问题分析:和上个问题一样,面试官希望了解的是,第一,这份工作是否会让你满意?第二,你一定会效仿你的老板,如果你说自己喜欢的老板是能吃苦耐劳的,那么你往往是一个吃苦耐劳的人;如果你说喜欢自己的老板是高屋建瓴的,那么你往往也是一个颇为注重宏观规划的人。要格外注意的是,如果面试你的人恰恰就是你未来的老板,那么这个问题可要小心了,如果你的描述和他的个性风马牛不相及,可能令面试功亏一篑。
回答一:Ilikedemocraticbosses.Heorshecangivemeenoughroomtodevelopmyself,ratherthangivinginstructionstomeoneverysmalldetail.
点评:这个回答比较危险,明显地表现出该申请人追求“自由化”的性格特点,会令很多面试官觉得心里一沉。所以说,在回答这个问题的时候,要走“保守主义”路线,尽量不要给人一种“初生牛犊不怕虎”的感觉,而要表现出谦虚谨慎、积极、诚恳等特点。再者说,这个回答明显在跟老板提要求,当你对比下面这个回答二的时候,你就会明白一个道理:给老板提要求,远远不如请老板给自己提要求令人喜欢!
回答二:Idealboss?Well,Ipreferstrictbosses.Althoughworkingwithstrictbossesmeansalotofpressure,Icangrowfastwiththem.Foranewgraduate,nothingismoreimportantthandevelopingourabilitiesasfastaswecan.
点评:主动请老板为自己加压,多么可爱可敬的人,善哉。工作经验有所欠缺的申请人,不妨向面试官表表这样的态度!
回答三:Idealboss?Letmesee.Well,inmyopinion,anidealbosscaneffectivelymotivatehisorhersubordinatesbyencouraginggoodperformancesandpunishingpoorperformances.IwillfeelhighlymotivatedtodoagoodjobifIknowmybosswouldrewardmeifmyperformanceisexcellent.
点评:好!一个希望老板能“奖惩分明”的员工,往往是很自信能够有优良表现的员工。
14.Whatwerethebestaspectsofyourlastjob?(在上一份工作中,你最喜欢的是什么地方?)
问题分析:在这个问题上,面试官要捕捉的信息点是,,那么面试官可能会因为“自惭形秽”而拒绝你的申请。
回答一:Thebestaspectofmylastjob?Letmesee.Well,Ithinkitsthetrustofmyboss.Hegivesmelotsofroomtodevelopmyself,youknow,lettingmeshoulderresponsibilities.AndIdidntlethimdown.Ididagoodjob.
点评:一个令前任老板信任的员工,更有可能赢得未来老板的信任。
回答二:Thebestaspectofmyjob,well,isthatIcanlearnalotfromothers.AsyoucanimagineCarrefourhasateamofhighqualitystaff.WhenworkingwiththesepeopleIcanlearnalot,youknow,theirattitudetoseethings,thewaytheywork.
点评:乐于向别人学习的人,我们喜欢!Imlovingit!
回答三:Thebestaspectofmyjob?IthinkitstheteamIworkwith.AsasalesassistantIworkwiththesalesreps.onadailybasis.Itssointerestingtoworkwiththem,asyoucanimaginethesalesreps.areallactiveandhumorousguys.Besides,Icanlearnsomuchfromthem.Afterworkingwiththemforayearandahalf,IfeelIhave“inherited”theirgoodtraits.Imtougher,morepositiveandalotbetteratpleasingothers,hehe.
点评:很多人都会说自己工作最好的地方是拥有一群好同事,但是只有在你给出细节之后才能打动面试官。这个答案很棒,既夸了自己的团队,也夸奖了自己。
回答四:Thebestaspectofmyjob?Ithinkitsthefastpaceofit.Iwaskeptbusybymyclients.YouknowIhadtwojobs,andcomparedtothefirstjob,whichwasdeadquiet,Ilikethelastbusyjobsomuchbetter.Itmakesmefeelmuchmoresatisfiedwithmyself.
点评:用事实说明自己是喜欢繁忙工作的人,挺好。
15.Whatweretheworstaspectsofyourlastjob?(在上一份工作中,你最讨厌的是什么地方?)
问题分析:这是一个比较棘手的个问题,说得虚伪了没有人相信,说得太真实又唯恐令面试官反感。
回答一:Theworstaspectofmylastjobisdefinitelylackofjobsecurity.MypaywasdelayedtwiceinthefourmonthsIworkhere.Ijoinedthiscompanyinhopeofhelpingthebosstogrowasmallbusinessintoabiggerone.However,itprovedalotmoredifficultthanIexpected.Thebossisveryreluctanttoinvestinpromotion.Asaresult,businesshasbeenratherslow.
