第二天一大早刚上班的时候，全公司便接到了一份通知《关于在总装三车间开展现场改善的通知》。
通知内容主要有两点：一是这件事情由技术研发部来牵头，生产管理部及轿车三厂通力配合来执行。二是要求汽研院那边派出相关专业人士前来通力做这件事。
当然，沈先波这边也不闲着，他的办公室的门槛从早上开始差不多都要被前来道贺的人给踏破了。
“小沈啊，你这招真是高，这么一来我们总装三车间将要名扬整个公司了。”当得到这个通知之后，吴洪波自然是喜出望外，第一时间跑到沈先波的办公室里道贺了。
见到吴洪波高兴的样子，沈先波的脸上却摆出一副谦虚的样子：“哪里哪里，我现在只想认认真真地将这件事情给做完，千万别出纰漏就行了。”
“也是。现在汽研院那边既然选择只拿咱们总装三车间作为试点，那么虽然最终的荣耀全部归于总装三车间，但也会有更多人的眼睛盯着咱们，所以咱们丝毫都不能懈怠。”吴洪波点点头，“但是不管怎么样，你恐怕还不知道，这件事情让你一夜之间就出名了。”
吴洪波说的一点都没错。
自从昨天从沈先波这里接到生产改善的建议之后，汽车研究院那边就给予了高度的关注。
整个一天，他们全面进入到会议状态不说，还因此而惊动了上层的领导。特别是陆宏辉，他昨天晚上将沈先波从家里送走之后，便马上给汽研院的院长高尔华打电话。
可巧不巧的是，在他给高尔华打电话的时候，高院长正陪同董事长在外出差，正在酒席上呢，而他们出差的目的也是为了技术改善之类的——汽车销售状况不好，销售公司的责任在于营销方面做的不好，而技术这块则是产品质量不过关，所以高院长最近的压力也很大。
陆宏辉的汇报让高尔华喜出望外，他马上按照陆宏辉的意思，向董事长申请调拨和现场改善有关的相关技术人员。
董事长梁国辉听了高尔华的汇报之后，也是全力支持的。
按照高尔华的意思，通过现场改善可以提高生产效率，进而通过更加规范性的生产，减少生产过程中的损耗以及不合格率。这种不需要投资任何技术性的改善，梁国辉自然是全力地给予支持了。
也正因如此，沈先波昨天所提出来的建议，便让汽研院的那帮人连夜忙活了起来。而在那群人全力以赴的时候，沈先波的名字便自然而然地被传了开来。
也就是说，从今天起，全公司的高层领导以及董事会的人，所有的人都将目光锁定在总装三车间上，他们都期盼总装三车间生产改善的成功。而总装三车间一旦成功实现生产流程的改善的话，沈先波的名字也将在一夜之间在整个公司里面传开！
对于这件事情，先波感到很高兴，当然他的压力也是有的。
如同刘华良所说的那样，沈先波所考虑的根本就不是升职加薪之类的事情了，因为这些事情他不用去考虑就已经自然而然地落到了他的头上。
“我已经和吴主任那边说过了，吴主任也同意了让你进入后备领导干部培训班。”刘华良在过来向沈先波道喜的时候，同时将这个消息告诉了他。
后被领导干部培训班为期一个星期，结束之后通过结业考试，出来的人便有资格成为后期公司选拔领导干部的人才。
在DR公司这么多年，沈先波也知道能够参加这次培训的人，虽然出来之后并不一定能够当上领导干部，但却也是八九不离十的。而因为刘华良对车间的事情心不在焉的缘故，沈先波也知道只要自己从培训班出来，刘华良肯定第一时间便卸甲归田，将他的担子推到自己的身上，然后他便安心回去休假，等待工作调度。
除了沈先波的事情不用去考虑之外，郑家旭的事情也很快得到了落实。
在一大清早接到总装三车间作为生产流程改善车间的试点车间之后，郑家旭那边也在上午十点钟的样子接到了汽车研究院生产管理部的电话，通知他被生产管理部现场管理科录取了。
也就是说，从那个电话之后开始，郑家旭变成了生产管理部的员工之一。也就是说，当下一次郑家旭以生产管理部的技术员到车间来的时候，即便是沈先波也要给他面子，陪着他一起参观车间。
“祝贺你！”当郑家旭跑过来冲沈先波道别的时候，沈先波微微一笑，紧紧地握住了郑家旭的手，心中的一块石头顿时落了下来。
这样的消息早就在沈先波的预料之类，所以当从郑家旭的口中知道他提前进入部门的事情后，沈先波的心中根本就没有半点觉得十分高兴的意思。
先波心想，或者自己心里在潜意识里也不希望郑家旭这么早就离开。毕竟他这一去，便再不是自己的手下，而成了和自己相对平级的对象了。
沈先波的嘴角轻轻地露出一抹笑容：从今天起，以后郑家旭进车间来，自己便要对他客客气气的了。
不过，当看到郑家旭一脸真诚的笑容时，沈先波心中的那一抹淡淡的醋意顿时一扫而去：不管怎样，自己马上也要升职了，又吃这小伙子那门子的醋？
沈先波也相信，眼前这个小伙子即便以后身居高位，也绝对不会忘记自己对他的提拔之恩的。
想着这些，沈先波总算觉得心中舒坦了很多。
郑家旭提前进入部门，在大学生中间引起了巨大的轰动。所有的人万万没有想到，大学生中居然会有提前进入部门这一说，很多大学生甚至怀疑郑家旭是否是因为有后台，或者是走关系才提前从车间出去的。
当然，车间里整个大学生群体对这件事情反映激烈，沈先波班组的那几个大学生也更是如此。