第二篇 第11章第6节效率低的根本原因是什么
“我怀疑那样做是否有用。”
“听起来很有危险，我要等等看下面的情况如何。”
“是的，但是……”
“如果这样做，出错了该怎么办？”
……
这些都是怀疑论者经常对自己说的话。
怀疑论者总是以怀疑的目光看待周围的一切。做事前他们可能拥有一个很好的想法，但在付诸行动过程中，其思想慢慢取代行动，因为他们的注意力渐渐从开始的好想法转移到了对这个想法的质疑上。他们会担心有些人不同意这个想法，并站在反对者的角度提出质疑。
由于怀疑论者在思想上对自己的想法总是抱着质疑的态度，因而他们迈向成功的步伐断断续续。尤其在工作中，他们总会留下一些没有完成的任务。
有位学者花了三年时间也没完成一篇论文，他总是写了改，改了写，如此反复不下二十次，中间还替换过几次题目。“每一个论文题目都像一个没有答案的问题。”学者总是站在反方的立场驳倒自己的论点，并发出上述感慨。
最严重的一次，学者进行“模拟”。他站在窗前开始阐述自己的论点，但总能找到十几个角度来质疑它，然后又不得不从头再来，因为他相信其他学者一定也会这样驳倒他的论点。
这位学者认为必须弄清楚其他人的想法，了解所有潜在的反对理由，然后才能开始写自己的论文。在他看来，对论文的质疑就好像是合理的信息收集，是必要的准备，而不是延误工作。但对其他人来说，怀疑论者在行动上的犹豫不决，不仅是拖延的表现，也是没有能力的表现。
现代社会，职场如战场，时间就是机遇，你的一点点拖延可能会耽误整个项目的流程，丧失展现自我能力的机会，从而失去被领导赏识的机遇。毫不夸张地说，拖延是人们成功路上的绊脚石。
既然如此，怀疑论者如何才能克服拖延、养成立即去做的习惯呢？首先，及时的心理暗示，提醒自己要果断，做了就不后悔，后悔就不做。其次，坚信自己的选择是正确的。俗话说“仁者见仁，智者见智”，别人的想法不见得比自己深刻。最后，在行事时的考虑要周全，但不是琐碎、瞻前顾后、畏首畏尾。
不要有太多顾虑，即使错了，也可以从错误中吸取教训，怕什么？没有失败，哪来成功！
德国作家歌德说：“我让旁人去嘀咕，自己却干自己认为有益的事。我巡视了自己领域中的事，认清了我的目标。”努力培养自己果断、不拖延的习惯，有利于高效地完成工作，增加竞争获胜的砝码。