书城成功励志人生博弈的智慧
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第46章 人品博弈:道德标尺不能弃(3)

不讲诚信,欺骗消费者的行为让名噪一时的“傻子瓜子”彻底退出了历史舞台。

诚信是一条自然法则,违背它的人是会受到报应、受到应有的惩罚的。

就像是万有引力定律不可违背一样,诚信的定律也是不可违背的。违背的结果就是要受到惩罚,并且还是不可逃脱的惩罚。他们或许可以暂时地逃避,但最终是无法逃避公道的。“傻子瓜子”的例子就印证了这一点。

欺骗是一时的,诚信是一世的。唯有讲诚信的人才能焕发出持久的魅力,获得成功的人生,这是不证自明的铁律。

7.奉献越多,得到越多

奉献的同时也是收获,也即,如果你播种奉献的种子,那么,奉献之果必会循环回报给你。而且,你奉献得越多,得到的就越多,它能使你的财富增值。

只要我们将自己奉献给他人,爱对我们而言便是随手可得的。我们的爱给予他人,就会因此得到更多的爱。

生活中有很多人在无私奉献着,用大多数人的话说,他们在干吃亏的“买卖”,但就是这种“吃亏”的奉献精神却为自己谋来不可估量的巨大精神财富和物质财富。

一个人如果能够不断地独善其身并兼济天下,那就说明他已经明白了人生的真谛。那种精神不是金钱、名誉、赞美所能比拟的。只有拥有奉献精神的人才会取得真正的成功,而奉献也正是一个人成功价值的最好体现。

懂得奉献精神,经常能够使人创造出奇迹,因为有了这种奉献精神,可以让人达到新的人生高度。有了不怕付出、乐于奉献的奋斗劲,就可以激发出让人难以置信的能力,从而改写一个人的命运,甚至使一个身无分文的人成为传奇人物。

1933年,经济危机笼罩着整个美国,大小企业纷纷破产,那些尚存的企业也是如履薄冰,小心翼翼。而就在这种危机重重的时刻,哈里逊纺织公司发生了一起大火灾,整个工厂沦为一片废墟。3000多名员工回到家里,悲观地等待着老板宣布破产和失业风暴的来临。

在漫长的等待中,老板的第一封信到了。信件没提任何条件,只通知每月发薪水的那天,照常去公司领取当月的薪金。

在整个美国经济一片萧条的时候,能有这样的消息传来,令员工们大感意外。他们纷纷写信或打电话向老板表示感谢。老板亚伦?傅斯告诉他们,公司虽然损失惨重,但员工们更苦,没有工资他们将无法生活,所以,哪怕他能弄到一分钱,也要发给员工。

3000名员工一个月的薪水该是多么大的一笔款项呀!纺织公司已经化成一片废墟,别说是处在经济萧条时期,就是在经济上升时期也很难恢复元气。既然恢复无望,亚伦?傅斯还要掏自己的腰包给已经没有工作的工人发工资,那不是愚蠢的行为吗?当时,曾有人劝傅斯,你又不是慈善机构,也不是福利机构,这时候,你不赶紧一走了之,却还犯傻给工人发工资,真是疯了。

一个月后,正当员工们为下个月的生计犯愁时,他们又收到老板的第二封信,信上说再支付员工一个月的薪水。

员工们接到信后,不再是意外和惊喜,而是感动得热泪盈眶。在失业席卷全国,人人生计无着,上着班都拿不到工资的时候,能得到如此的照顾,谁能不感念老板的仁慈与善良呢?

第二天,员工们陆陆续续走进公司,自发地清理废墟,擦洗机器,还有一些主动去南方联系中断的货源,寻找好的合作伙伴。

三个月后,哈里逊公司重新运转了起来,这简直就是一个奇迹,这个奇迹是由员工们使出浑身解数,恨不得每天24小时全用在工作上,日夜不停地奋斗创造出来的。

就这样,亚伦?傅斯用他的奉献精神,使自己的事业起死回生,然后又蒸蒸日上。现在,这个公司已经成为美国最大的纺织公司,分公司遍布五大洲,60多个国家。

奉献的同时也是收获,也即,如果你播种奉献的种子,给人以所能给予的,那么,奉献之果必会循环回报给你。“奉献”在你与他人之间不停地循环运转,使所有人都得到你“奉献”的实惠。而且,你奉献得越多,得到的就越多,它能使你的财富增值。

凡是真正的成功者,都是乐于奉献的人,他的一切作为都不存私心,只求竭尽全力做好。像钢铁大王卡内基,把自己一生的资产都捐给了图书馆;老一代“捐钱大王”洛克菲勒,把赚到的钱通过设立基金和建造大学的形式都散了出去;着名企业家福特,怀着要让普通大众都开上汽车的奉献精神,终于让汽车开进了普通美国家庭;还有香港着名企业家李嘉诚,十几年来他几乎每年都向内地捐助1亿港元以上的资金,帮助祖国举办公益事业……

这些世界级的富翁都有着伟大的奉献精神,他们用奉献表现出了自己的成功价值,使国家、世界都受益。透过无私的奉献,他们得到的是恒久的成就感。这样的人,才是真正的成功者。

