生活中有着许许多多的“怪圈”，明明是对于你有利，你总断然否决；明明这人不适合于你，你又碍于面子，难以拒绝接受；明明是你不愿做的事情，在别人的盛邀下，只好勉强而为之……
社会毕竟是由人组成的，社会发展的结果，利用别人和自己，搭起了一张张人性交织的关系网，互相利用，互相“照顾”。于是面子将不足盖住了。缺点被人网淹埋了，面对着你不愿要的人、不愿做的事，你瞻前顾后，左右权衡，竟难以说出一个“不”字。妥协的结果只会一时不失面子，但其弊端显露出来之时，可能损失更大，验证了那句“死要面子活受罪”。
L小姐是一家杂志社的主编，朋友给她介绍了一位美工。这位美工刚从另一家杂志社离职，还没找到工作。这位美工的功夫只能说是中等，但碍于朋友面子，还是接受了。她待他不错，放手让他发挥，还主动帮他争取待遇，那位美工也感激涕零地表示将“鞠躬尽瘁”，于是L小姐更对她好了。
这样一年下来，这位美工生活安定了，并在别家杂志找到兼差，但也因此稍微影响本来的工作，L小姐看在朋友面子上也睁只眼闭只眼，装作不知道。可是他却开始抱怨待遇太低，设计的东西质量直线下降，最后竟然丢下没完成的工作，到另外一家杂志社去了。
L小姐气得快炸了，没事就说：“这人太可恶了。”
我们如何才能即不驳了面子又能巧妙地说出“不”字呢？请你往下欣赏：小李承包经营着一家新技术开发公司。几年来，由于技术开发战略决策恰当，科技人员力量雄厚，经营管理科学，使得企业产值和利税大幅度上升，经济效益极好。因而引得许多人都想往这个单位钻。
一天，他的一个老上司打电话，想给他推荐一个职员。碍于面子，就让老上司带着求职者来面试。面试结果，发觉那人水平有限，进入公司吧，养个闲人，而且会造成公司进入制度破坏，进人口子过大过松，以后没法堵住，影响公司长远发展。不接收吧，老上司以前待自己不错，碍于面子，不好拒绝。但小李从长远出发，还是决定拒绝。
一天，他请老上司和那个求职者参观了解一下公司工作室各人员忙碌的情况和做事的难度，以及进人规章制度。接着说：“老上司，前几年，在您的指导下，公司发展很快，公司上上下下都非常感谢你的支持。去年年初，我们按照您的指示修订和加强了管理制度和岗位用人制度，效率明显提高了，希望您能继续指导。对于您介绍的这个小伙子，所学与我们不对口，公司研究没有通过，主要是怕影响今年的承包指标完成。如果有别的适合单位的话，可先告诉我，我再想办法让他去试试。老上司，您看这样好吗？”
的确小李通过让他们了解实际情况，明确地说出事实“开诚布公”地拒绝了，即使不拒绝，求职者也很可能会畏缩。小李这样做，既大大恭维了老上司，给了他很大面子，同时又以制度和合同指标给老上司自己指出了”两难”境地。此外，以本单位不适合，还有别的单位可能接收，留给对方一个后路。这种拒绝法真可谓洞察人性、巧布拒绝网局。不要太爱面子，巧妙的拒绝，才能轻松做人做事