“我知道了，你赶紧下去吧。”狮王朝小猴子一挥手，转身对众大臣说：“你们刚才都听到了吧，现在蔬菜大棚着火了，火势还不小。这次火灾原因肯定又是由于管理上的漏洞造成的，和上次火灾的原因一样。大家还记得吗，上次粮仓的失火，给我们带来了严重的经济损失，人员伤亡惨重啊！因此，我现在决定，今天的会议主题临时改为‘分析这次火灾发生的原因’，大家都必须发言，提出自己的意见和建议。现在，首先请消防大队长大象发言……”
当众大臣纷纷为自己的意见和建议争得面红耳赤，而狮王也不知道到底谁的意见最正确时，大火早已烧光了所有的蔬菜大棚。
大火熄灭后，小猴在灰烬中找到了烧焦的山羊、小白兔等动物的尸体。
在危机逼近的时候，狮王并没有意识到危机的真正所在，从而造成了山羊、小白兔等臣民的死亡。
虽然这是一则寓言故事，但其中所蕴含的深刻道理却足以给人以警示：即事前预防比事后分析更重要。对一些容易发生事故的隐患应有针对性地提前做好预防和准备，切忌做表面文章，而事故一旦发生，真正要做的是要采取实际行动。
在每天的工作中，一些突然发生的事情往往会给我们带来巨大的损失。因此，做好事前预防和准备工作，远比事故发生再去分析原因要重要得多。
负责任的人是成熟的人
接受责任的能力是衡量一个人的标准，勇于承担责任的人才会赢得尊重。
社会学家们认为：负责任、尽义务是成熟的标志。家长和学校都共同教育孩子成为负责任的人，就是在帮助他们走向成熟。
责任是积极、主动之源，是一种道德认识和态度。用先哲们的话来说是社会对生活于该社会中的个人的一种规定，一种使命；而对个人来说则是一种无可推托、必须完成的任务。詹姆斯·麦迪也给责任做了明确的界定：责任必须限定在承担责任者的能力范围之内才合乎情理，而且必须与这种能力的有效运用程度相关。由此可见：一个不成熟的人还不能完全具有承担责任的能力。
责任有大有小，并且无所不在，它渗透到人的社会生活所有方面。因为世上的事都是由某些人去做的，这些人有能力、有智慧去完成它。我们必须承担或与他人共同承担的责任，随着社会结构和政治体制而改变，但有一点永远不会改变，就是一个人越成熟，他所担负的责任就越重。
在工作中出了差错，把责任推给同事，这是不成熟的表现；与伴侣争吵，你负气离家出走，这也是不成熟的做法。
责任感是简单而无价的。多问自己几个“我做得如何”，这就是责任，也是一个成熟的人对自己和对他人负责的具体表现。
一个替人给院子里的草坪割草打工的男孩打电话给玛丽亚太太说：“请问您需不需要割草工？”
玛丽亚太太回答说：“不需要了，我已有了割草工。”
男孩又说：“我会帮您拔掉花丛中的杂草。”
玛丽亚太大回答：“我的割草工也做了。”
男孩又说：“我会帮您让草与走道的四周平齐。”
玛丽亚太太说：“我请的那人也已做了，谢谢你，我不需要新的割草工人。”
男孩便挂了电话，此时男孩的朋友问他说：“你不是就在玛丽亚太太那里割草吗？为什么还要打这种电话？”
男孩说：“我只是想知道我做得有多好！”
故事中的年轻人对自己的工作负责，这就是他成熟的标志。
然而在工作中，几乎每个人做错了事，都会寻找借口推脱，或是在接到任务时，寻找无数个理由来证明“那件工作不适合我干”，总是态度消极、牢骚满腹，这样的人，无疑也是不成熟的人。如果你总是无法承担责任，你认为你在别人眼里的价值是增加还是减少呢？一个人总是把责任推到别人头上，除了能增加谈资、博取同情以外，根本帮不上任何忙。
著名作家萧伯纳说过，“自由意味着责任，所以大多数人害怕自由。”的确是这样。与其害怕负责，人们更应该勇敢地去寻找它，因为只有勇于承担责任的人，才能真正生活得充实。
责任不是我们应该逃避的东西，如果我们想充分享受生活的伟大回报，就拥抱责任吧！并且对自己说：“从今天开始，我要对自己的一切、对未来负起全部的责任。”
把工作做得比预期的还要好
一个人如果在某一天内沉静地抱着伟大的目标工作着，这一天就是为纪念他而设的。
欧里庇得斯曾说：“对那些思想高尚的人来说，不论什么工作都是高尚的。”的确，热爱工作的人不会挑剔自己的工作，即使那件工作没有人愿意去做，即使是最普通、最卑微的工作，他也会主动尽职尽责地完成。
