书城管理优秀班级的管理之道
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第70章 只有勤奋工作才能脱颖而出

当你走上工作岗位后,首先要认定自己是“巧”还是“拙”。也许你会感到自己在茫茫人海中是那么渺小,你原先学到的一点东西也确实是沧海一粟。当然,刚刚走上社会之后,承认自己“拙”的人并不太多,大多数人都认为自己不是天才,至少也是个有用之才!但现实生活中,真正能一步冲天的人真少!有的不仅冲不起来,还跌下来摔了跟头。为何呢?一是知识不够,二是能力不足。

其实,对于这两种不足,都可运用一个办法加以补救——“勤”。

所谓“勤”,就是要勤学,在自己的工作岗位上一刻也不放弃,一个机会也不放弃地学习,不但自己加强学习,同时也向有经验的人请教。别人休息,你去学习。别人去旅行,你去学习。别人一天只有8个小时的工作时间,你则有16个小时,那就等天一天当两天用。这种密集的、不间断的学习效果相当显著。如果你本身的能力已经高于基准的水平线上,加上你的这种“勤”,很快就会在所处的团体中发出亮光,从普通教师中脱颖而出。

如果一个人真正认识到自己能力不足,那么为了生存,也只有通过“勤”才能补救。如果每天痴心妄想,不说脱颖而出,保住工作都很难!对能力真正不足的人来说,“勤”便是花比别人多好几倍的时间和精力来学习,不怕苦不怕困难,也只有这样,才能有所发展。

其实“勤”并不只是为了补“拙”,即使是聪者智者也不能离开一个“勤”字。在一个学校里,一个始终做到“勤”的人会为自己带来很多好处。

给自己塑造一种勤奋的形象。当其他人浑水摸鱼而你在兢兢业业地勤奋工作时,这种敬业精神就会成为他人眼里的焦点,大家会认为你的这种精神值得敬佩。

并且,勤奋工作还有以下好处:

容易获得别人的谅解。当工作出错时,一般人也不忍心指责你,他们总是认为,人家已经那么认真了,出了点错,下次再改吧!

容易获得领导的信任。领导喜欢重用勤奋的人,因为这样他比较放心,如果你真的能力不足,但因为勤,领导还是会给你合适的机会。

如果你看看那些成功人士的故事,就会发现,一个人的成功除了机遇与天资外,真正离不开的还是一个“勤”字。