可让他没想到的是，在新员工接受培训期间，他居然被上司安排去洗马桶！这简直让他万念俱灰，颜面全失！于是，他变得心灰意冷、消极怠工。当他正为此事郁闷不已，想要逃避时，同单位的一位老前辈来到他面前，她没有说任何话，只是给他示范洗马桶。当她把马桶擦洗得光洁如新后，不紧不慢地从马桶里盛了一杯水，当着他的面一饮而尽！年轻人看着这一幕，惊得目瞪口呆，半天说不出一句话。他真的被深深震撼了！老前辈用实际行动告诉他：经她洗过的马桶，不仅外表光洁如新，里面的水也非常干净，甚至可以饮用。
工作需要的就是这样的态度！这件事给了这个年轻人很大的启示，从此他转变了自己的观念和工作态度，开始脱胎换骨。他告诉自己：就算一辈子洗马桶，也要做一个把马桶洗得最干净，做这个工作做得最出色的人！终于，他的工作质量也达到了他给自己定的高标准。他终于也可以像那位老前辈一样，当着别人的面，从他所洗过的马桶里盛出一碗水，不皱一下眉头地把它喝下去。
后来，这个年轻人的事业遍布了全球。他就是著名的旅馆业大王康拉德·N·希尔顿。
在美国，希尔顿洗马桶的故事家喻户晓，妇孺皆知，成为诠释态度决定一切的最佳典范。的确，他的这种追求完美与卓越的工作态度值得我们所有人学习。谁都想追求卓越，但是追求卓越你需要付出比别人更多的时间和精力，但同时，只要去努力了，你也会收获比别人更加丰硕甜美的果实。
工作本身没有高低贵贱之分，影响大家对工作看法的正是自己的态度。如果一个人轻视自己的工作，那么他的工作中就只有烦闷、艰辛和更大的压力。而那些热爱自己本职工作、积极向上、充满乐观精神的上班族，则能很好地驾驭工作，把工作做到趋近完美。
作为职业人士，大家都应当认识到，工作是必需的，那么来自工作的压力也是无法避免的。因此，当我们把工作当做谋生手段并想要在工作中实现自我价值时，别忘了要摆正自己的工作态度，要学会在繁忙的工作中化解自己过重的压力，并努力把这种工作压力转换为前进的动力。端正工作态度，从心理上真正接受工作，并享受工作给我们带来的乐趣。
做自己喜欢的工作
人生中最幸福的事情就是能做自己喜欢的工作。因为如果你喜欢自己的工作，那么即使工作时间很长，工作强度很大，你也不会有厌烦之感。并且从事自己喜欢的工作的人取得成功的概率也很大。因此，在选择自己一生职业的时候，一定要认真思考自己喜欢的工作是什么，想好之后，再做出正确的选择，这样你的工作才会有利于你的身心健康。
苏格兰哲学家卡莱尔说过这样的话，“祝福那些找到自己心爱工作的人，他们已经不需要祈求其他的幸福。”是的，拥有幸福，其实就是这么简单。
小时候，罗伯特的家庭并不富裕。妈妈是家庭主妇，爸爸是个木匠。他的父母都节衣缩食，辛苦攒钱供他上学。
当罗伯特念高中时，有一天，学校里的一位心理学家把他叫到办公室，对他说：“孩子，我看过了你的成绩和各项体质检查，你各方面的情况我都做了一个认真仔细的检查和研究，但是……”
“可是我一直都在用功学习。”罗伯特插嘴道。
“是的，孩子，可是问题就在这里，”心理学家说，“你一直很用功，但是你的进步并不大。再学下去，恐怕就是在浪费时间了。”
听到这话，罗伯特带着哭腔对心理学家说：“如果那样的话，我的爸爸妈妈会很难过的。他们一直在辛苦攒钱送我读书，就是希望我能上大学。”
“是的，我能理解你的父母，可是，孩子，人的才能各有不同，”心理学家说，“每个人都有特长，你也一样。只是你要努力去发现并发展你的特长。一旦你把你的特长发挥到了淋漓尽致的程度，你就成功了，你也就会成为你父母的骄傲。”
于是，罗伯特从此离开了校园。
一个16岁辍学的孩子要找到一份工作，并不是件容易的事。终于，罗伯特找到了一份替人整建园圃，修剪花草的工作。他工作很努力，很勤快，色彩感也好。不久，顾主们开始欣赏这个小伙子的手艺。他们亲切地称他为“绿拇指”——因为凡经他修剪的花草，无不出奇的繁茂美丽。
