汉森先生，是一个在缅因州经营出口加工厂的老板，工厂加公司有五六百名员工的规模，由于自身积极地投入，不管是在业务上或是在管理上，均有相当的成效，自我感觉很好。
可是，他对儿子小汉森没办法。对他们父子俩来说，存在着北美大峡谷，怎么样也无法跨越。每次一见面，没讲三句话，就陷入僵局。
有一天，又是因为小汉森的晚归僵局再度上演。就在双方面红耳赤之际，小汉森突然间就住了口。
然后一字一字地说出：“爸爸，我能不能请你把我刚刚说的那句话重复一遍？”
“啊？！”汉森先生吓了一跳，压根儿也没想到儿子会这样请求。
“你说……你说……做父亲的太能干，当然看不起儿子。”汉森快说不上来了。
“不对！你再想想看，我是这么说的吗？”
“臭小子！那你怎么说的？你自己说过的话，你自己为什么不再说一次？”
儿子突然间笑出声，“你看！从头到尾，我说什么你都没有在听。我们不是需要沟通吗？可是我说的话，你都没听。现在我们再来一次，我说什么，你重复一次给我听，再轮到你说，我来重复。”
“喂！哪有那么多时间重复来重复去！你真是气死我啊！”
“爸爸！我们就试试看吧！否则这种争吵会没完没了的，你再想一想我到底是怎么说的？
汉森先生想一想，终于承认：“我真的想不起来，你再说一次好了。”
“好吧！我说，父亲很能干，儿子一方面很佩服，一方面怕自己跟不上，心里多少有点压力。”
汉森先生冷静一想，儿子说得合情合理，自己怎么会那么激动？
这天晚上，汉森父子竟然可以谈上两个小时而不吵架，这个效果是汉森先生意想不到。
借助这种沟通，他们的关系也越来越融洽，后来小汉森许多事情都和爸爸商量。
教子点滴
父母教育孩子的最基本的形式，就是与孩子谈话。世界上最好的家庭教育，是在和父母的谈话中不知不觉地获得的。但是，令大多数父母感到头痛的是：父母辛苦努力地教育孩子，孩子却总不以为然，还常常会视父母的谆谆教导为没有意义的唠叨，甚至拒绝与父母交谈。这到底是怎么回事呢？是孩子出了问题，还是父母的谈话方式有问题呢？
许多父母认为是孩子出了问题。其实，孩子没有问题，问题还是出在父母身上。父母与孩子谈话，常常缺乏真诚和热情。自己只顾一味地训斥孩子，而没有诚心去理解孩子内心的想法，去体会他们的感情。
父母与孩子谈话的失败，往往不是缺少对孩子的爱，而是缺乏对孩子的尊重。
重复孩子的话，一方面可以让孩子放心，知道你们之间没有误解，而且让他知道父母是尊重他们的，包括尊重他们的发言。另一方面，也可以让自己在劝说前，把孩子的意思消化一下，这时你会发觉，和自己的孩子做一些“重复你的话”的沟通之后，和孩子的关系变得更好了。