打字员犯了严重错误时公司经理会非常吃惊，领导不理解为什么员工流动率这么高，老师不明白学生的成绩为什么总是那么差，而当父母发现孩子逃学、药物上瘾或是惹出大麻烦时，他们则是震惊异常。
今天，在任何一家有完善制度的公司里，所有的人都是重要的，所受的对待也是一样的。在聪明的经理眼中，本部门的每一个人员都很重要，不管他们的职位是多么低下，他们只是在这个团体中的职位不同而已，就重要性而言则不分上下。
只要你牢牢记住这点，并应用于日常工作和生活中，那么你一定可以恰当地表达出你的关心和尊重，从而帮助他们建立自信心。
对坐在柜台后面的售货员你要表现出你的尊敬，并注意他们帮你包东西的方法有什么不同；对接待员要亲切一些，你会发现在她招呼你时显得多么愉快、和蔼；对女服务员要礼貌些，你会享受到更好的服务；对整理房间的服务员说上几句赞美的话，那么叫你起床的电话一定会准时打来。
总而言之，你成功的希望也在别人手中。你应该将他们看做重要的、不可缺少的人物，这样一来你可以在自己的生活中获益更多。
被弹劾的真正原因
人的道德素质，在一些小的事情上很容易地就能表现出来。“慎独”是一个人获得成功的重要条件。不管有没有人看着你，在任何情况下，都要保持良好的道德。
有个南昌人，住在京城里，做着国子监的助教。一天，他偶尔路过延寿街，看见一个年轻人正在点钱买《吕氏春秋》。刚好有一枚钱掉在地上，这个南昌人就走过去用脚踩住钱。等年轻人走后，他就弯下腰把钱捡起来。旁边坐着个老头子，看了半天，忽然站起来问这人的名字，冷笑两声就走了。
后来这个人以上舍生的名义，进了誊录馆，求见选官，得到了江苏常熟县尉的职位。他正打点好行装，准备上任，递了一张名片给上司。当时，汤潜庵正担任江苏巡抚，这人求见了十多次，巡抚都不见他。官府里的巡捕传下汤潜庵的命令，叫这人不必去赴任，原因是他的名字已经挂进了被检举弹劾的公文里了。这人大惑不解，便问是为什么事情而被弹劾的。人家回答说：
“是因贪污。”
这人想，自己还没到任，哪里会贪污呢。肯定是搞错了，就想进去当面解释一下。巡捕将此事禀报了汤潜庵后，再次出来传达道：“你难道不记得当年在书铺里的事了吗？你当秀才的时候，尚且受那一文钱如命。现在你运气好，当上了地方官，那你还不把手伸进人家的口袋里去偷，成了戴着乌纱的小偷？请你马上解下大印走吧，别一路上哭个不停。”这人才知道，当年问他姓名的老头，竟是这位汤老爷。他于是惭愧地辞官而去。
当官还没上任就被弹劾，也算是一件出人意料的事。这个故事可以给那些贪图小利、行为不检的人作个劝诫吧。
贪图享乐遭受处罚
贪图享受而目光短浅的人，没有考虑潜在的危险，最终会遇到生活处罚。
格林纳达的摩尔国王阿布达拉·埃斯·扎卡尔（1485至1491年在位）厌烦国王的地位，以500万马拉贝迪钱（约合今天的1700万美元），把它转让出去，然后前往非洲。他打算在那里过奢华和安乐的生活，但是被贝尼梅林国王所逮捕，庞大的财产被没收了，两眼也被弄瞎了。失去了财富和视力的埃斯·扎卡尔，在悲哀中落到了乞丐的地步，在12年期间过着衣衫褴褛流浪街头的贫苦生活，背上贴着牛皮纸，纸上用阿拉伯语写着：“这个不走运的人，曾经是格林纳达的摩尔国王。”
金钱不愿意加薪给自私的人
