自觉主动是务实的关键
有这样一种员工永远受到青睐：他们勇于负责，独立思考，经常会发挥创意，把任务出色地完成。不仅如此，他们经常还会设身处地的为公司、为老板考虑，并为老板提尽可能多的建议和信息，以求公司更好更快更稳定的发展。
还有这样一类员工：他们则墨守成规、害怕犯错误，凡事只求忠诚于公司的规则。像机器一样，别人吩咐做什么他就做什么，只求按照规定完成自己分内的任务，力求保持着自己固定的薪酬。他们尽本分、唯唯诺诺，对公司的发展前景漠不关心。他们经常会这么想，老板没有让我做的事，我又为何要插手呢？又没有额外的奖励！
还有这样一类：他们像是工作的奴隶，只有在陷入贫困时，迫于生计他们才会去做事。除非被人从后面用皮鞭抽打，他永远不会去做自己的工作。这种人除了收入微薄外，还要遭受他人的漠视。赌徒是运气的忠实信徒，他们必须靠手气决定输赢，这样的人生简直是场梦魇。他们对前途永远茫然，永远无法掌握自己。
毋庸置疑，第一类人是社会的佼佼者，也是公司、企业的宠儿，社会地位也相对较高；第二类生活平淡无奇，一生庸庸碌碌，很难有较大的发展；第三类则是社会的负担，永远是被淘汰的对象。
显而易见，工作务实、积极主动、善解人意的员工，老板垂青，同事喜欢。当然，工作积极主动、勇于为自己的行为负责也是事业成功的人士很早就明白的道理。最了解自己的人是自己，最大的敌人也是自己。不要总想着别人会照顾自己、帮助自己，那样的自己也会永远长不大，要记住：自己是自己的主人，求人不如求己。
有这样一个脍炙人口的故事：
某人在屋檐下躲雨，看见观音正撑伞走过。这人说：“观音菩萨，普度一下众生吧，带我一段如何？”观音说：“我在雨里，你在檐下，而檐下无雨，你不需要我度。”这人立刻跳出檐下，站在雨中：“现在我也在雨中了，该度我了吧？”观音说：“你在雨中，我也在雨中。我不被淋，因为有伞；你被雨淋，因为无伞，所以不是我度自己，而是伞度我。你要想度，不必找我，请自找伞去！”说完便走了。第二天，这人遇到了难事，便去寺庙里求观音。走进庙里，才发现观音的像前也有一个人在拜，那个人长得和观音一模一样，丝毫不差。
这人问：“你是观音吗？”那人答道：“我正是观音。”
这人又问：“那你为何还拜自己？”
观音笑道：“我也遇到了难事，但我知道，求人不如求己。”
所以，成功不是等来的，也不是靠别人得来的，而是靠自己努力拼搏主动争取来的。只有自己主动争取，成功才会离你越来越近。
也许你也曾羡慕那些一夜成名的人，梦想着自己哪天也能像他们一样，刹那之间便成为人们心中耀眼的明星。但是你曾探寻过他们的过去吗？你可曾知道，他们无一不是曾经默默无闻的努力奋斗过很长时间？“没有人能随随便便成功”，所以，停止幻想吧！成功是一种努力的累积，无论什么行业，要想攀上顶峰，倘若不经过漫长时间的努力和精心的规划，是不可能达到的。
永远不要有这样的借口：
“我没有时间！”
“我实在太忙了，做不了！”
“恐怕现在还不是最佳时机，我们为什么不再等等呢？”
“没有时间”是懒散者的挡箭牌，是无能者的借口。要想获得更多的机会，除了积极主动地完成自己的工作以外，别无他法。
因此，如果你想开启成功之门，就要永远保持主动性。咖啡只有主动加点糖才会变甜。懂得自动自发的人，常常拥有成功的潜质，他总是能比别人多付出一点，当然他比别人也多收获许多。
不要将问题的包袱推给他人
从心理学上讲，抱怨是人的一种正常情绪，无论生活中还是工作中，偶尔的抱怨牢骚，宣泄一下心中的不快和不满是可以理解的。经常抱怨的人只是想获得一种心理上的平衡，或是希冀自己的抱怨能改变目前的现状的一种非常不务实的心理状态。
如果你确实受到了不公正待遇，停止无休止的抱怨吧，想办法尽早解决这个问题，否则耽误的是你自己。或者开诚布公地向老板或上司直接提出自己的意见和建议，让领导重新审视当时的工作和条件，从而改变对你的看法；或者置之不理，化愤懑为力量，努力做好工作，用优异的业绩引起老板或上司对你的再次关注，领导自然会对你作出公正的评价；抑或是毅然辞职，古有“良禽择木而栖，贤臣择主而事”，我们怎么就不能找一个更适合自己的公司或企业呢？
