有一个富翁平生爱吃美味的食物，因此他家的厨房不但大，而且人手多，每个人都各有分内的工作。挑水的只管挑水，洗菜的只管洗菜，切菜的只管切菜，另外还有煮饭的、烧柴的，多得不得了。
这些厨房里的工人天天做着相同的事，日子一久不免产生厌烦的心理。每个人都认为别人的工作新鲜、有趣、又容易，有一天工人们突发奇想，想试试交换工作的滋味。于是负责挑水的去切菜，负责切菜的去煮菜……
交换工作后，只见一阵手忙脚乱。挑水的被刀子割破了手；煮菜的升火没升起来，弄得一屋子烟雾；烧菜的挑水又不小心滑了一跤，摔了个四脚朝天；洗菜的则煮出一锅半生不熟的饭。
饭没做好，每个人还挨了富翁一顿责骂，从此再也没工人敢这样异想天开了。
最优秀的团队是用每个人的优势组织出来的团队。这样的团队能让每个小朋友体验到更多的乐趣，培养出更多的默契。