要么我自己过桥，要么把桥拆掉，大家都不要过，特别是在面对金钱的利益时。这是一种极端自私的表现行为，面对这种行为，我们是不是该思考点什么？
年底，美国老板欲给工人加薪，数额颇大——每人500美元，但他规定：
每组只加一人，具体加给谁，由各组民主讨论后决定。这间工厂的工人大都来自亚洲，故分为A国组、B国组、C国组、D国组……
通知下达后，秘书小姐要求各组下班前报上加薪名单。A国组最快，几分钟就定出了名单，送给老板一看，老板很满意，此人正是他意料中的人选——技术高、速度快；B国组报上来的是一个技术中等、工资最低的可怜人，老板摇摇头，无可奈何；C国组报上来的是一个家境贫困的年轻人。
D国组呢？为何迟迟不报？快下班的时候，秘书小姐再三催促，结果却是：D国人不要加薪！
老板听了大吃一惊！难道D国人真的是要发扬风格？难道正当的报酬都不要？老板不相信，亲自到D国组了解，终于真相大白：原来D国组的五个人已经讨论了半天，争得面红耳赤，互不相让……他们向老板提出：“要么平均分配，每人加100，要么大家都不加！”老板生气地把手一挥，取消了D国组的加薪！
一些外国老板得出结论说：“聘请的D国人最好单独使用，几个人一起就会内讧。”
天下没有好赚的钱
凡事我们都要从零做起，要想达到千里的成功，就必须要有跬步的积累。勿因善小而不为，勿因恶小而为之。
小李大学毕业后，到一家贸易公司担任秘书，去上班的那天早上她兴高采烈，晚上回来却哭丧着脸对爸爸说：“原来钱那么不好赚！想想还是念书的日子好过！”
钱的确是不好赚的，上班的人要朝九晚五，有时还要加班，放弃私人生活。生活中，甚至发生过为了上班赚钱，把小孩锁在家里而酿出不幸的；此外，还要看老板的脸色，又要和同事维持和谐的关系，更怕工作绩效不够而被降级、炒鱿鱼……钱怎么会是好赚的呢？
那就自己当老板好了。当老板固然有可能赚大钱，但也有可能血本无归，天底下没有“稳赚”的生意，光是这一点，当老板的就要大叹钱不好赚。而为了维持企业的营运，当老板的无不绞尽脑汁开拓业务，有时连赔本的案子也要接。此外也要应付同行的竞争，更怕人才留不住……有很多当老板的全身是病，这都是为赚钱而惹出来的。钱哪会是好赚的呢？
当员工或当老板钱都不好赚，那总有一些“好赚”的行业吧！
非法行业看来好赚，像开赌场、贩毒，无本万利，可是这种钱也不好赚，因为既怕警察来抓，又怕黑吃黑，每天担惊受怕，这种钱哪是好赚的？
因此，可以说，天下没有“好赚”的钱！
只有认识到“钱难赚”的事实，当你工作遇到瓶颈时，才不会怨天尤人，对工作才能兢兢业业，才不会有侥幸之心，不会对钱抱着太大的期望，那么就不会有太深的挫折感了。同时也因为钱不好赚，所以每一分钱都要珍惜，花钱容易赚钱难哪！
那么要让“难赚”的钱“好赚”一些，应该如何呢？首先要有“钱难赚”的认识，这样无论是上班或投资创业，就会以较严肃的态度来面对。态度严肃，做事就不会草率轻忽，事情就容易做成功。
其次，是要有坚实的专业能力。只懂皮毛的人可能赚皮毛钱和运气钱，真正要赚大钱，还得要有相当丰富的专业知识，若只得半瓶醋，谁会那么傻，把钱送到你手上呢？