劳拉和麦当娜是大学同学。大学毕业后，她俩同时受聘于一家五星级大酒店。没想到上班的第一天，主管便通知她俩，劳拉被分配到前台负责接待服务工作，而麦当娜则被分配到洗手间。
一听到主管的宣布后，麦当娜便大声抗议道：“不，我不愿意去洗手间工作！”
“为什么？”主管对麦当娜的抗议很吃惊，要知道在当时找一份工作是多么不容易！
“我是大学毕业的高材生，你们安排我去打扫厕所，岂不是大材小用！”麦当娜的言下之意是酒店太委屈自己了。这一点，主管当然也看出来了，但他只是有点为难地看了一眼麦当娜，却并没有改变自己决定的意思，因为洗手间确实是太需要人手了。
“那就让我去洗手间工作吧！我愿意和麦当娜调换一下工作岗位。”劳拉微笑着对主管说。
“你真的愿意？！那真是太好了！”主管同意了劳拉的请求。
其实，劳拉在心里当然更愿意从事前台接待工作，但她想：“既然卫生间缺少工作人员，而麦当娜又不愿意去那里，那么，自己就有责任主动去从事这项工作，主动去做别人不愿意做的事。”
在洗手间工作一段时间后，劳拉从心里喜欢上了这项工作，她认识到工作没有贵贱高低之分，酒店的每一项工作都关系到酒店整体形象与声誉。
由于劳拉工作认真，服务周到热情，能积极主动帮助客人解决一些困难，许多客人在接受她的服务之后，都对她的礼貌服务赞不绝口，劳拉也因此被评为酒店的“服务明星”。劳拉出色的工作表现为酒店赢得了很多的回头客。
一年后，劳拉被破格提拔为客户服务部经理，而麦当娜呢，依旧在前台从事接待服务工作。
相同的年龄，相同的学历，一年后，两人的境遇却有了天壤之别，而造成这种差别的原因就是：劳拉能主动乐意做别人不愿做的事。
其实，不管在哪一家公司里，老板都希望自己的员工能主动工作，不挑剔，不找任何借口。对于那些“挑三拣四”、“拈轻怕重”的员工，老板会毫不犹豫地将他们排除在加薪、晋级人员之列。对于老板而言，只有那些能主动把工作做得比预期还要好的人，才是他们要找的人，才是他们眼中的优秀员工。
努力，努力，再努力
舒适、安逸无法锻炼人格，惟有经历考验与磨难，灵魂才会坚强，视野才会清明，志气才会昂扬，成功才会来临。
对于一个成功者来说，遭遇挫折正是他向自己挑战的时机。
他要向不幸挑战，变不幸为幸运。对于一个拥有积极心态的人，每一个不幸都潜藏着幸运的种子。
他要向面临的各种各样的问题挑战，因为问题中已经包含了解决问题的办法。
他要向贫困挑战，变贫困为富有。努力奋斗的人不会永远贫困，至少在精神上，他不会向贫困低头。
他要向困难挑战，因为他知道，生命中的每一个困难，都是对一个人战胜困难能力的考验。
他要向一切不满意的事物挑战，在挑战中改变自己的命运，改变自己的世界。
相信下面的小故事会让你有所收获：
他5岁时就失去了父亲。
他14岁时从格林伍德学校辍学开始了流浪生涯。
他在农场干过杂活，干得很不开心。
他当过电车售票员，也很不开心。
16岁时他谎报年龄参了军，但军旅生涯也不顺心。
1年的服役期满后，他去了亚拉巴马州，在那里他开了个铁匠铺，但不久就倒闭了。
随后他在南方铁路公司当上了机车司炉工。他很喜欢这份工作，他以为终于找到了属于自己的位置。
他18岁时结了婚，仅仅过了几个月时间，在得知太大怀孕的那天他又被解雇了。
接着有一天，当他在外面忙着找工作时，太太卖掉了他们所有的财产，逃回了娘家。
随后大萧条开始了：他没有因为总是失败而放弃，别人也是这么说的，他确实已经非常努力了。
他曾通过函授学习法律，但后来因生计所迫，不得不放弃学业。
他卖过保险，也卖过轮胎。
他经营过一条渡船，还开过一家加油站。
但这些都失败了。
有人说，认命吧，你永远也成功不了。
有一次，他躲在弗吉尼亚州若阿诺克郊外的草丛中，谋划着一次绑架行动。
他观察过那位小女孩的习惯，知道她下午什么时候会出来玩。他静静地埋伏在草丛里，思索着，他知道她会在下午两三点钟从外公的家里出来玩。
尽管他的日子过得很糟糕，可在这之前他从来没有过绑架这种冷酷的念头，然而此刻他借着屋外树丛的掩护，躲在草丛中，等待着一个天真无邪、长着红头发的小姑娘进入他的攻击范围。为此他深深地痛恨自己。
