从总体上来看，人的职业素质包括能力、人格、理念、健康四大要素，每一个要素之中又有若干子要素，这些要素的不同组合就形成人们五光十色、大相径庭的素质。能够使职业生涯成功的素质的关键，在于一个人特定的生涯发展所必需的各种要素齐备，并且有着科学、合理的组合。这种组合，正反映了成功素质的多维性。
从一般的角度看，人的职业素质结构如图1所示。
（1）能力素质。能力，从心理学的意义上，是指人们得以从事某种活动的个人条件，是一个人能够干某种“事”。能力包含一般能力（即智力）和特殊能力两个方面，并进一步外化到从业能力、知识、社会智力和创造力上。
（2）人格素质。人格，如同能力一样，是一个含义相当广阔的领域。从心理素质的角度看，人格可以分为气质、性格倾向和情感三个方面。
气质是一个人最基本的心理特征，它影响到个人活动的一切方面，可谓“无处不在”。气质具有稳定性，就是说这种个人特点不因为所从事活动的目的、动机和内容受到影响而有所改变，例如一个人有着“慢脾气”，另一个人“爱发火”等。
从最基本的角度看，人的性格倾向分为内向和外向两个类别。但是实际上，有些人的内向或外向的特点并不清楚，或者其内向、外向的程度差不多，因而又可以说还有一种中间型。中间型实际上是一种过渡形态。从内向型到中间型，再到外向型，构成一个连续过程中的过渡部。见图2。
人的情感是一个非常复杂的范畴，一个人的喜怒哀乐往往让人难以捉摸。“人非草木，孰能无情”。从总体上来看，情感可以分为基本情绪（包括喜、怒、哀、乐、悲、恐、惊）和情绪状态两大方面。从更广阔的意义上看，情感还包含着道德、理智、审美等社会内容。
（3）理念素质。人的行为目标的设置和选择、人的活动所运用的手段和方式、人们对待活动顺利与否的态度，都出于自身一定的思想、基于一定的观念。可以说，这种思想观念是一种高层次的理念。一定的理念，对于活动的目标、过程和结果，都有着重大的影响。在社会生活中，解决好观念问题，达到“观念的现代化”，早已成为人们的共识。
一般的活动需要理念的指导，作为人生最重要的问题——职业生涯的设计和成功，更需要有理念的及时、科学、合理的指导。实际上，也可以把“理念”看作是人们非常重视的“情商”的重要组成部分。
（4）健康素质。健康，是人类最宝贵的财富，它对于一个人的追求、努力、奋斗、发展，有着重大作用。以前人们说，“身体是革命的本钱”，就是说没有健康的身体什么事情也做不成。今天，人们都有着个人发展的抱负，有宏伟目标，有实施计划，要付出艰辛。而要在社会上拼搏，没有健康的体魄，没有强健的精神支持，是难以获得成功的。而且，健康本身也是人类所追求的人生目标之一，因为健康与“幸福”也有着很大的相关关系。健康之如此重要性，就使得它成为了成功素质中不可或缺的重要内容。
健康包括身体健康和心理健康两个方面，二者密切相连、不可分割，“身心健康”可以说已经是一个整体了。