第二篇 第1章第4节为什么九型人格风靡全球
九型人格好比显微镜，把不容易观察的事物放大后看得清清楚楚、明明白白。它是我们了解自己、认识和理解他人的一把金钥匙，是一件与人沟通、有效交流的利器。
在工作、交往、恋爱、教育孩子等活动中掌握一些九型人格的知识，会收到事半功倍的效果。
1．成长：通过九型人格，认识自己的个性优势，怎样跳出个性的局限，从而获得更加美满快乐的人生。
2．夫妻：当一方掌握了九型人格，他（她）就会知道对方是哪一类型的人，就能对对方从前的做法加以理解，学会站在其他角度欣赏对方。
3．教育孩子：研究和发现孩子的个性特质，运用九型人格帮助孩子朝着健康的方向发展，影响孩子的命运。
4．人际交往：利用九型人格分析身边的人，例如，爱占便宜的人、吃软不吃硬的人、始终以冷面孔待人的人等，了解他们产生这些行为的原因，交往时不仅能避免误会，还可以找到相应的交往方式。
5．普通职员：一旦掌握九型人格这一工具，就会知道以自己的个性特质从事什么职业最有发展，怎样跳出个性局限，突破事业瓶颈。
6．人事经理：九型人格帮你练就一双慧眼，挑选精兵良将。在选拔人才方面，能力固然重要，但良好的性格有助于团结大家，为公司创造更多利润；在用人方面，从对方的个性特质分析，安排他做相应的工作，发挥个人最大潜能；挽留辞职的人时，或以薪酬诱惑，或晓之以理、动之以情，根据个人特质采取不同措施，这样，你就会做到人尽其才，知人善用。
7．管理者：身为团队的领军人物，根据每个成员的个性类型，知晓他们在什么位置上更能发挥个人才能，自己用怎样的管理方式更能令他们跳出个性局限，创作卓越成绩。
8．决策者：知道自己属于九型人格的哪一类，做决策时就会知道怎样筛选和过滤相关的信息，从而做出一个客观全面的决定。
九型人格不仅对个人生存有指导作用，还很多企业和机构，如惠普计算机、可口可乐、诺基亚、美国中央情报局等广泛应用。全球500强企业的管理阶层都很重视研习九型人格，并以此培训员工，帮助建立团队、促进沟通、提升领导力、增强执行力等多方面的综合能力的提高。
以上内容只是九型人格应用的一部分。做个有心人，主动用九型人格解决身边的问题，你就会发现意想不到的神奇效果。