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第13章  自己创造升迁的机会

你可能借机会获得一份好差使,但你却不能凭机会去确保它。

世界上有许多不幸的可怜虫,当机会向他们叩门时,他们却视而不见,充耳不闻,因为他们正躺在床上睡大觉呢!

机会是不会花费气力去找寻那些浪费时间、偷懒的人的;机会好像总是落在那些忙得无暇照料自己成就的人身上。

就逻辑而言,机会应该会找那些时间充裕的员工,但事实上,机会却是为那些有梦想和实施计划的员工显现。

我们总以为机会是活的,会动的,它会主动找到那些愿意迎接机会的员工。

事实上,刚好相反,机会是一种想法和观念,它只存在于那些认清机会的员工的心中。因此,别去问老板为什么你没有获得晋升,没有获得很高的薪水,而应该去问那个真正清楚的人——那就是你自己。

永远别说没机会

在职场路上希望有所成就的我们,若想紧紧把握住职场中每一次难能可贵的机遇,都得时时刻刻充实自己,让自己拥有真金不怕火炼的真才实学才是正途!

失败的员工经常找这样的借口:“我没有机会!”

他们将没有升职的理由归结为没有人垂青他们,好职位总是让他人捷足先登。

而那些意志力坚强的员工则决不会找这样的借口,他们不等待机会,也不向朋友们哀求,而是靠自己的苦干努力去创造机会。

他们深知唯有自己才能拯救自己。

发明火车的史蒂芬孙,出生于一户穷苦的掘煤的人家。

不过,自幼失学的他,却从小就对机械有着相当的热爱!

17岁那年,史蒂芬孙在自己任职的煤矿场,升任机师一职。

当上机师后的史蒂芬孙,不但在自己每天的工作中,比以前更真切而详尽地领会了机械的构造与修理,而且,多年来,对于机械研究的喜爱未曾有丝毫消减的他,为了充实自己在机械理论方面的知识,还每天不辞辛劳地,在自己一整天的工作结束后,前往夜校就读,从基本的阅读、写字、算术等科目学起。

某日,矿场里的一部机械,突然无法运作!

虽然每一位技师,都竭尽全力地想方设法修好它,但却始终无人查得出这机械的问题出在哪儿……

此后,原本站在一旁观看的史蒂芬孙,忍不住开口要求矿场主管:“请让我修理看看,好吗?”

由于这位主管素知史蒂芬孙对机械的熟习,便答应了他的要求。

只见史蒂芬孙走上前去,仔仔细细地先将这机械的每一部分拆开,再一项一项地轻轻为每个零件擦拭干净、矫正位置,之后,再依照次序,将它们一个个装回去……

就在矿场里的每个人,正屏气凝神、看得瞠目结舌之际,这机械——开始运转了!

此时,史蒂芬孙不仅被升为这矿场的技师,也受到公司的倚重,从此走上了事业飞黄腾达的道路!

画家塞尚曾经说过:“你可能借助机会获得一份好差使,但你却不能凭机会去确保它。”

职场上的事情总是瞬息万变,而我们各方面的学识与能力,又是如此的微妙、有限……

[想一想]你有没有为自己某次错失良机而痛心疾首?

你可能借机会获得一份好差使,但你有信心凭机会去确保它吗?

唯一能由自己掌控的只有自己

1900年,“原子能之父”爱因斯坦完成了自己的大学学业。

只是,之后很长的一段时日里,他却完全找不到任何与科学研究有关的专职工作。

连一个小小的职位,都没有……

直到两年后,爱因斯坦才经由同学介绍,进入位于伯恩的专利局,担任一名处理及审核发明申请文件的小职员。

于是,爱因斯坦便将自己工作之余的所有时间,全都用以研究自己最喜爱的物理学!

爱因斯坦不仅从未对自己的处境感到沮丧,他反而如此看待自己在专利局的工作:“以机关工作为本职的人,闲暇时通常以下棋、打牌等活动作为调剂身心的消遣。我的本职是科学,所以,当我疲于研究的时候,我就做做专利局的工作。这对我来说,是很适当的休息。”

置身顺境也好,遭逢逆境也罢。

对每一个积极的员工来说,在职场中,唯一能由自己掌控的,只有自身的努力……

[想一想]我们不能奢望自己能够成为爱因斯坦,但是他的精神是不是值得我们学习呢?

