工作的好坏和性情有很大的关系，愉快的心情能够使人们工作效率更高、工作质量更好。最主要的原因就是愉快的心情能够增强人们的忍耐力。一位神父说：“要想成为合格的基督教徒，必须很好地控制自己的情绪。”实验证明，智慧来自愉快的心情和勤奋的努力。愉快实际上就是一种幸福，愉快的心情能够促进成功。愉快的心情有助于高尚品质的培养，人生最大的乐趣就是轻松自在、明确自己的工作。
西德尼·史密斯曾经居住在约克郡的弗斯顿，他在那里做一名教区牧师。他工作的时候总是很快乐、很轻松，尽管他不喜欢这份工作。他有很强的决心，不管他做什么事情，总是要求自己做到最好。他曾经这样写道：“虽然我不喜欢这份工作，但是我绝对不能放弃。我要改变自己，让自己善于从工作中发现快乐。不过这件事实施起来很难。给上级写封信，希望调动工作，其实很容易，不过我不会那样做。”
胡克教授为了追求自己的理想，离开了利兹。他在临走的时候说：“我会认真对待每一份工作，并且会把它做好。不管我走到哪里都会这样。”
公益事业是一个漫长的过程。如果想把它做好，一定要有耐心，并且要长期努力。只有这样，才能看到成效。公益事业就像埋在积雪下的种子，经过漫长的冬季，春天到来时，它才会生根发芽，长出来幼苗。可是有很多公共事业家们没等到结果，就去世了。罗兰·希尔算是幸运的一个，他目睹了自己努力的成果。曾经在格拉斯哥大学时，非常勤奋，工作认真，终于研究出了社会改革措施。这次研究为《国富论》打下了坚实的基础。七十年后，这部作品才引起了重视，取得了一些成果。可是其他的作品仍然没有得到任何回应。
愉快地工作对于年轻人来说很重要。因为愉悦的心情能够放松人们的精神，从而提高工作效率。在面对困难的时候，只要我们心存希望，一定能够打败它。愉快的心情有助于我们走向成功，因为它能改变当前的形势。这种愉快不仅能够影响自己，而且也可以感染他人。愉快的心情能够激起人们工作的热情。有了这份热情，即使在最普通的岗位上，也能把自己的能力发挥得淋漓尽致。工作的时候一定要全神贯注，只有这样，效率才会更高。
休姆是一个追求快乐的人。他认为，一个人只有拥有愉快的心情，才能看到事物最美好的一面，并会从中体会到更多的乐趣。格兰维尔·夏普工作起来废寝忘食，但是他从来不会忘记，在工作的间隙放松一下自己。有时候，他会去邻居家参加晚会。到那儿之后，他会唱歌、吹笛子、吹双簧管。每周末，他都会去教堂演出。他偶尔也会画几幅漫画调节一下自己的情绪。弗韦尔·布克斯顿也很喜欢放松自己。除了参加一些家庭活动之外，他会跑到乡村，和孩子们一起骑马。
阿诺德先生非常乐观。他热爱自己的工作，把全部精力都投入到了教育年轻人的事业中。他的自传得到了大家好评，里边这样写道：“拉勒汉派系最显著的特点就是：它的气氛特别轻松、愉快。即使是一位刚来上班的人，也会感受到这份激情。这里的每一个人都会快乐地工作，并且工作的时候都很专注，因为他们的心情愉快。人们在这里都能体会到自己的价值，年轻人之间的交流非常热情。他们内心深处是快乐的。”
“要想产生浓厚的热情和尊重之情，必须先学会尊重自己，尊重他人，知道自己在做什么，自己的职责是什么。这些都建立在真理和现实的基础上，它们都属于宽广、仁厚的品德。只有具备这种品质的人，才会意识到自己是为整个人类工作的。一个人会通过工作发展自己，社会也会通过人们的工作而发展。这里没有单方面的追求与不公平，也没有大家认为的好工作。人类的使命就是工作，在工作中，只有平凡和认真。人们通过工作，可以提高自己的能力，只有不断提高自己，才会加速走向成功的步伐。”
阿诺德是勇士豪德森的老师，豪德森从这位伟大的老师身上，学到了很多有价值的东西。在他写给家人的一封信中，提到了他的老师，信中这样说：“他对我们的影响太大了，我在印度就能感受到。并且这种影响是永远挥之不去的。”