机会终于降临了。一天，他凑巧进城，又凑巧来到市政厅后面，更凑巧的是一位市政参议员就在他眼前不远处。罗伯特注意到那里有一块满是污泥浊水和垃圾的场地，于是他便冒失地上前走向参议员，对他说道：“先生，您是否能让我把这个垃圾场改为花园？”
参议员不以为然地回答道：“市政厅没有给这笔钱做开销。”。
“我不要钱，”罗伯特说，“只要允许我办就行。把满是污泥和垃圾的场地改造成美丽的花园。”
听到这些，参议员非常惊诧，于是他把这孩子带进了办公室。
当罗伯特从市政厅大门出来时，他满面春风，他可以在长期闲置的垃圾场上实现自己的梦想了！
当天下午，他就兴奋地拿了几样工具，带上种子和肥料来到这块空地。
他的许多朋友和以前的老主顾们都过来帮助他。消息很快传到本城一家最大的家具厂，厂主对此也很感兴趣，于是表示要免费承做公园里的条椅。
不久之后，这块曾经满是泥泞的垃圾场地真的奇迹般地变成了一个美丽的公园，曲幽的小径，嫩绿的草坪，人们甚至可以坐在条椅上欣赏这周围优美的一切。霎时，全城的人都在谈论这件事情。他们说一个年轻人办了一件了不起的事。罗伯特因此被人们公认为天生的风景园艺家。
这已经是25年前的事了。如今，罗伯特已经成为了全国知名的风景园艺家。
罗伯特至今没学会说法语，也不懂微积分，不懂拉丁文，但色彩和园艺是他的特长，并且把自己的特长发展到了极致，于是上不了大学的他同样使年迈的双亲感到了骄傲。
如果一个人能了解自己的特长所在，然后锁定目标、全力以赴，就可能像罗伯特一样，一生从事自己喜欢的职业，并取得让自己满意的成就。假如当初罗伯特硬着头皮上完高中，上完大学，学习那些并不擅长也很难精通的课程，也许世界上从此就少了一位杰出的园艺家，也少了一个快乐和充满自信的人。
如果从事自己所喜欢的工作，那可以免去很多不必要的苦闷和压力。因为人们很难把自己毫无兴趣的事情干得很出色，而对于自己非常感兴趣的工作，人们总是会想尽一切办法把它做好。事实上，如果你选择一个自己喜欢又适合自己的工作，那么你就会有高涨的工作热情，并发现工作中的许多快乐。把工作当做一种乐趣，一个游戏，完全乐在其中，你会发现生活每天都是新鲜的，且充满了无穷无尽的乐趣。
一位心理学家来到一个施工工地，这里正在修建一所大教堂。心理学家对现场正在忙碌的敲石工人进行了访问。
“请问你在做什么？”心理学家这样询问他遇到的第一位工人。
“难道你看不到我在做什么吗？我正在用这个笨重的铁锤，来敲碎这些该死的石头。这简直就不是人干的工作！”工人满是抱怨地回答。
“请问你在做什么？”心理学家接着问他碰到的第二个工人。
“干什么？你说有什么办法呢？要不是为了工资和一家人的温饱，谁会愿意干这样又脏又累又枯燥的粗活呢？”第二位工人无奈地答道。
“请问你在做什么？”心理学家碰到第三个工人时，问道。
让心理学家惊喜的是，这位工人和前两位工人的反应完全不一样。他眼光中闪烁着喜悦的神采：“我正在建造一座华丽而雄伟的大教堂。尽管建造工作的过程枯燥而辛苦，但只要我想到不久的将来这里就有许多人来参观或做礼拜，接受上帝给予的爱，就觉得很开心，感觉这种工作很有意义。”
这三个人只有第三位把自己的工作当成了一种乐趣。事实也证明，在后来只有他在自己的工作上做出了很大的成绩。工作需要一个人付出高昂的热情和积极的行动，需要不懈的努力和勤奋的精神，更需要一种发自肺腑的爱。只有真正喜欢上你所从事的工作，你才不会成天抱怨，毫无激情，也只有喜欢你所做的工作，你才能够做到真正的敬业，才可以把工作看成要用生命去成就的事业。
爱迪生是一个一生都没有进过学校的人。可正是这样一个人，使美国的工业生活发生了翻天覆地的变化。他几乎每天都在自己的实验室里待上18个小时，甚至连吃饭、睡觉都不离开。但他丝毫没有感觉自己有多辛苦，他曾乐观地宣称，“我一生从未做过任何工作，我每天乐趣无穷。”