你的事业现在处在哪个阶段?

不管顺境,还是逆境,你是不是应该想想爱因斯坦呢?

专注于自己的工作

在工作中,倘若我们总是漫不经心,在手中做着某件事时,脑中想着另一件事(或另几件事),此举不仅无法让自己得以全然享受眼下工作的乐趣,甚至到了最后,往往不免令自己无法从工作中取得满足感。

相信这是每一位正拟订计划积极向前、亟欲创造完美职场人生的员工,最不愿意看到的一件事!

因此,发现“相对论”的科学家爱因斯坦,向来总过着极为简单、朴素的生活……

曾经,有人问爱因斯坦:“如果您真的不喜欢出风头,那么,请问您何以总是打扮得如此不寻常——老是留着长长的头发,穿着一件皮夹克,从不穿袜子,也从不系吊带或领带?”

事实上,爱因斯坦是这样回答的:“减少工作中的必需品,以专心进行科学研究”!

无怪乎道元禅师曾言:“不诚心专于一事,决不能达成一志。”

[想一想]在工作中,你是不是经常漫不经心?

金钱对于你的最大价值是什么?如果,你也可以像爱因斯坦一样,聚精会神于工作和事业上,那么,你体内蕴藏的能力,必将可以发挥到极致!

升职的机会必定在苦干中唾手可得!

永远追求进步

曾经有一位刚加入微软的市场经理,带着微软某个著名的软件产品参加了一次软件展示会。会后,他兴高采烈地给整个产品组的所有员工发了一封电子邮件。

他在邮件中说:“我很高兴地告诉大家,在此次展示会上我们取得了全部10项大奖中的9项!让我们一起庆祝和狂欢吧!”

但是,他万万没想到的是,仅仅1个小时之内,他就收到了10多封回信,回信的内容竟惊人的一致,所有人都在问他:“我们没得到的是哪一个奖项?为什么没有得到?你为什么不告诉我们这方面的情况呢?从这个失掉的奖项里,我们能得到什么教训?明年,怎么样才能包揽全部10个奖项呢?”

这位市场经理后来向员工说道:“在收到邮件的那一刻,我几乎被惊呆了。”

事实上他没有想到微软的员工竟然这么在意那个失掉的奖项,直到那时他才真正理解;微软为什么能不断推出深受市场欢迎的产品,为什么能在软件巨人的位置上持续地取得成功。

作为国际知名的大企业,微软所采取的追求进步的态度不仅仅是一种谦逊的“美德”,更是一种人生追求的最高境界。

[想一想]你了解微软吗?

你了解微软所取得的成就吗?

你了解微软获得持续成功的秘密吗?永远追求进步可以为成功提供持久的动力。

我们每个人在工作的时候,要不断提升自己的工作技能,积累丰富的工作经验;走上领导岗位的时候,我们要永远向世界上最杰出的领导者看齐,不断反思和改进自己的领导艺术;追求卓越和进步的时候,我们要保持自觉和自省的态度,对于做不到的事情,要坦率地承认并积极找寻其他的解决方案。

随时反省自我

自省的好习惯,其实就是每天对自我的一个检查,做起来并不难。

换句话说,是用客观的态度反思一下你失败的根本原因:是自视太高,还是没有执行的毅力?是目标太困难,还是你的习惯或态度需要调整?

做人要讲规矩,没有规矩,不成方圆。

做人的规矩也叫规格,规格再上升一个层次来说就是人格。

人格囊括了道德品质、思想行为的全部,表现在处世、待人多个方面。

修炼和锻造人格的最终目标是让它完善、完整并达到完美。

成就完美的人格不是一日之功,完整的人格也不是一蹴而就的,完美的人格更不是一劳永逸的。

由完善到完整再到完美,这是主体自我超越的结果。

自我超越,则是以自我反省为基础,没有反省,就谈不上超越。

我曾经住在一家工商银行的旁边,有一天,我发现这家银行每天下午5点半就会关上门盘点结账。隔着玻璃门,我能清楚地看见营业员比上午还要忙碌。

他们把当天的账目弄得清清楚楚,不拖延,不马虎。

后来,我才明白,这也是做工作的真理。

这又让我想起一个古老的故事:从前有一个人,每天要接见很多宾客,或者要出去办很多事情;晚上,他总是吹灭灯火,一个人独自坐在书房反省自己:

今天使我敦品厉行的人是谁?