但若是一个习惯将抱怨挂在嘴上的人，虽然会减轻个人心中的不快和不满，却不能使人朝着积极的方面发展，只会与成功渐行渐远，滑向失败的深渊。
弗兰克大学毕业后进入了一家著名公司，他的同学和朋友都很羡慕。他洋洋得意地说：“你们就等着看吧，公司将会因我而改变，总有一天公司将会以我为荣。”他以为公司将会把他安排在管理岗位上，却没想到被安排到车间做维修工。维修工作很脏，很累，很不体面，干了几天弗兰克就开始抱怨：“让我干这种工作，真是大材小用！”于是开始藏奸耍滑，懈怠工作。3个月后，跟弗兰克一同进入公司的同学被提拔到了管理岗位，弗兰克得知后大惑不解，又开始抱怨：“老板为什么不重视我？我什么时候才能脱掉这身油乎乎的工作服？”后来他工作起来更加消极，以前偷懒还躲着主管，现在竟然当着主管的面开起了小差。
公司接到了一份很大的订单，只有开足马力生产才能完成。为此公司要求维修工对设备进行检修，并严阵以待，保证设备正常运转。弗兰克敷衍了事地应付，留下了隐患，导致在生产最忙碌的时候设备出了故障。经过全体维修工抢修，还是耽误了生产，延误了交货日期，公司为此遭受了损失。弗兰克却抱怨说：“都是设备老化，谁也无能为力。”
年底公司裁员，弗兰克被裁掉了。弗兰克还在抱怨：“为什么是我？”却没人再搭理他。
像弗兰克这样，对自己的期望值过高，当现实与理想出现反差时，他心理上承受不了，便产生了无休止的抱怨以及消极怠工。而这种境况在那些像弗兰克一样初入职场的年轻人身上表现得最为突出。他们一腔热血，一身抱负，对自己充满自信，这是好事，但他们对职场现状认识不够。当今职场人才济济，那种凭仗一纸本科文凭就受企业礼遇的时代一去不复返了；况且，初入职场的人，企业一般都要放到基层锻炼。于是，他们难免产生“千里马难遇伯乐”的感慨，抱怨自己生不逢时。一时抱怨也是可以理解的，但是也应该及时转变态度，踏踏实实地工作。其实，任何平凡的工作，都能显示出一个人的不平凡。当你把平凡的工作做出不平凡的业绩来，老板还能不重视你吗？况且，在做这些工作的过程中，你会积累经验，提升能力，当你负责重要任务时，你才不会错失良机。别忘了，机会永远都是留给有准备的人！
此外，抱怨如果不加以控制会产生一系列可怕的连锁反应。首先，它会分散一个人的注意力。心里的积怨得不到满足，投射到工作中，会变成对工作的消极抵抗，这样势必就会影响工作的质量，进而会影响到团队的工作进度，长此以往，会消弱整个团队的竞争力，以致影响到企业在整个市场中的发展。
其次，抱怨还是一种极易传染的毒素。当一个人喋喋不休地抱怨时，就会引起周围人的注意，一旦出现有同感的话题，就会瓦解别人的自制力，让别人也情不自禁地加入到抱怨中去。
有这样一个真实的故事：
亨利非常不满意自己的工作，经常抱怨不休。一天他愤愤地对朋友说：“我在公司里一点儿也不受重视，工资是最低的，老板还经常责骂我。我决定辞职不干了！”
朋友笑眯眯地说：“你对公司的贸易情况熟悉吗？你对报关的手续和技巧完全弄清楚了吗？”
亨利不屑地说：“我懒得钻研那些东西。”
朋友说：“我建议你把这些都搞明白了再辞职，这会对你有很大的帮助。”
亨利听从了朋友的建议，为了尽快把这些东西搞明白后辞职，他停止了抱怨，开始积极学习和工作。半年后，他又和那位朋友聚在一起。
朋友笑眯眯地问：“你从那家公司辞职了吗？”
亨利摇摇头说：“现在老板对我刮目相看了，给我加了薪，还委以重任，我决定留下来好好干。”
朋友得意地说：“这种情况我早就料到了。”
你抱怨过吗？你现在还在抱怨吗？从现在开始，停止抱怨吧！因为抱怨是一种陋习，它对于工作是无济于事的，当你正默默无闻地努力工作时，说不定光明就已经悄无声息地来到了你的身旁。
抱怨有时就像流行性感冒一样在公司里肆虐，正常的工作氛围就会被搅得乌烟瘴气，大大影响组织的执行力。棒打出头鸟，当老板整顿风纪时，你肯定就是第一个牺牲者了。
无论如何也不能放弃努力