点评:职位不稳定,薪水不能保证,这的确是份糟糕的工作。不过,别忘记告诉面试官,这的确不是你的错。
回答二:Ihavetoworksixdaysaweekinmylastjob.YouknowitsagainsttheLaborLawbutitsthenormalpracticeinmanyfactoriesinDongguan.ItwouldbequiteallrightformetoworkonSaturdayoccasionally,butcertainlynoteverySaturday.
点评:真诚沟通,很好。
回答三:Theworstpartofmylastjobisthatitstooquiet.Asitsabranchliaisonofficeithasonlyfivepeople.AndIdonthaveenoughworkload.SometimesIhavelittletodointhewholeweek!Ireallyfeelboredofworkinghere.Idliketohaveabusierjob.Youknow,moreresponsibilities,moresenseofachievement.
点评:因为工作太清闲而辞职,这样的人谁不爱?
16.Whatweresomeofyourachievementsinyourlastjob?(在上一份工作中,你有哪些成就?)
问题分析:一个颠扑不破的面试哲学是,在上一份工作中有成就的,才有可能在新工作中有成就。在回答这个问题的时候,一般要遵守一个原则——用事实与数字说话。
回答一:Iwasnamed“EmployeeoftheYear”,forthehighestlevelofaccuracyofall18banktellerslastyear.
点评:一个言简意赅而又强大的回答。既说出了所得到的奖励,而且列出了获奖原因,同时又告诉面试官自己在18人中是最佳的。
回答二:Iincreasedsalesapproximately100%inthreeyears.LastyearIpersonallysold1.5millionYuanworthofservicesandwasrankedNo.2inentirecompanyof14salesreps.
点评:如果是做销售的同志,只能用数字来说明自己的业绩。
回答三:Isuggestedtomybossthatweshouldcreateanewtypeofcustomersatisfactionsurvey.Thissuggestionwasappliedlaterandeffectivelyreducedcustomercomplaints.
点评:对于没有得到过什么奖励的申请人,一个比较好的办法就是告诉面试官,自己的一个好建议被老板采纳,取得了非常不错的效果。
17.Whatweresomeofthedisappointmentsinyourlastjob?(在上一份工作中,你比较失望的地方或者失败是什么?)
问题分析:这个问题相当棘手。太真实可能会吓坏面试官,太虚伪又没法令人相信。比较好的应对方式是,给对方列举一些非致命的失败,同时,这些失败的原因是自己所订立的目标比较高。
回答一:Disappointments?Thereweresome.IcouldntgetanAintheannualevaluation,instead,IgotB,whichwasnotbadbutcertainlynotgoodenough.And,Iamnot100%satisfiedwiththeaccuracyofmywork.Icanworkveryefficiently,butIsometimesmakemistakes,say,thetypingmistakes,theerrorofdatesinthereportsIhavedone,etc.
点评:这个回答很圆滑,因为他所有的失败都是在基于高标准严要求之下的吹毛求疵的失败。整个答案给我们的感觉不是在说失败,而是在暗示面试官:我是个对自己有很高要求的人,所以我自然会有一些比较失望的地方。
回答二:Ifailedtoachievethesalestargetlastyear,Isoldamillionandahalfbutthetargetwastwomillion.Thisyear,Ivedone70%ofthetarget,butImafraidIstillcantmeetthetargetasourBeijingheadquarterishavingsomeproblemsandcantprovideeffectivepre-salessupportforus.Failingtoreachthetargetisabigdisappointmentforme.
点评:一个很好的回答,体现出了一个销售人员对完成任务的强烈渴望。
18.Howwouldyouevaluatetheprogressyoumadeinyourlastjob?(你如何来评价自己在上一份工作中的表现?)
问题分析:对于在上份工作中表现平平的申请人,这个问题简直如芒刺在背。所以,我们必须面壁三天掘地三尺想出工作中的亮点……
回答一:IamveryproudoftheprogressImadeinmylastjob.Ijoinedthecompanyasanewhand,butafteronlyayearandhalf,Iwaspromotedtobeateamleader.Icouldachievesucharapidprogresspartlybecausemylastjobisinasmallfirm.IfIcanmakethesameprogressinalargecompanylikeGE,Iwouldbeprouder.
点评:回答得非常好,既体现了自己的迅速成长,也谦虚低调地指出自己是个羊群里的骆驼,在小公司里才能获得如此快速的提升。