今天使我增加智慧的人是谁?

今天使我浪费光阴的人是谁?

今天使我贪图享受的人是谁?

今天让我闯祸惹麻烦的人是谁?

其实,我们都明白:在生意上,我们需要每天把账目弄得清清楚楚。如果赚了,继续努力;如果亏了,赶快改弦更张,免得一败涂地。

可惜,我认识的很多商务人士从来不肯自我反省,他们只是稀里糊涂地工作,过一天算一天,过一天少一天。

[想一想]不管工作多忙,多累,你是不是总是抽出点时间来反思自己呢?

你是不是从来没有反思过自己呢?

你觉得反思和提升有没有必然的联系呢?工作,与其低着头埋怨错误,不如昂起头纠正错误;与其在反省中衰颓,不如在反省中奋起。

反省之后,心灵得到净化,人性真正流露,事业得到提升。

这时无论我们做什么,都会有前所未有的热情。

拥有一份工作,就要懂得感恩

每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美,但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源,如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的顾客等,这些都是员工工作成功必须学习的感受和必须具备的财富。

如果你能每天怀着感恩的心情去工作,在工作中始终牢记“拥有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定会收获很多。

可是,目前感恩已经成为职场上最欠缺的品德。

平时,我们向陌生人问路,向邻家女孩借一本书,都要感激不尽,为什么就无视朝夕相处的公司领导对自己的种种关照呢?

难道你真的把与老板的关系理解为纯粹的雇佣关系吗?

在那一纸聘任合同的背后,难道就没有一点感恩的成分吗?

如果真的是那样,恐怕你不仅做不了优秀员工,你也做不了老板。

因为世界上成功的老板时时刻刻也在怀着感恩的心,他时刻都会感激他的员工为自己所做的贡献,并以此激励他们继续努力。

真正的感恩应该是真诚的、发自内心的感激,而不是为了某种目的,迎合老板而表现出的虚情假意。

与溜须拍马不同,感恩是自然的情感流露,是不求回报的。

时常怀有感恩的心情,你会变得更谦和、可敬且高尚。每天都用几分钟时间,为自己能有幸拥有眼前的这份工作而感恩,为自己能进这样一家公司而感恩。

其实,所有的事情都是相对的,不论你遭遇多么恶劣的情况,都要心怀感激之情。

我有一位朋友,在他儿子踏入社会前,这位父亲告诫儿子三句话:“遇到一位好老板,要忠心为他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的运气好,要努力工作以感恩惜福;万一薪水不理想,就要懂得在工作中磨炼自己的技艺。”

可以说,我的这位朋友是睿智的,所有的职场人士都应将这三句话深深地记在心里,始终秉持这个原则做事。即使起初位居他人之下,也不要计较。在工作中不管做任何事,都要把自己的心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次都视为一个新的开始,是一次新的经验,不要计较一时的待遇得失。

一种感恩的心态可以改变一个人的一生。

[想一想]你懂得感恩吗?

在你的心目中,你所得到的都是应该的吗?

面对挫折,是不是你也应该有一份感激的心情呢?当我们清楚地意识到无任何权利要求别人时,就会对周围的点滴关怀或任何工作机遇都怀抱强烈的感恩之情。

因为要竭力回报这个美好的世界,我们会竭力做好手中的工作,努力与周围的人快乐相处。结果,我们不仅工作得更加愉快,所获帮助也更多,工作也更出色。

更重要的是,员工对工作心怀感激并不仅仅有利于公司和老板。

感激能带来更多值得感激的事情,这是宇宙中的一条永恒的法则。

请相信,努力工作一定会带来更多更好的工作机会和成功机会。

除此之外,对于员工个人来说,感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受,能够增强个人的魅力,开启神奇的力量之门,发掘出无穷的智能。

卓越员工思想清单:

◆你可能借机会获得一份好差使,但你却不能凭机会去确保它

◆机会好像总是落在那些忙得无暇照料自己成就的人身上

◆永远追求进步可以为成功提供持久的动力

◆生活与生命中,唯一能由自己掌控的,只有自己

◆自省的好习惯,其实就是每天对自我的一个检查,做起来并不难

◆拥有一份工作,就要懂得感恩