（2000年2月25日）
陈邦柱同志一上任，就主持召开全国质协秘书长工作会议，我虽年事已高，身体也不太好，但邦柱同志上任我是要来祝贺的。
80年代，对推进质量管理工作，我是摇旗呐喊，不遗余力。质协的会，每会必到，到会必讲。
90年代，质协召开的一些会，我也力争参加，但多是站班助威，讲话就少了。
在即将进入世纪交替的2000年，我已是80多岁的老人，站班助威也力不从心了。毛主席讲，没有调查就没有发言权，所以，我不好再说三道四了。
邦柱同志一定要我说，只好说几句老话。刚才几位同志的讲话，引起我对过去的回顾。改革开放20年来，我国质量管理工作所取得的成就是巨大的。本来中国质协比中国企协晚成立半年，但开展活动却早半年。中国质协虽成立于1979年，但我国“质量月”活动却开展于1978年。第一任质协会长是岳志坚同志，第二任是宋季文同志。70年代末，岳志坚率中国质量代表团访问了日本科技联和规格协会，学习日本质量管理工作经验。回国后，在刘源张的帮助下，把我国质量管理工作推行起来。现在志坚同志双目失明，季文同志已经过世。这两位同志对质协和质量管理工作都立下了汗马功劳，也为质协工作打下了坚实的基础。回顾这20年，我们不能不想到这两位老领导，不能不想到许多为中国质量管理工作付出辛劳的老同志。当然，我们的工作所以能取得如此大的成就，这与党中央、国务院领导同志对质量工作极为重视是分不开的。上上下下，同心协力，这是20年来我们的质量管理工作得以轰轰烈烈开展起来的根本所在。
《质量振兴纲要》的颁布和《关于进一步加强产品质量工作若干问题的决定》的出台，对推进我国质量工作进一步规范化、法制化，必然发挥重要作用。现在国家经贸委又指定由陈邦柱同志协助质量技术监督局主管质量管理工作，并委派邦柱同志担任第三任中国质量协会会长，这一系列重要举措，说明了国家对质量工作的重视。
20年来，各地区、各行业质协在中质协的指导下做了许多工作。每年开展的质量月活动有声有色，企业质量管理小组活动也更加深入普及，宣传质量管理，严格质量管理，推动质量管理对企业综合管理水平的提高起了非常重要的作用。当然，质量管理工作无止境。百尺竿头，更进一步。要抓住当前大好时机。最近，吴邦国副总理在欧洲达沃斯国际论坛会议上有两句话，叫作：“千年龙抬头，发祥正当时。”的确，我们面临着非常好的机遇。为了抓住当前这一“发祥正当时”的大好机遇，充分利用这一机遇，进一步做好质协工作，中国质协已作的一些部署都非常好，我只补充几点意见：一是要深入基层调查研究。这是基本功。通过调查找出影响质量的倾向性问题和真正原因，才能着手解决。朱镕基总理在最近的一次会上讲话中说，今年作为管理年要狠抓管理，当然包括全面质量管理。那么当前质量管理问题何在，质协必须心中有数。二是要提高队伍的整体素质。素质的提高，关键是努力学习。现在要学习的东西很多，中共中央4号文件，内容十分丰富，要认真地学习。中央政治局常委10年工作总结，中质协自身20年工作总结，这是结合实际工作的学习。学习，才知不足。通过学习，提高我们队伍的整体素质，这是我们任何协会都不能忽视的。我们所面临的各种新问题很多，都要很好地学习和研究。三是要注意队伍的年轻化，包括秘书长队伍的年轻化。20年了，不是短暂的时间。20年前我不到65岁，60多岁时还感到有干不完的事、用不完的劲。现在85岁了，叫作风烛残年，什么意思呢？风大一点，就受不了！队伍要年轻化，质协的秘书长队伍更要年轻化。会长可以超脱些，秘书长就不能超脱，要当实干家。年老力衰，这是自然规律，不可抗拒，工作要年轻人去做。秘书长人选一定要有年轻人，这件事要十分重视、百分重视、千分重视、万分重视！