再次，要有长期的规划，不要一入社会就想赚大钱，所谓“30岁前赚满1000万”的说法一般人是达不到的，而这种口号也是会害死年轻人的。赚钱要有长期规划是指不求一时赚大钱，而先求根基打稳，根基稳了，自然会有发展，钱自然就会进来。而打根基也不能求速成，可给自己3年、5年甚至10年的时间，时间越长，越不会有赚钱的压力，赚起钱来也越轻松！而事实上，真正赚钱的人都在40岁以后，只要你仔细观察即可明白。
最后，先从“小钱”赚起。赚大钱不易，赚小钱不难，不要不屑于小钱，因为赚小钱也需要能耐，而这正是磨炼赚钱能力的“基本功夫”。有位大企业家就曾说过“赚大钱先从小钱赚起，做大事先从小事做起”。
贪婪金钱停业关闭
信誉的建立很难，需要一点一点的积累，可要毁坏它却是很容易，就像对一个人的真诚，是来不得半点掺假的！
有一对夫妻，下岗后开了家烧酒店，自己烧酒自己卖，也算有条活路。
丈夫是个老实人，为人真诚、热情，烧制的酒也好，人称“小茅台”，有道是“酒香不怕巷子深”，一传十，十传百，酒店生意兴隆，常常是供不应求。
看到生意如此之好，夫妻俩便决定把挣来的钱投进去，再添置一台烧酒设备，扩大生产规模，增加酒的产量。这样，一可满足顾客需求，二可增加收入，早日致富。
这天，丈夫外出购买设备，临行之前，把酒店的事都交给了妻子，叮嘱妻子一定要善待每一位顾客，诚实经营，不要与顾客发生争吵……
一个月以后，丈夫外出归来。妻子一见丈夫，便按捺不住内心的激动，神秘兮兮地说：“这几天，我可知道了做生意的秘诀，像你那样永远发不了财。”丈夫一脸愕然，不解地说：“做生意靠的是信誉，咱家烧的酒好，卖的量足，价钱合理，所以大伙才愿意买咱家的酒，除此还能有什么秘诀。”
妻子听后，用手指着丈夫的头，自作聪明地说：“你这榆木脑袋，现在谁还像你这样做生意，你知道吗？这几天我赚的钱比过去一个月挣的还多。秘诀就是，我给酒里兑了水。”
丈夫一听，肺都要气炸了，他没想到，妻子竟然会往酒里兑水，他冲着妻子就是重重的一记耳光。他知道妻子这种坑害顾客的行为，将他们苦心经营的酒店的牌子砸了，他知道这将意味着什么。
从那以后，尽管丈夫想了许多办法，竭力挽回妻子给酒店信誉所带来的损害，可“酒里兑水”这件事还是被顾客发现了，酒店的生意日渐冷清，后来就不得不关门停业了。
贪婪军饷跪地求饶
民国初年，有位穷苦出身的军长，虽然作战勇敢，又会用计谋，可是却一字不识，连自己的名字也不会写。军部来往公文，他就让秘书念给他听；文件上需要他签字，他就用一支毛笔在公文上点上一个黑点了事。
时间一长，秘书感到有机可乘，点个黑点谁不会？于是，秘书就伪造了一张领条，领条上也用毛笔点了一个黑点，于是，领来的军饷装了秘书自己的腰包。
后来，军需处发现秘书领的这笔军饷没有发给士兵，就追查起来。这一查就查到了秘书身上。
“这笔军饷是经过军长签字的。”秘书理直气壮地说。
众人一齐去问军长，军长说：“把我签字的条子拿来看！”
众人将条子拿来交给军长，军长拿过条子对着亮光斩钉截铁地说：
“这张条子不是我签的字！”
秘书辩解道：“军长！这条子上的黑点不是你点的吗？
军长一声冷笑：“把我的笔拿来！”
笔拿来后，军长接过笔在纸上点了一下，说道：
“你们将两个黑点拿到亮处去比比看。”
众人将两个黑点拿到亮光处一比，这才发现军长刚才点的那个黑点中间有个小洞。众人感到奇怪，将毛笔头弄开一看，发现里面安了一根针。
