梁超深知，大家完成一个项目不容易，而且每个人都为了做好工作尽心尽力。梁超从不像其他负责人一样想方子多抓钱。每次他都把项目组的单据贴出来，让大家过目，让大家心中有底，而不至于影响工作。
在整个办公室里，梁超的收入是最高的，但是他从不会因此而看不起自己的下属。相反，他非常体恤他们，谁生病了或者家里有事情，梁超都会很爽快地给他们批假。
其他项目组的负责人觉得梁超这么做太傻，有人悄悄地劝他：“何必把那些单据贴出来呢，你要是把数字说得小一点，就不会被抽走那么多钱做员工的奖金了，自己也能多赚些。”
而梁超却义正词严地说：“我只拿自己该拿的部分，那些奖金本就是他们的劳动成果。如果我为了一己私利，剥夺了他们的奖金，那么他们的辛苦该如何回报？”
梁超的光明磊落，使得大家对他非常信任，非常拥护他。每当遇到困难，在他的感召下，大家总都能齐心协力，努力克服。
就这样，在梁超的带领下，这个团队也越来越强大，成为公司的顶梁柱，并且有了更多的发展机会。
纸是包不住火的，如果梁超像其他负责人一样，私自克扣员工的奖金，那么，等到事情败露的那一天，项目负责人将会一败涂地，不仅要吐出脏款，而且自己的人生留下了污点，更重要的是在以后的工作中恐怕也没有办法面对曾经一起共事的人。梁超光明磊落，这才在工作中深得大家的信赖，让自己的团队越来越有凝聚力，进而使得整个团队的人员实现了共赢，而作为项目主管的梁超也更有前途，比起贪图小利，他的做法无疑更佳。
为人处世坚持原则的人，不会受到不良习气的影响，在利益面前，他们不会选择卑躬屈膝；在权势面前，他们不会选择同流合污。他们的天空永远都是蔚蓝的，他们的内心永远都是明澈的。这样的人，让人放心、依赖，乐于与之交往。
相反，一个人如果失去了为人处世的准则，因为一点私心而损害他人的利益，即使满足了自己眼前的需要，也不会有长远的发展。在物欲横流的环境中，迷失了自我的人是可怜的，即使有了许多的成绩，有了享受的资本，却再也无法找回内心的那份洒脱，更不可能拥有好人缘。
俗话说：“君子坦荡荡。”如果一个人可以不论在哪里都能做到光明磊落，那么，他一定会被更多的人拥戴。想要获得良好的人际关系，就一定不能忽略了“光明磊落”这一做人的基本原则。
常怀一颗感恩的心
人活在这个世界上，应该具有一颗感恩的心，要感恩于生活，还要感谢所有帮助过你的人。懂得感恩，能让你的生活更快乐；懂得感恩，能让你在人际交往中更受欢迎。无论什么时候，都不要忘了带着感恩上路。这不仅是自我品质的修炼，也是人际交往的重要法则之一，是每个人都应该遵循的做人准则。
然而，生活总有那么一些人，他们不知道感恩，取得成就便以为是自己的功劳。这样的人，别人是不会喜欢和他交往的。
一个部门经理这一年的业绩特别突出，到了年底，老板在表彰会上特别表扬了他，除了公司颁发的奖金外，还另外给了他一个红包。在大会上，主持人请他谈谈心里的感受。
他拿过话筒就开始说自己在这一年中怎么兢兢业业，学习了多少知识，工作能力如何提高，可就是没有提及上司对他的信任和重用，没有感谢同事和下属的帮助与支持。大会结束后，他更没有邀请同事们庆祝一下。
虽然，表面上大家都不说什么，但是，从此他的上司开始有意刁难他，同事们也离他远远的，不再积极配合他，甚至有时会顶撞他。
一个月过去了，他以前挂在脸上的春风得意的笑容没有了，成了一个孤家寡人。
不要感叹部门经理的上司、同事或者下属度量狭小，其实造成这种局面的罪魁祸首是部门经理自己，是他不懂得感恩，是他忽略了别人的感受。生活中，很多人都认为别人的成功中有自己的功劳或者苦劳，是应该被感谢的。而部门经理却傻乎乎地独享荣耀，不知满足别人的这种心理，不知表达对别人的感激，这样一来别人自然就会“难为”他。
以此为鉴，当你的工作和事业有所成就，你要记得感恩。要及时地感谢所有和你一起努力的人，哪怕别人并没有给你提供实质性地帮助，也别忘道一声“谢谢”，这一句感谢的话，不花钱也不费力气，但却往往能深入人心，能让别人更加乐于支持你。
为什么那些名人接受采访的时候，总要感谢一堆人，家人、老师、同学、朋友、领导、工作人员甚至对手……你不要认为这是华而不实的形式，不值得效仿，这恰恰是你必须做的事。记得感谢同仁的协助，尤其要感谢上司和地位高的人，感谢他们对你的提拔、指导、支持或授权。这绝对不是谄媚逢迎，这足以消除别人对你的嫉妒，每个人都希望自己和荣誉与成功联系在一起，你的感谢会让别人反过来感谢你注意到了他。
如果你成功了，记得分享，这是感恩的具体表现之一。道理很简单，就像你亲手培植、灌溉的果树，最终硕果累累，你把一小部分果实分给邻居，感谢他们没有攀折你的果树，感谢他们为你看守果实……如此，他们会称赞你，希望你来年获得丰收；否则别人恐怕就会说你小气，说你不会做人，甚至有人可能还会偷你的果实，更糟的是，树枝甚至会被人折掉。你的主动分享是一种感恩，会让别人有受尊重的感觉。分享的方式有很多种，小的成功请吃糖，大的荣耀请吃饭。
感恩是上天赐予我们的一种能力，没有人可以凭借自己独自的力量去完成一项辉煌的事业，哪怕只是一件小事，也绝对不可能完全是你个人努力的结果。成功是各种合力会聚在一起的结果，我们不能不感谢别人。懂得感恩的人是心智成熟的人，他能在自己取得成就的同时也让别人感觉快乐。这样的人，在人际交往中，必然能得到他人的好感。
总之，想要提升自己的社交能力，就应该掌握“懂得感恩”这一做人的基本原则，常怀一颗感恩的心。
求同存异，道不同仍可为谋
《论语·卫灵公》中有这样一句话：“道不同，不相为谋。”意见或者志趣不同的人无法共事。然而，今天这句话却并不那么实用。如果我们始终以“道不同不相为谋”的原则处世，很容易得罪别人，为自己树敌。这是想要获得成功社交的人应该规避的。如今，值得推崇的处世哲学是“求同存异，道不同仍可为谋”。
诚如，世界上没有两片相同的叶子，世界上也不存在完全相同的两个人，每个人都有自己的特点。我们在人际交往的时候，既要寻找自己与别人的共同点，也要存得下彼此间的不同点，这样才能保证双方的关系稳固牢靠。
如果一方总是希望另一方按照自己的要求改变，想要消灭对方与自己存在的差异，甚至要求对方和自己的兴趣爱好完全保持一致，结果只会让两个人之间的距离越来越远。因为没有人愿意变成另一个人的复制品。强行要求对方改变的结果必然会招来他的不满，让他不愿意和你来往。
在现实生活中，有的人只和那些“道同”的人交往，对那些“道不同”的人则嗤之以鼻，这样的人在别人看来高傲自大、目中无人，也不招人喜欢。