书城成功励志忠诚胜于能力
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第7章 忠诚是员工的立身之本

忠诚因为努力的狂妄而变得毫无价值。

—莎士比亚

忠诚是一个人的安身立命之本。作为公司员工,我们必须具备忠诚之心。一个对企业丧失忠诚的人,就意味着他在工作中丧失了发展的机会,会在同事面前丧失做人的尊严,在公司中丧失了立足之本。即使是那些可以因为你的不忠而获取好处的人,在知道你的为人之后,也会逐渐鄙视你、远离你、抛弃你。

在公司里,很多员工以为职业技能是最重要的资本,他们往往只注重对技能的培养,而忽视对忠诚的培养,其实,光有能力是不足以在公司立足的。

只有忠诚的人,才能够赢得他人的信任,受到他人的尊敬,能够在公司中立足。

孙亮是名牌大学的一名高才生,毕业前就有好几家知名公司想要聘用他。毕业后他直接进入了北京的一家大公司做策划工作,工作量并不是很大,但薪水却很丰厚,这让同学们都十分羡慕。但是,刚过试用期不久,孙亮就向公司提出了辞呈,因为他认为这个工作没有发展前途,虽然公司的领导和同事极力挽留,但他依然离开了。

不久后,他很幸运地又在一家美国的公司找到了工作,担任公司的设计师。在这个工作岗位上他干了不到一年就又离开了。因为他觉得公司的老板太傲慢了,不尊重下属。

之后的十年里,孙亮换了十几份工作,却仍然没找到他认为适合自己的公司。在他看来,每家公司都有各种各样的缺点。就这样,以至于许多大公司都知道了他的品行,不再用他。

直到最后他才发现,受打击最严重的却是自己,因为被贴上了“不忠诚”的标签,被多个行业的公司列入了黑名单,几乎每一个了解他情况的老板都明确表示绝对不会聘用他。

由此可见,对公司、对他人不忠诚的人,是永远也无法在社会上生存的,也不可能得到重用,更谈不上在事业上有所成就。才华出众不代表你就能赢得好的事业,缺少了忠诚,即便具有个人才华也无济于事,名校的高才生之所以找不到工作,就在于他缺乏对公司的忠诚。

在今天的商界,没有忠诚的员工,任何一家公司都难以维系。忠诚,是公司能够运营和发展的保证。只有忠诚,公司才能有所发展。身为职员,不能为了个人私利而出卖公司,这是职场成功者的忠告。

忠诚,不仅是公司用人时最看重的品质之一,还是员工的立身之本和自强之根。员工只有恪守忠诚、努力工作,才能在公司提供的广阔平台上尽情施展自己的才华,才能收获成功的喜悦,从而为将来自立自强开创一条崭新的通道。

胡茂元出身于一个贫苦家庭,父亲是个普通的售货员,在他10岁时不幸病逝。胡茂元17岁就进入上海拖拉机厂工作。

胡茂元常顶着酷暑严寒,骑着破旧的自行车,对穿半个上海市区,奔走于上海浦东的家和虹口五角场的拖拉机厂之间。他是拖拉机厂的学徒工,每月津贴17.84元人民币。除了补贴家用,他每个月还要节省两元钱,去上海交大自修高等学位。靠着勤奋、上进,1983年,32岁的他成为上海拖拉机厂厂长,也是上汽集团历史上首位最年轻的厂长。

当时,胡茂元住在浦西9平方米的房子里,房子用间壁隔开,他的岳母住在里边,他和妻子住在外边。女儿出生后,胡茂元就在房里再搭建个阁楼,夫妻俩就住在上边。拖拉机厂职工们的生产、生活双丰收了,胡茂元依然还在这个小阁楼里,写着他的年终报告。

对企业的责任忠诚,使胡茂元获得了员工们的信赖,通过竞争上岗,胡茂元从上汽总公司总经理助理、副总裁,到上汽集团总公司总裁,胡茂元带领的上汽集团就表现出了最强硬和最坚决的重振自主品牌的态度。目前,上汽集团整车产品已从过去的“独生子”桑塔纳发展到“五子登科”,拥有桑塔纳、帕萨特、波罗、别克和赛欧五个平台,20多个车型品种。

从普通的工作做起,胡茂元通过自己的努力一路向前,时至今日他的身份地位都让人羡慕不已,但是这是偶然吗?不是!胡茂元努力工作、任劳任怨、恪尽职守、不图回报,都是来源于他内心深处对公司的一种忠诚。正是因为忠诚,胡茂元才会不断努力,追求上进,最终一路高升,为自己的自强自立铺就了一条金光大道。

美国商界名人约翰·洛克菲勒曾对工作做过这样的注解:“工作是一个人施展才华的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示……”但是,我们怎样才能够让这些才能有机会展示出来呢?这就需要忠诚!只有让公司信任你,认为你足够忠诚,你才会被委以重任,才会最终得到这些能够让自己自立自强的发展平台,最终实现自己的人生抱负。

公司是员工展示能力的舞台,是员工实现人生价值的一个竞技场,只有用忠诚铸就的能力才算得上是真正的能力,只有用忠诚去工作的员工才算得上是优秀的员工,这样的员工本身就是公司的一笔财富,公司又怎么可能不给他们施展才华的舞台呢?一旦忠诚的员工得到了施展才华的机会,就为立身和自强奠定了基础,就为以后的生活上了保险。因此,我们说忠诚是员工的立身之本和自强之根一点都不为过。

公司旺,员工兴;公司亡,员工损。因此,作为员工,我们一定要珍惜工作机会,用一颗忠诚的心来面对我们的工作,把公司当成展示自己能力的舞台,这才是优秀员工应该有的工作态度。

请重视忠诚这样一种品质吧,因为它是你安身立命的资本,只有拥有它,你的事业才能得到更好的发展,你的价值才能得以体现。