到这时，秘书才吓得扑通一声跪在军长面前，哭着求饶。众人不由暗中叹服：别看军长目不识丁，可他真是粗中有细啊！
贪婪珍宝古玩悔恨莫及
生活中，经常需要采取适当的措施进行自我保护。保护自己的方式很多。为了达到保护自己的目的，除了要善于动脑之外，还要舍得花钱，用较小的经济损失来避免自身遭受更大的伤害。
唐玄宗时代，姚崇、张说两人，一同做朝中丞相，而两人之间怨恨很深。
姚崇在临终之前，还是十分担心在他死后，张说利用职权报复自己的儿孙，因为姚崇明白，张说曾被贬出京城，这完全是他向皇上启奏得准的结果。
快断气前，姚崇想出一计，把儿子们叫到自己跟前，对他们说：“我当朝廷宰相多年，不少的功劳政绩，皆可以成文传世。死后，我的碑文，你们应该请文坛大家来写！而文坛之领袖，应该首推张说。不过，我与张说仇怨颇深，若是直接登门求他来写，他会断然拒绝。所以，我想了一个办法，在我死后的灵台前，你们陈设一些珍宝古玩，张说最喜爱的便是这些。他在前来吊念之时，若是对这些珍宝古玩视而不见，你们就很难活命了。如果他对那些珍宝古玩逐一把玩爱不释手，便说明他是一个见宝眼开、见宝忌恨之人，那就有机可乘。你们可以把这些珍宝送给他，再趁机恭维他为文坛领袖、天下第一笔，请他为我写篇神道碑。在珍宝古玩的慑心之下，在你们的吹捧鼓动之下，他一定会答应，并急急而就！你们碑铭一拿到手，立即刻到石碑之上，并将张说所写的手稿，让皇上过目，要记住，一切的一切，全在一个‘快’上！否则，张说回过神来一旦追悔，当前功尽弃，你们肯定全都必死无疑。”
姚崇死后，张说前来吊唁，见到姚崇之子们依计摆放的珍宝古玩，果真爱慕地看了三四遍。此时，姚崇的长子凑近他道：“先父曾有遗言，说同僚中肯为他写一碑文者，这些珍宝古玩，悉数奉赠！您是当今文坛泰斗，自然不会看重这些珍宝古玩，但若愿为先父劳心成一篇碑文，我们将永生不忘，这些小小的酬谢自是无法表达我们的答谢之情！”
张说一听，天下竟有这等好事，想也没想，迅速答应道：“尔等先父，与我同朝为官多年，今先走一步，我为其写一铭文，纯属分内中事，一定不负所托。”
张说回到住所之后，就马上动笔，刚刚写就，姚崇的儿子们就将那些珍宝古玩送到，叩谢一番，取了出自张说之手的碑文，一回府上，拓印一份，立刻找工匠刻到墓碑之上，并将张说的手书原稿，火速送入宫中，呈给皇上御览。
张说在姚崇的儿子们拿走自己所写的碑文之后，仔细一想，觉得其中似乎有什么不妥之处，当他想到自己与姚崇一直仇怨未解，且在姚崇归西后，自己还极力为他大唱赞歌时，惊出一身大汗。再看那些珍宝古元，便知自己上了姚崇的当！于是，快马加鞭赶到姚府，索要原稿，谎称原稿之中有些定论过于轻率，应当加以修改。然而，为时已晚，稿文已刻成碑文，且手稿已呈送给了皇上。事已至此，张说有苦难言，非常悔恨。他拍着胸脯说：“死姚崇能算计活张说，我今天才知道自己的才智不如他。”
为高薪跳槽跳入陷阱
如今，大多数人对跳槽早就没有了心理障碍，他们认同跳槽是追求个人发展的一个不错的途径。但是，某职业咨询公司的一份调查却给热衷跳槽的人和准备跳槽的人敲响了警钟：约有60%的跳槽者在跳槽以后产生了挫败感，认为自己的跳槽是失败的，另外还有12%的跳槽者在新公司未能通过试用期。