爱迪生点亮了万家灯火，面对“天才”的美誉，他却说“Genius is one percent inspiration and ninety-nine percent perspiration”（天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水）。大家都知道，他光是试验用的灯丝就找了上千种，这给那些面对别人的成功就感叹自己资质平庸的人们一个警醒。
天才确实存在，但在社会上毕竟是少之又少。他们的成功可以比我们付出的少、收获的多，遇到他们我们可以自叹弗如，因为他们是天才。但天才却不一定成功，《伤仲永》就是一个很好的例子。方仲永小时很聪明，四五岁便可出口成诗，但却因跟随父亲到处炫耀，十五六岁便和普通人一样了。同样，成功者也不一定都非常聪明，相信牛顿等一些小时候愚钝后来通过自己不懈的努力功成名就的伟人的事迹大家都耳熟能详，笔者在此就不一一赘述了。所以对于社会上大多数的普通人的我们来说，成功需要不懈地努力，艰苦地奋斗，而后才能破茧而出，因为成功是一个厚积薄发的过程。
有人认为自己天生是干大事的材料，小事不值得一做，做小事只会干扰做大事的潜力，耽误做大事的时间。孰不知，世界上的事情95%都是小事。“一屋不扫，何以扫天下？”很多成功人士用亲身经历告诉我们：不能做小事的人，大事也一定做不好。做小事可以锻炼一个人的意志与毅力，积累丰富的实战经验，为做大事做好充分的准备工作。何况，在和平年代里，不需要我们去炸碉堡、堵枪眼，时刻准备着为祖国流血牺牲；真正需要我们做的可能就是一些日常生活中的琐事，成大事也恰恰从此开始。一位成功的商人可能从推销铅笔做起，一个伟大的作家或许是从记日记写感想开始，一位天才的画家最初也仅仅是画鸡蛋而已。
机会面前人人平等，有的人凭借坚强的信念、雄厚的积累很容易开启成功之门，有的人看不起做小事的人，自己胸无点墨便只会一次次被拒之门外，你能说善做小事的毫无用武之地么？
有的人哀叹自己命运不济、家庭环境不好，没有条件去努力、去奋斗。不可否认，逆境会阻碍一个人向上的脚步。曾经看过这样一个故事：
一个“穷人”在大街上哀叹，一个“富人”走过来问其原因。
“穷人”看了看他，说：“唉，我什么都没有，没有房子，没有车子，没有老婆，也没有孩子，上天对我真是不公平，现在我连工作也丢了，真不知这日子以后还怎么过啊？唉！要是有100万就好了。”
“富人”听完，说：“好吧，如果我出100万买你一只胳膊，怎么样？”
“什么？！一只胳膊！那可不行！”“穷人”惊叫道。
“那如果我出1000万呢？”“富人”微笑着看着他。
“不卖！不卖！多少钱都不卖！”“穷人”叫着。
“你看，你现在的财产连1000万都不止，那么你还唉声叹气什么呢？”“富人”说。
“穷人”愕然，进而释然了。
虽然出身、家庭背景都是我们左右不了的，但至少命运是握在我们自己手中的。不轻易言弃、不轻易服输是每个成功者必备的条件。王宝强，一个近几年迅速蹿红的河南小伙，硬是凭着笃定的信念，不言败的勇气，在北京闯出了自己的一份独有的精彩。想成功可能是每一个人的愿望。也可能经过努力你没有成功，但你毕竟努力过。那么调整心态，选择方向，重新确立目标，成功是早晚的事。如果生活中多一点务实，少一点虚话，从小事做起；世界就会少一些后悔，多一分精彩。
一个普通人如果充满信心地沿着自己理想的方向前进，并努力按照自己的设想去生活，他就会获得平常情况下料想不到的成功。
在工作中我们必须一直保持一种全力以赴的拼劲，才能不断提高我们的工作业绩，让自己的价值得以充分体现，获得属于自己的成就。
当然现实中也有很多人认为只有有钱的人才能取得成功，只有气力过人的人才能成为超级运动明星，只有美貌俊俏的人才能得到所希望的一切。事实根本不是这样。家庭有钱不能说明子女的成功，若是后代不会储值增值，再多的钱也会有用完的一天，那些子女便会迅速贬值，摔得很惨；气力过人是上天的赐予，若不勤加练习，再优秀的资质也会荒废；美貌俊俏只是外表，或许会给人以美的视觉感受，但若没有智慧充其内心，终究为一易碎的花瓶，红颜易老，曾经的辉煌也会在一瞬间烟消云散。
所以仅依赖于家庭或是先天条件的成功不会长久，顺境和逆境都可以出人才，只是逆境出来的人才更值得尊敬。