可是，这一天，那位小姑娘没出来玩。
因此他还是没能突破他一连串的失败。
后来，他成了考宾一家餐馆的主厨。但一条新修的公路刚好穿过那家餐馆，他又一次失业了。
接着他就到了退休的年龄。
他并不是第一个，也不会是最后一个到了晚年还无以为荣的人。
他一直安分守己——除了那次未遂的绑架，但他只是想从离家出走的太太那儿夺回自己的女儿。不过，母女俩后来回到了他身边。
时光飞逝，眼看一辈子都过去了，而他却一无所有。
要不是有一天邮递员给他送来了他的第一张社会保险支票，他还不会意识到自己已经老了。
那天，他身上的什么东西愤怒了，觉醒了，爆发了。
政府很同情他。政府说，轮到你击球时你都没打中，不用再打了，该是放弃、退休的时候了。
他们寄给他一张退休金支票，说他“老”了。
他说：“呸。”
他收下了那105美元的支票，并用它开创了新的事业。
而今，他的事业欣欣向荣。
而他，也终于在88岁高龄大获成功。
这个到该结束时才开始的人就是哈伦德·山德士，肯德基的创始人。他用他第一笔社会保险金创办的崭新事业正是肯德基家乡鸡。
有人说：“事业获得成功的诀窍就是将意志和行动联结起来。它简单得令人吃惊——只要你努力担当起工作，如此而已。”事实也的确如此，成功的人永远比别人做得更多，当一般人放弃的时候，他们总是在寻找改进的方法，在遭遇失败时，他们也绝不轻言放弃，而是努力，努力，再努力，直到获得最后的成功。
不要踩着他人的脚印走
每天都必须有勇气承担犯错误的风险，失败的风险和受屈辱的风险。走错一步总比一生“原地不动”要好一些。
当我们要翻越一座大山时，沿着一条别人踩出的小径走，可以尽快到达山顶。但在生活和工作中，我们却不能事事照搬前人的经验，因为经验不是真理，世上万事万物都是发展变化的。
就像开车，不可能总是方向不变，而是需要不时地调整方向。有时候，环境变化得太厉害，你不得不另辟新路，不然，就会栽跟头。
美国人布曼和巴克先生同在一家广告公司负责市场调查业务。由于不愿长期寄人篱下，他们俩商量自己做老板，开一家快餐店，专卖汉堡包。
当时出售汉堡包的快餐店竞争激烈，如何才能在竞争中立于不败之地呢？他们开始做市场调查，结果发现，大多数快餐店为争取顾客，均争相出售大型汉堡包。而美国人近年流行减肥和健美，一些怕胖的人不敢多吃，常常将吃剩的汉堡包扔掉，造成极大的浪费。一些快餐店想通过制作多种口味的汉堡包来争取顾客，效果也不理想。
于是，布曼和巴克决定改变汉堡包的大小来赢得顾客，结果一举成功。原来他们生产的汉堡包体积仅有其他大汉堡包的1/6，称之为迷你型汉堡包。这种汉堡包适应了人们少吃减肥的需要，一时成为热销食品，使他们获得丰厚的利润。
5年后，快餐店已扩展为快餐公司，有10家分店。
踩着别人的脚印走，你永远都不会走快、走远。因而失败的人应该多多思考，走出老框框，创出新特点。
美国纽约国际银行在刚开张时，为迅速提高知名度，曾做过这样的广告：
一天晚上，全纽约的广播正在播放节目，突然间，全市的所有广播都在同一时刻向听众播放一则通知：听众朋友，从现在开始，播放的是由本市国际银行向您提供的沉默时间。紧接着，整个纽约市的电台同时中断了10秒钟，不播放任何节目。
一时间，纽约市民对这个莫名其妙的10秒钟议论纷纷，于是“沉默时间”成了全纽约市民最热门的话题，国际银行的知名度迅速提高，很快家喻户晓。
国际银行的广告策略的巧妙之处在于它一反一般广告手法，没有在广告中播放任何信息，而以全市电台在同一时刻的10秒“沉默”引起了市民的好奇心理，从而不知不觉使国际银行的名声人人皆知，达到了出奇制胜的效果。
做自己最擅长的事
所有的人都应该为着既定的目标不断前进。要做到这点，首先得选择自己最擅长做的事，这样就可以少走弯路。
任何人都有优点，同样也避免不了缺点，但如何充分发挥自己的优势，避开自己的短处，却是很多人的盲点。然一个人只有根据自己的特长来设计自己，并根据自己所处的环境、才能、素质、兴趣来确定努力方向，才有可能获得成功。
阿西莫夫是一个科普作家，同时也是一个自然科学家。