职场如战场，跳槽也疯狂。是不是感觉这份工作不适合你？是不是想要找一份自己更喜欢的工作？面对其他公司的高薪诱惑，你是不是真的动心了？你是不是一直在不停地换工作？跳槽真的可以把所有问题都解决掉吗？频繁地换工作到底好不好……
秘密93：小心“被离职”
俗话说：人往高处走，水往低处流。一个人在工作上追求上进是很正常的。但是你也不要忘了，保持一个良好的心态也是非常重要的。如果你整天想着公司有这样那样的不好，而不尽心尽心力工作，又怎么能够让自己得到一个很好的发展呢？
现实生活中有很多人都是“这山望着那山高”，如果你也是这样的话，到最后肯定会一事无成。俗话说“既来之，则安之”，只有那些踏实工作、恪守本分的人才能够得到老板的青睐。没有任何一个老板想看到自己的员工身在曹营心在汉，吃着张家饭盯着李家门，甚至只要有不顺心的事情就拿跳槽来威胁。有时候即使你只是随便说说，并没有真的打算跳槽，也会引起老板的反感和不满。
小王在学校的时候是一个不折不扣的优等生，每次考试成绩都名列前茅。所以他既是老师夸奖的对象，也是很多同学嫉妒的人。
参加工作以后，他当然也想在很短的时间内能够得到领导的青睐，于是他总想在最短的时间内做最多的工作。为了能够达到这个目的，对于工作中的每一个细节他都要反反复复地确认。可是，事与愿违，他提前保质保量地完成工作时也没有受到夸奖，而因没有按时完成任务和开支太多却遭到了老板的批评，并且还被罚款。因此，他的情绪变得很低落。
按理说，这时候小王应该进行好好地反思，看看自己究竟哪里做错了。可是他并没有总结经验教训，反而把注意力放在了公司对自己的处罚上。他认为公司这样对待一个勤勤恳恳的员工肯定是不对的。于是他就把自己一肚子的怨气在公司里面乱撒，逢人就说公司的管理制度很不科学。办公室里的所有人都成为他倒苦水的对象。有时候和同事一起出去喝酒，只要喝得稍微有点晕乎，他就开始大声地吵着闹着要辞职、要跳槽，很多同事因为担心把自己也扯进去，都保持沉默，或者只是象征性地苦笑一下。
俗话说世上没有不透风的墙，后来小王的话传到了老板的耳朵里。一天，小王收到了一封辞退通知，在众人冷漠的眼神中离开了公司。
现实生活中有很多人都像案例中的小王一样，他们往往有着争强好胜的心理，根本不满足于做一个普通员工，总是在惦记着怎么做才可以出人头地。他们希望能够在非常短的时间里得到领导和其他同事的注意。不过，因为他们太看重得失，只要领导稍微表现出对他们的不满，他们就无法忍受，并且还喜欢拿跳槽来威胁领导，这样的人在职场中是不会受欢迎的。
当一个人的心态不稳的时候，很难在工作上取得成就。不妨看看另外一个案例，你就知道在职场中应该怎样从容地面对了。
有一家公司因为经营不利，受到很大的损失，陷入财务危机之中。于是老总宣布要进行大规模的裁员，除此之外，还要裁掉一个部门，而刚刚24岁的小李就是这个部门里一名非常普通的员工。
当裁员通知下来的时候，很多员工都已经没有工作的心情了，尤其是小李所在的部门，很多同事都已经忙着找工作。他们有的托亲戚朋友给自己找工作，有的则利用自己手中的客户资料，希望能够联系到一个不错的单位。
可是，小李却像什么事情都没有发生一样，照样每天按时上下班，照样尽职尽责地工作着。小李的朋友也曾经劝过她不要那么迂腐，可是她却说，只要在这里一天就应该踏踏实实地工作一天。
小李的表现被人事主管看在眼里记在心上，于是他悄悄地把小李的名字从裁员的名单上删除了。等到小李所在的部门解散的时候，其他同事都另谋出路，小李却被留下来，调入了另外一个部门。不久之后，小李凭借自己出色的工作能力和认真的工作态度顺利地成为项目经理。
案例中的小王和小李对待工作两种截然不同的态度决定了他们的命运。在工作中保持一个良好的心态是非常有必要的。只要工作一天，那就要全心全意地付出，不要有太多的杂念，如果你培养了良好的职业道德，你将终身受益。
高手支招
用人单位都很在乎员工的忠诚程度，所以你还是对公司、老板多一份忠诚、少一点“背叛”吧。如果你不是特别想换工作的话，那就不要有过激的言论，并且应该时刻保持一个良好的心态，这样做你才不至于落到被辞退的地步。
秘密94：不要频繁地换工作
职场中有很多人喜欢频繁地更换工作，他们希望通过这种方式来找到自己最合适的岗位，而他们想要跳槽的理由也是五花八门，无所不有。“已经在这家单位工作三个月了，可是远远没有达到我预期的目标，看来是我选错单位了，跳槽；我已经辛辛苦苦地工作半年了，可是老板却依然不肯给我涨工资，我看还是走为上计吧；无论怎么说我都在这家公司待了一年多了，也不见老板提拔我，看来在这里是没有什么发展的空间了，我还是跳吧……”很多人就是这样整天想着跳槽，不过他们得到的也只是找工作的经验罢了，对于自己的职业发展生涯会带来很大的不利。这些人在遇到困难的时候不是从自身找原因，总结失败的经验和教训，而是想通过换工作来逃避。
