第17章 职工个人申请认定工伤时，劳动关系未确定的应如何办理？

职工个人申请认定工伤时，如果劳动关系还未确定的话，由个人提供有关证据，如工资报酬的领取证明、本单位同事的书面证明，由劳动行政部门认定存在劳动关系。职工应该先向劳动部门申请认定与单位存在劳动关系，并提交有关存在劳动关系的证明材料，然后再按照工伤认定的程序提出工伤认定申请。