尽，却将挫败和压力留给别人时，那么，别人在你的光芒的压迫之下，还能够过得自在、舒坦吗？因此，有才却不善于隐匿的人，往往会招来更多的嫉恨和磨难。曹植锋芒毕露，文名满天下，最终却给自己带来了灾祸。这难道是他的初衷吗？他只是不知道收敛罢了。因此，在名利场中，要防止盛极而衰的灾祸，必须牢记“持盈覆满，君子兢兢”的教诫。
唐人孔颖达，字仲达，8岁上学，每天背诵1000多字。长大后，他很会写文章，也通晓天文历法。隋朝大业初年（581年），他举明高第，被授博士。隋炀帝曾召天下儒官，集合在洛阳，令朝中士与他们讨论儒学。颖达年纪最小，道理却说得最出色。那些年纪大、资深望高的儒者认为颖达超过了他们是耻辱，所以便打算暗中刺杀他。颖达躲在杨志感家里，才逃过这场灾难。到唐太宗时，颖达多次上诉忠言，因此得到了国子司业的职位，后又拜祭酒之职。太宗来到太学视察，命颖达讲经。太宗认为讲得好，下诏表彰他。但后来，他却辞官回家了。
南朝刘宋王僧虔，是东晋王导的孙子。宋文帝时为太子庶子，武帝时为尚书令。年纪很轻的时候，僧虔就以擅长书法闻名。宋文帝看到他写在白扇子上面的字，赞叹道：“不仅字超过了王献之，风度气质也超过了他。”当时，宋孝武帝想以书名闻天下，于是，僧虔便不敢露自己的真迹。大明年间，他曾把字写得很差，因此才平安无事。
当你把别人比下去时，就给了别人嫉妒你的理由，为自己培养了敌人。所以，在与人逞强之前请先三思。
当然，如果你确实有真才实学，又有很大的抱负和理想，不甘于停留在一般和平庸的阶层，那么，你可以放开手脚大干一场，但有一点你必须注意，即时刻提防周遭的嫉妒。要想使自己免遭嫉妒者的伤害，你需要注意自己的言行，尽量不要刺激对方的嫉妒心理。对于你周围的“嫉妒”者，你要回避而不宜刺激。同事的嫉妒之心就像马蜂窝一样，一旦捅它一下，就会招致不必要的麻烦。既然嫉妒是一种不可理喻的低层次情绪，也就没必要去计较你长我短、你是我非，更不必针锋相对，非弄个“水落石出”“青红皂白”不可。须知，这不是学术讨论，更不是法庭对峙，你的对手不会用“逻辑”“情理”或“法律依据”与你争锋。嫉妒之人本来就不是与你处在同一档次上，因而任何“据理力争”都只会使你吃亏，它不仅会降低你的档次，还会浪费你的时间，让你虚掷精力。因此，最佳的应对方式是胸怀坦荡、从容大度。对出于嫉妒的种种“雕虫小技”，你完全可以视若不见、充耳不闻，以更为出色的成绩来证实所受的认可是完全公正的。
因此，一个懂得做人的人知道，当自己的人生处于得意之时，千万不能忘形，千万别将得意之色在那些此时正处于低谷的人面前显露。这样，你才能不伤人，也不会被伤。得意到了狂妄的地步，整个人都飘到了半空中，就很容易摔下来，而且会摔得很惨。乐极生悲的例子总是屡见不鲜，因此，在得意之时，要记得提醒自己保持头脑清醒。
有些人因为顺境连连而甚感欣慰，愉悦之情不时流露于脸上。然而，不能只是高兴，应该想想怎么才能维持好运，永葆成功。
在得意之时，请压抑自己过度张扬的欲望，多一点儿谦虚，少一些自我炫耀。这样，才能让自己的人生少一些阻碍，多一些平顺。那么，我们又该怎样来降低别人的嫉妒之心呢？
以下是低调者有效淡化自己优势、降低别人嫉妒心的一些技巧：
1言及自己的优势时，谦和有礼
人处于优势自是可喜可贺的事，加上别人一提起、一奉承，更是容易喜形于色，从而在无形中加强别人的妒忌和厌恶心理。所以，面对别人的赞许恭贺，应谦和有礼、虚心。这样，不仅能显示出自己的君子风度，淡化别人对你的嫉妒，而且能博得人们对你的敬佩。
“王明，你毕业1年多就提了销售主管了，真棒啊！”在外企工作的朋友小李十分钦佩地说。“没什么，老兄你过奖了。主要是我们这儿水土好，领导和同事们抬举我。”王明见同一年大学毕业的张俊也在办公室里，便压抑着内心的喜气，谦虚地回答。张俊虽然也嫉妒王明的提拔，但见他这么谦虚，气也顺了不少，也就笑盈盈地主动招呼王明的朋友小李：“来玩了？请坐啊！”
不难想象，王明此时如果说什么“凭我的水平和能力早可以提拔了”之类的话，那么，必会使张俊非常妒忌自己，他要能与王明和睦相处才怪呢？
2突出自身的劣势，故意示弱
如同“中和反应”一样，一个人身上的劣势往往能淡化其优势，给人以“平平常常”的印象。当你处于优势时，注意突出自己的劣势，就会减轻妒忌者的心理压力，让他产生一种“哦，他也和我一样无能”的心理平衡感，从而淡化乃至免却他对你的嫉妒。
比如，你是大学刚毕业的职场新人，却能对该行业表现出准确精深的把握，显示出锐不可当的势头，这无形中就会引发他人对你的强烈妒忌。这时，你若坦诚地公开、突出自己的劣势：工作经验一点儿都没有，再辅以“希望同事们多多指教”的谦虚话，无疑会有效淡化自己的优势，衬出对方的优势，减轻、弱化他人对你的妒忌。
3不在同事、朋友面前特意夸奖优势者
显然，谁都希望处于优势而得到他人的夸奖，但事实上总会有悬殊的差别。当同事、朋友各方面条件都差不多时，其中有人处于优势，别人若不提及，有时还不觉得。但一旦有人提起，其他人听了就不好受，难免会妒火中烧。所以，作为不会对此妒忌的旁人，一定不要在优势者的同事、朋友等人面前特意夸奖。否则，这不仅会引发和加强其对优势者的妒忌，还可能使其同时妒忌你与优势者的“密切关系”，并认为你这是故意打击他。