曾经有一位人力资源部的经理说：“如果我看到求职者的简历中写满了工作经历，但是每一份工作做得时间都不是很长的话，那时候我就已经决定不再录用他了。因为一个人频繁地更换工作只有两种可能，一个是他的适应能力很差，另外一个就是他的工作效率太差。一个有着很强的适应性和工作效率很高的人是不会轻易跳槽的。”
在工作中遇到困难很正常，如果你能够想办法克服苦难并且坚持下去，肯定就会有很大的收获。
作为职场新人，不管你的天赋有多高，不管你有多么高涨的工作热情，你至少也需要一至两年的时间才能够真正体会到自己的职位的精髓所在。有很多职场新人妄图通过几个月的努力就做出令人羡慕的成绩，这是很不现实的。而那些希望通过频繁跳槽来开阔自己天地的想法和做法，则显得更加幼稚。频繁跳槽不仅不利于所在公司的利益，也不利于个人的良好发展，这是一种非常不负责任的表现。不管什么时候也不要希望能够一口吃出一个胖子，一个人的职业生涯就像爬山一样，你需要的是一步一步脚踏实地往上爬，不可能一步迈到山顶。其实，一个人只有把自己融入工作中，才能真正地体味到自己岗位的内涵。你想要成功，就必须有一个积累工作经验的过程，千万不能急于求成，否则你永远都只能被成功拒之于大门外。
高手支招
当你在工作中遇到困难的时候，不要着急换工作，应该进行自我检讨，总结工作中的成败得失，然后再投入到工作中去。频繁地换工作对职业生涯的发展很不利。
秘密95：面对橄榄枝，看清楚再接
我们说过不要轻易跳槽，但并不是说绝对禁止跳槽。如果你有足够把握在跳槽之后会得到一份更好的工作，那就不妨大胆地跳吧。如果没有看清前面的路就盲目地跳槽，很有可能遭遇到更大的困难。
李云峰是国内一所名牌大学的高材生，大学毕业的时候他过五关斩六将，最终进入了一家知名的IT企业。当同学听说他已经和这家IT企业签订了用工合同的时候，无不向他投来羡慕的眼光。不过由于科技的发展日新月异，IT行业的发展也充满了很大的不稳定性。由于公司在行业中的几次起起落落，李云峰也不像刚刚毕业的时候那样光鲜亮丽了，很多同学的起点虽然比较低，但是他们现在混得要比李云峰好很多。
有一次，李云峰偶然遇到了自己的大学同学乔志。乔志现在也供职于一家IT公司，已经是一个不大不小的领导了。李云峰当然对这个发展势头迅猛的公司早有耳闻，因为这家公司的市场占有量已经和李云峰所在的这家公司不相上下了。更让李云峰感到眼红的是，乔志所在的这家IT公司给出的待遇，要比自己的公司好多了。
言谈之中，李云峰流露出了对乔志无限的羡慕之情。看到老同学这样，乔志便说自己和公司的人力资源部主管很熟悉，如果李云峰想跳槽，自己只要稍微走动一下就可以了。
让李云峰始料未及的是，第二天上午他就接到了一个陌生人的电话。对方声称是乔治所在公司的人力资源主管，想请李云峰在方便的时候来公司看一下。
听到这个消息之后。李云峰又是高兴又是犹豫。这一次他陷入了进退两难的境地。如果自己不走，可是自己公司的发展的确和对方不可同日而语，更何况老板给自己的工资也不是很多。但是如果选择辞职离开，万一跳槽后的情况并不是自己想象中的那样，到那时候后悔就来不及了。
一些人也有过类似的经历，当某公司向其抛来橄榄枝时，很多人反而陷入一片迷茫。其实只要能够分析一下自己究竟为什么想要跳槽，事情就会逐渐明朗起来。
一般情况下，一个人想要跳槽无外乎有两种原因。其一，感觉自己在这家公司已经做了很长时间了，但是自己却没有太大的收获，自己的能力没有得到显著的提升，老总也没有给自己加薪的意思。甚至有些人在公司里和同事以及上司的关系处理得不是很好，可是每天又不得不见面，日久天长，自己的心里就会越来越不舒服。其二，就是感觉别的公司更好，不管是办公环境还是福利待遇都有更大的吸引力。
不管怎么说，只要你有了跳槽的想法，那就是对现在公司的一种背叛。如果你一不小心在策划跳槽期间被公司发现的话，就可能不得不立刻走人了。怎么做才能把跳槽的风险降到最低程度是很多职场人士都比较关心的一个问题，不妨从以下几个方面做起。
第一，认清企业和行业的发展前景。如果对手公司想要“挖”你走，你就应该仔细考虑一下，自己是应该换公司，还是想要改行。俗话说女怕嫁错郎，男怕入错行，一旦自己对行业的选择出现了偏差，那会造成不可估量的伤害。如果你认准了这个行业，并且它还处在上升势头，这个公司的发展苗头也很好，那么，你可以放心地去跳。
第二，做好职业规划。你应该给自己制订一个比较科学的职业规划，当你准备跳槽的时候，可以看看自己的选择是不是有利于今后的发展、提升。
第三，不要把目光锁定在薪水上。跳槽的时候不要一味地看对方给出的薪水有多高，关键还要看看自己有没有拿高薪的本事。如果你没有掂量好自己的轻重，盲目跳槽很有可能会自取其辱。
高手支招
跳槽有可能让你得到一个更宽广的发展平台，你的薪水可能会翻倍，你的小日子会过得越来越滋润。但是前面等待你的也很有可能是一个美丽的陷阱，让你苦不堪言。当一家公司给你提供了更高的薪水和更好的职位的时候，你更应该客观地评价一下自己的能力，看看自己究竟是否可以胜任那项工作，如果你觉得万无一失，立刻跳槽是一个明智的选择。否则，你还是在现在的公司老老实实地待着吧。