一个人如果对于工作没有热诚和喜爱之心，而只是把它看成是一种无可避免的苦役，对它感觉厌烦，那他一定不会在工作中有突出的表现，更不会有大的作为。假如一个人以一种冷漠的、可有可无的、敷衍的态度去对待工作，最后也只不过是个碌碌无为的人。相反，如果一个人能够以火焰般的热情来对待自己的工作，那他在工作中一定能充分发挥出自己的能力和特长，最终成为一个出类拔萃的人。
让工作变得积极起来
工作越来越多，上司的要求越来越高，压力越来越大……对于这一切许多人都感到有种快要窒息的感觉。胃疼、头疼、食欲不振、腰酸背痛等许多不舒服的症状都接踵而至。
如果你回答“是”，那么，你已经陷入工作的低潮中。解决方法很简单——重拾工作的乐趣。这一“妙招”除了能延长你的工作生涯外，还可让你更具活力。
曼奇尼医生是一个擅长“玩乐工作”的典型。当大家进入他的牙科诊所时，会看到在他的咨询台上挂着一个大大的牌子，上面醒目地写着：善待我的员工，因为我爱他们——曼奇尼。
正如他自己所说的一样，曼奇尼对待他的员工也确实如此。他经常组织他的雇员们一起开赛车、划竹筏、玩水梯等，并和他们一起参观文艺复兴时期的“欢乐集市”。除此之外，公司每年还会组织一次“全员假日购物”，然后就是会餐——这一切费用都由老板承担。而对此，曼奇尼一直津津乐道。他说：“和大家在圣诞节那一天一起出去的感觉简直是太好了，太有意思了！我们一向喜欢这样，并且大家喜欢把灯火通明的圣弗朗斯西科看个够！”
曼奇尼还经常喜欢搞出一些让人“瞠目结舌”的新鲜玩意儿。有一次，他竟然设计了一个游戏——“绑架”自己的雇员。事情是这样的：他先叫自己的一帮朋友蒙着面到自己的诊所去，把他的员工逐一绑架，赶上一辆汽车，然后载着这些人“逃离”现场，径直向海滨方向驶去。结果呢，当然是虚惊一场了，被“绑架”的员工在海滨娱乐场中疯狂地玩了一整天！
很多人都不会把牙医和找乐子联系在一起，但曼奇尼医生却有兴趣且有本事在死气沉沉的牙科诊所给他的员工带来全新的快乐体验，这使得大家从来都不会觉得工作是很无聊的事情，因此对待工作的热情也都很高，对工作中的每一个细节都能尽职尽责地做好。
何不也像曼奇尼医生一样，把“不得不做”的索然无味的事情转化成“我想去做”的充满乐趣的尝试呢？这样，你一定会把积压在心底已久的阴霾一扫而空。
当然，积极工作是需要充分调动自己在压力之下日渐消极的工作积极性的。而想要调动这种积极性，就不要把压力完全看做是消极的或不良的，因为在很多时候，压力可以帮助你找到改善的机会。如果你不去寻找一个自己想要做的工作，当然无法预料当你走下去时，会得到什么。只有明确自己想要做什么，才能帮助自己从现在的压力中解脱出来，从而更好地准备面对未来的压力。
如果你不喜欢自己的工作，那就不可避免地会产生一些厌职情绪。但是如果你又不能改变这种现状，那你就必须尝试着消除你的厌职情绪。以下的方法或许会对你抛弃这种情绪很有帮助。
1.合理安排工作。对于一件工作，如果你已经做了很久，就难免会感到枯燥，甚至有可能在工作中频繁出错。这时，你可以尝试在同一天为自己安排若干不同性质的工作。比如，如果你原定计划是周一全天跑客户，周二全天待在办公室写报告，那你现在不妨对你的工作安排做个小小的调整，你可以尝试着上午跑客户，下午在办公室写报告，如此错开一下，不仅该干的活都干了，而且一天的工作也不会太枯燥。或许你还会因为这小小的调整而对工作产生全新的感觉呢。
2.产生前进的压力。长时间在同一工作环境干同一类型的工作的人会很容易成为技术娴熟的工作骨干，但日复一日地重复相同而琐碎的事情，很容易让人产生一种被掏空的感觉。再加上得不到或很少得到老板的赞许，或经常得不到高的评价，或工作上做不出什么新的突破，便容易滋生一种无助感，从而导致工作情绪低落。其实，只要在工作中树立起一种使命感，给自己定一个目标，明确自己要实现一定的价值，这样在工作中就可以产生一些前进的动力，不会终日疲于自己的工作了。