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第15章 从工作态度看性格

一个人的工作态度,足以说明他一切的心理和性格,所以,了解一个人要从了解他的工作态度开始,如何与他成为朋友,如何与他合作,如何从他身上学到改变自己性格的方法。

每个人三分之一的生命都用来工作,所以,在工作中体现出性格的时间要比别的方面多得多,所以,一个人的工作态度会很直观地映射出一个人的性格,如何从一个人的工作态度中了解对方,是身为同事、上司、下属必须要做的工作。

从工作态度与责任心的角度来看,总想抓住机会表现自己,在工作中总是要发表自己意见的人,属于很典型的外向型性格的人;而在承担、接受工作之前,首先考虑这项工作所意味的责任,把今后的每一个步骤都提前想好,在工作中只是动手,却很少动嘴的人,则属于内向型性格。

作为一个同事,你需要了解对方的工作态度和对方的性格,这样在合作的工程中,才能与对方更好、更默契的配合;作为一个上司,你更要了解自己下属的性格和对待你交代的工作的态度,这样你才能决定是否可以将重任交给他,是否可以提拔他做自己的左右手,他是否能为你创造更多的利益;作为一个下属,你一定要了解自己上司的性格,这是你能愉快地为他工作,也为自己工作的先决条件。

下面介绍几种工作态度反映性格的例子,只是让大家作为一些参考:

一些人在工作中,如果出现了问题,总是会将所有的责任归于自己身上,将自己逼到走投无路的境地,甚至会因为过大的压力而造成睡眠不好、神经衰弱,严重一些的会产生一些自我厌恶的倾向,其实,这样的人是属于“内疚型”性格的人,他们大多不能很好地面对压力,而且过于悲观;相反,总是想逃避责任,想方设法地将自己排除在责任之外的人,就是属于“推卸型”,这种人是目前合作的团队中,最不受人欢迎,最让人伤脑筋的人,因为他们无法对自己的所作所为负责,自然也就无法为自己负责;还有一种人,他们能够依照客观事实为依据,分析失败的原因,敢于承担自己应该承担的责任,也不会“好心”的承担不属于自己的责任,这样的人被称为“适中反应型”。通常这种人都具有理性而沉稳的性格,他们更喜欢理性地看待问题,遇到大事也不会惊慌失措,而是沉着冷静地想对策。这样的人,无论是在生活中,还是工作中,都是大家很喜欢的类型,也是我们应该学习的榜样。

工作中喜欢故作忙碌的人,大多是对自己的能力缺乏信心的人。这种人经常在别人面前装出一副忙碌不堪的样子,在别人看来,此人工作勤勤恳恳,而实际上,他们或许只是在掩饰自己较差的工作能力而已。这种人具有一种掩饰型的性格,他们不愿意别人看穿自己,更不愿意别人知道自己的缺点,于是,他们就自动的让自己形成一种为工作而忙碌的状态,只是为了更好地掩饰自己的工作能力而已。因为在心里头总是担心,有一点自己的弱点和能力会被上司和同事发现,所以,总是一味地装出对工作尽心尽责、勤奋不懈的样子,其实,让这种人原形毕露的方法很简单,只要让他单独负责一项工作,就能了解他全部的能力,看他的忙碌状态是否和自己的能力成正比。

有一些人会对工作表现出极大的热情,但是却喜欢背后嘀咕某某同事不够努力,这样的人往往心里也充满着惰性。他们在表面上很热心的工作,而实际上只做一些表面上的工作,遇到困难或复杂的事情便退缩,而且不管同事的工作态度怎么样,他们都觉得同事游手好闲,认为只有自己才是完全热爱工作的人,而且总是希望得到领导的表扬和赞赏。而在实际上,这类人的惰性要比别人多得多,深怕自己做得比别人多,自己吃了亏。这种人的性格中有爱好表现的一面,他们总是希望通过工作,得到更多人的注意和表扬,但是,内心却不愿为此付出代价,是典型的只想收获,不想付出的人。

一些人在上级在场时,工作效率非常高,所表现的能力也很强,但是一旦上司离开,他们的工作效率马上下降,甚至偷懒起来。这种人大多表里不一,具有双面的性格,在平常生活中也是如此,喜欢言行不一,所以,若是和这种人做了同事,那么一定不要将自己的机要事件告诉他,否则,他会成为一个免费的宣传大使。但是,上司们对这样的人却有一种很怪异的喜欢,他们喜欢自己的下属为自己尽力的工作,虽然是在自己的面前才这样,但是这已经足以让他们骄傲,但是,老板之所以是老板,就意味着他们比一般人聪明,他们虽然喜欢这类人,但是却不会重用他们,毕竟不实在的人是不能笑到最后的。

而与之相反的一类人,他们在平常总是能高效地完成工作,而一旦有别人在场,或是老板在身边的时候,他们的工作效率会突然下降,通常这种人都具有内向型的性格,并且有很强的自卑感,他们无法承担过大的压力,这样只能使他们的能力下降,潜能被抑制。通常这类人在工作中,只能做一个默默无闻的背后奉献者,他们永远不敢站在台前,谈自己的经验和能力,虽然他们不是很讨人喜欢,但是,他们的作用却是不容小觑的。

一个人的工作态度,足以说明他一切的心理和性格,所以,了解一个人要从了解他的工作态度开始,如何与他成为朋友,如何与他合作,如何从他身上学到改变自己性格的方法,就是你如何取得成功的最快途径,那么从现在开始,努力吧!