维斯卡亚公司是美国20世纪80年代最为著名的重型机械制造公司，许多人毕业后到公司求职均遭拒绝。詹姆士是哈佛大学机械制造系的高材生，和许多人的命运一样，但他并没有灰心。他先找到公司人事部，提出为该公司无偿提供劳动力，公司分派给他任何工作，他都不计任何报酬来完成。公司起初觉得不可思议，但考虑到不用任何花费，也用不着操心，便分派他去打扫车间的废铁屑。
一年来，詹姆士勤勤恳恳地重复着这种简单而劳累的工作。为了糊口，下班后他还要到酒吧去打工。1990年初，公司的许多订单纷纷被退回，理由均是产品质量问题，为此公司蒙受巨大的损失。
公司董事长为了挽救颓势，招开紧急会议商议解决。当会议进行一大半却尚未见眉目时，詹姆士闯入会议室，在会上，他把这一问题出现的原因做了令人信服的解释，并且就工程技术的问题提出了自己的看法，随后拿出自己对产品改造的设计图。这个设计非常先进，恰到好处地保留了原来的结构优点，同时克服了已出现的弊病。
总经理及董事见到这个编外清洁工如此精明在行，便询问他的背景以及现状。经董事会的举手表决，詹姆士当即被聘为公司负责生产技术问题的副总经理。
原来，詹姆士在做清扫工时，利用清扫工到处走动的特点，细心察看了整个公司各部门的生产情况，并一一做了详细记录，发现了所存在的技术性问题并想出解决的办法。为此他花了近一年时间搞设计，做了大量的统计数据，为最后一展雄姿奠定了基础。
由詹姆士从一个编外清洁工到公司副总经理这个过程可以看出来，在择业时，有比高薪更重要的考虑因素，那就是个人的发展。择业求职尽可能选择收入高的工作，这本无可厚非，但如果一味地追求高薪而不顾今后的发展机会，有时候也会占小便宜吃大亏。
择业求职时，在机会和高薪的选择上，以下方面不能不注意。
首先，要关注企业发展的后劲，看看这个行业的产品发展方向是不是符合社会发展的需求，是否符合产业结构的调整方向。其中，尤其要关注那些成立时间不长，但是很有发展前途的新企业，不失时机地加入这些企业，对以后自己的发展相当有利。
企业的牌子也很重要，如果你有几年在国际著名公司、国内著名企业的工作经历，在同行中的“身价”就大不一样。这种“品牌意识”在大企业中特别明显。在把握企业选择标准时，要特别注意企业的分配方式，可以选择那些职工持股、技术人员持股比例较高的企业。当然，能够选择到即将上市的企业那是更好的了，因为一旦上市，你手中的股权就是一笔很大的财富。
其次，要注重岗位。随着国际社会逐渐接轨，岗位与你的工作、报酬、将来的发展机会等有着直接的联系。比如，同样是文秘专业毕业，你应聘部门文员，她应聘部门经理秘书，这两者身份、待遇有很大的差别，而且对你今后的的晋升、寻找新的工作都有较大的影响。
第三，应当关注那些与自己今后发展密切相关的福利待遇。从个人今后的发展看，一个重要的方面是接受教育培训的机会，特别是那些可能拿到国际通用的职业资格证书的培训。这些证书的含金量非常高，是我们实现理想就业的通行证。
西方一此学者认为，二十岁的不要考虑待遇，这个阶段该是为未来的发展积累经验，丰富自己的人力资本的时候。许多成功人士在年轻时的经历都是比较艰苦的，比如曾宪碎、辛嘉诚等。
作为刚刚踏入社会的年轻人，在不具备自己创业的条件下，往往不去通过为别人打工获得基本的生活保障。以便为将来自己创业或选择自己所喜欢的职业奠定物质基。
但现实是，很多人在就业压力下，往往只是为薪水工作作着，除了薪水，他们不关心别的，问他们为什么要选择这份工作的时候，他们总是说“我迫切需要这份工作，因为薪水不错”。
作为一个想要成功的人，你的这点心理未免太可怜了，你应该为将来的创业或者更大的提升做好准备。工作所能带给你的，要远比工资带给你的多得多。
如果你将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。你是为工作而工作，而不只是为工资而工作。为薪水而工作，看起来目的明确，但是往往容易被眼前的利益蒙蔽了心智，使你看不清自己未来的发展道路，所以，工资只是工作的目的之一，你一定要认识到比工资更重要的东西，如果你只为薪水而工作，那么你只能得到一份薪水，而同时会失去很多东西、正像你如果只为吃饭而活着，那么你就只能维持着温饱的生活。
那些为薪水低而对工作敷衍塞责、得过且过混薪水的人，雇用这样的人，对老板来说简直就是灾难。而且长此以往，那些人在不断降低自己的价值，断送自己的未来和希望，使自己维持在一种低档次的生活水平上，过着一种庸庸碌碌、满腹抱怨的生活。
所以，对一个想要成就一番事业的人来说，老板支付给你的只是薪水，但你一定要在工作中，回报工作以更多的价值，你要在工作中透支给自己更多的东西。
你应该感谢你的老板，因为老板不仅给了你一个工作平台，一个发挥自己潜力的机会，而且出资培养你，对于一个打工者来说，一定要善待老板。你要想到，你得到的不仅是薪水，还有珍贵的经验、良好的训练、技能的提高、自我认识的加深等很多重要内容，这些同有限的金钱比较起来，其价值要高出无数倍。你应该对你的老板感恩！
有一位男士，妻子一直抱怨他长期没有挣到钱，使家里一直过着比较拮据的生活。她劝丈夫赶快找一份稳定的工作。这位男士说：“现在没有稳定的工作，只有稳定的能力。”他的话非常有道理。相信这位朋友最终一定会取得成功。
如果你不单纯是为薪水而工作，而是全心全意地努力投人工作，你就会发现，你的工作能力会逐步提高；同时，你的薪水以及职位也会在不知不觉之间得到提升，而你自己也会对职业的快速发展而心情愉悦、信心满怀。在工作中，有些人善于耍小聪明：要么上班迟到、早退；要么在办公室与人闲聊。这些人自以为得计，但他们的损失将远远大于他们的所得。这种人，也许会得逞一时，但终将失败一世，永远与成功无缘。
所以，不要只为薪水而工作，否则的话，你就会因为将眼睛紧盯着工资而封闭了自己的视野，就会在无形中将自己困在只装着少许工资的信封里，从而将人生最有价值的东西丢失了。
千万不要把金钱看得太重，有时一个职位可能没给你提供很高的薪水，但如果能够学到东西，从做人做事各方面给你补充“营养”，你就不应放弃。年轻人要时刻抱着学习的态度，看重待遇，你会失去很多东西。
要记住，金钱虽然是你生存的保障，但待遇绝对不是最重要的人生道路选择！