在生活中,我们每个人都可以奉献爱心。当别人碰上了困难时,你伸出援助之手去帮助他,哪怕只是一丁点儿力也好,只要尽了一己之力,即使微不足道,也会有很大的意义。因为这可能会让他感到人问的温暖,重新鼓起对人生的希望。千万不要袖手旁观,要知道,一句暖人心扉的话,一份富有爱心的赠与,都是奉献,它不在多少,而在于你做了没有。

你要相信每个人都与生俱来有成为成功者的本质,只要迈出那奉献的一步,你就能扭转自己的人生,就算一时看不到成果,但日后必能使你走向成功。

8.做人不能太自私,好东西一起分享

与人分享的过程其实就是一个放大自己快乐的过程。学会分享,你就能进入快乐的城堡,而独享只会让你进入痛苦的泥潭。懂得与人分享,才算懂得人生真谛。

人生活在这个世界上,无时无刻不在与他人共同分享着。分享太阳温暖的光芒,分享星星闪烁的光辉,分享鲜花芬芳的味道,分享四季的变化和秋天的果实,分享音乐的悠扬和山河壮美,分享理想的浪漫和现实的多彩……要分享及能分享的实在是太多太多了。分享是快乐的,学会分享,你就能进入快乐的城堡,而独享却是痛苦的,独享只会让你进入痛苦的泥潭。

我们做人不能太自私,在博弈中,要想获得利益的最大化,很多时候要与人合作,同他人共享。与人分享,是一种做人的境界,也是一种博弈的智慧,它不仅能丰富你的人生,还会让你向世界打开一道道门、一扇扇窗,让阳光洒满你的心灵。

在一个村庄里,一个果农经过长时间地研究培植了一种皮薄、肉厚、汁甜而少虫害的新果子,为此吸引了不少果贩子前来购买,这为他增加了不少收入。村里的人们看到他的新品种卖得很好,就想借他的种子也来种,可被果农拒绝了。果农想:所谓物以稀为贵,如果家家都种这种果子,那定会影响自己的生意,那肯定不合算。到了第二年,果农发现自己果子的质量大不如往年,很多人都不再买他的果子了,果农查找了所有的种植环节,但都找不到原因,只好去咨询专家。专家到他的果园调查后对果农说:“你种植的环节都没有问题,但如果你想让果子达到原来的效果,就必须在附近地区都种这种产品。”果农迷惑地看着专家,专家又说:“由于附近种的是果子的旧品种,而只有你的是改良品种,在开花授粉时,新品种和旧品种一杂交,你的果子自然就变质了。”果农听了恍然大悟,于是把自己的新品种分发给乡邻,大家都有了好收成。这样他不仅自己获得了财富,也帮助别人获得了财富,个个都喜笑颜开。

人们常说,“施恩于人共分享”“予人玫瑰,手留余香”。早在几千年前,孟子问梁惠王:“独乐乐,与人乐乐,孰乐?”梁惠王答:“不若与人。”孟子又问:“与少乐乐,与众乐乐,孰乐?”梁惠王答:“不若与众。”很多人在小的时候,如果有一个好的玩具或是一本好看的小人书,都会迫不及待地拿出来,与周围的小朋友们共同分享,但长大后却忘了“独乐不如众乐”的大道理。

酒的美味再好,一个人独享终将是乏味的,只有与人分享,才能让其美味留香于口。与人分享,是一种境界,更是一种博弈的智慧。与人分享自己的成功经验,会让更多的人成功;分享一项科学发明,会蓬勃一个行业;分享一种新锐的思想,会增加一代人的智慧;分享爱,分享劳动,分享喜悦乃至分享痛苦,在与人方便时,你的物质财富、你的经验、你的思想,在分享中都能得以升华。

人应该学会分享,学会简单的快乐,把自己的东西主动拿出来,和别人分享。分享能将温暖和快乐传递给他人。疾风骤雨中,与陌生人同享伞下的一片晴空,他的笑脸会如雨后的彩虹。自家院中的一泓井水,让左邻右舍在停水时也能遍尝甘甜,你家的院子就会盈满欢声笑语。与人分享快乐,你的快乐会加倍;与人分享幸福,幸福也会加倍;与人分享成功,你就会加倍成功。分享如同三月的阳光,冬月的炭火,能温暖人的心房,拉近人与人之间的距离,那么何乐而不为呢?

当你拥有6个苹果的时候,你会独自把它们吃掉还是愿意把其中的5个与他人分享呢?如果你独自享用,你也就只能吃到这6个苹果而已。但如果你与他人分享,看似你现在吃亏,但实际上你却能得到他人的友情。当他们有东西时,也自会与你分享,你就可能得到另外5种不同的水果,尝到5种不同的味道,这样还吃亏吗?懂得与人分享是一种大智慧。古人早已懂得财聚人散、财散人聚的道理,学会分享并不意味着自己失去什么,相反会收获友情、知识,也收获了快乐。正如培根说的:“一份忧愁与人分享之后你将得到1/2的忧愁,一份快乐与人分享你将得到双倍的快乐。”与人分享的过程其实就是一个放大自己快乐的过程。

人生可说是千姿百态、五彩缤纷的。每个人都走着不同的人生路,有的曲曲折折,充满是是非非;也有的一路畅通无阻,充满鲜花掌声。但无论是怎样的人生,生活在这个世上,就没有人能不去分享,分享自己的,分享他人的。也正是有了分享,人才能绕过路上的坑坑洼洼,跳过路上的各种陷阱,并踩在先驱者的肩膀上,更快地登上成功的巅峰。