第95章 企业内部搞承包，工伤保险费谁来支付？

企业实行内部经营承包责任制，是企业内部经营管理的一种方式方法，企业与职工个人签订承包合同，并未改变企业和职工的劳动关系，也未改变承包者的职工身份。承包经营责任制只是财产的租赁经营，并不包括职工社会保险。国家没有任何法律法规允许企业可以将职工社会保险福利待遇转嫁到企业内部承包经营者身上。因此，企业实行了经营承包，也必须按照国家政策法规的规定，保障职工的社会保险权益。