集中精力，全力以赴
许多管理者在谈到自己心目中的理想员工时，都特别强调要有全力以赴的精神和积极进取的激情。正如一位经理所说：“我们所亟需的人才，是意志坚定、工作起来全力以赴、有奋斗进取精神的人。我发现，最能干的大体是那些拥有全力以赴的做事态度和永远进取的工作精神的人。做事全力以赴的人获得成功的概率大约占到九成，剩下一成的成功者靠的才是天资过人。”
这是一个经常被我们所忽视了的事实：除了忠诚以外，管理者更看重激情和韧性。对企业忠诚的员工诚然可贵，但只有全力以赴的人，才是企业最宝贵的财富。他们总是能焕发出激情，想尽一切办法把工作做得出色。
我们看见，有许多的年轻人都学有所成，颇具才学，似乎具备了成就事业的种种能力，但他们终其一生，却只能从事一些平庸的工作。库雷博士说过：“许多青年人的失败都可以归咎于恒心的缺乏。”这种缺失的恒心让他们一旦遭遇微不足道的困难与阻力，就立刻退缩，裹足不前；或者浅尝辄止，避重就轻，这样的人怎么可以担当重任呢？
世界上存在着三种人。一种是试试看的人，他们从不尽力去做好任何一件事，总是用怀疑的眼光去看待别人的成功。不知道他们把激情和干劲遗忘在了什么地方，或者说他们从来就没有过激情和干劲。这种人永远不可能获得什么成功，即使成功的机会摆在他们面前，他们都会视而不见，他们有的只是犹疑和抱怨。
一种是尽力而为的人。尽力而为已经难能可贵了，但他们总是有所保留。那保留下来的看似很少，却是最重要的。面对一项工作和任务，当我们说“尽力而为”时，实际上已经不可能期望会有什么出色的表现了。
最后一种人是全力以赴的人。全力以赴意味着不惜一切代价，不达目的誓不罢休，全力以赴意味着要付出比别人多几倍的努力和艰辛。但成功只偏爱全力以赴的人。正如戴尔·卡耐基所说：“要想获得成功，仅仅尽力而为还不够，还必须全力以赴。”全力以赴的工作态度让我们对工作具有强烈的进取心和保持始终如一的激情，它让我们清楚地知道自己需要的是什么，怎么样才能得到，以及为什么自己一定能得到。
“生活中有一条颠扑不破的真理，”英国哲学家约翰·密尔说，“不管是最伟大的道德家，还是最普通的老百姓，都要遵循这一准则，无论世事如何变化，也要坚持这一信念。它就是：在充分考虑到自己的能力和外部条件的前提下，进行各种尝试，找到最适合自己做的工作，然后集中精力、全力以赴地做下去。”
喜欢NBA的篮球迷都知道，在04-05赛季，曾诞生了神奇的“麦蒂时刻”。那是休斯顿火箭队对阵圣安东尼奥马刺队，比赛还剩最后的35.13秒，火箭队还落后马刺队10分。
火箭队的麦克格雷蒂先是运球到前场直接出手投中了一个3分球，接着麦蒂又投中了一个不可思议的3分球，并诱使马刺队的邓肯对他犯规，打4分成功。时间只剩16秒时，麦蒂接住难度极大的传球，再次3分命中，这时火箭队仅比马刺队落后2分。最后时刻，又是麦蒂在左侧3分线附近再次投出3分，并再次命中。
在35.13秒时间里，火箭队和麦蒂完成了看似不可能完成的任务，神奇般的战胜了马刺，获得了一场伟大的胜利。在采访中，麦蒂说到：“我们必须学会尊重比赛，热爱比赛，在场球上时刻充满激情，全力以赴，努力打好每一球。要对自己充满信心，要学会永不满足。”
没有谁会不喜欢这样的胜利，因为没有谁会不喜欢这种“连上帝都感动得落泪了”的全力以赴的拼搏精神，没有谁会不喜欢和重视在工作中全力以赴的人。有一句话说得好：“如果付出的比回报的多，最终得到的会比付出的多。”要知道，如果不充满激情，全力以赴，“神奇时刻”是永远不会垂青和眷顾于你的。
尽善尽美，争当第一
由于我们传统的处世哲学告诉我们，做人应该谦虚，于是我们的企业里面，常常有很多人把这种观念带入到了工作之中。确实，在利益分配和荣誉方面我们可以谦让，这是一种美德。但在工作、事业和作贡献上要争当第一，要当仁不让。
无论你从事什么样的工作，无论你在哪个公司，只要记住一点，你就能够获得成功，那就是争当第一。争当第一的竞争意识是谋求发展。竞争能激发人的创造潜能，竞争意味着对人的创造潜能的最大释放。
现今是市场经济的时代，要求把争字放在一个突出的位置。社会鼓励竞争；鼓励标新立异；鼓励通过竞争调动人的创造潜能，实现人的全面发展，促进社会的文明进步。因此，争当第一是一种观念的创新与突破，是一种美德的凸显与展示，是一种个性的培育与张扬。争当第一需要有敢于“第一个吃螃蟹”的巨大勇气，需要有“吃得苦中苦”的奉献精神，需要有“走自己路，让别人去说吧！”的胸怀。我们再不能被谦让束缚住手脚，应用竞争的力量去冲破种种牢笼，只有“鹰击长空，鱼翔浅底”，才会有“万类霜天竞自由”的境界。
有一个刚刚进入公司的年轻人，自认为专业能力很强，对待工作十分随意。有一天，他的上司交给他一项任务——为一家知名的企业做一个广告宣传方案。
这个年轻人自以为才华横溢，用了一天的时间就把这个方案做完了，交给上司。他的上司一看不行，又让他重新起草了一份。结果，他又用了两天时间，重新起草了一份。他的上司看了之后，虽然觉得不是特别完美，也还能用，就把它呈报给了老板。
第二天，老板让年轻人的上司把他叫进了自己的办公室。问他：“这是你能做得最好的方案吗？”年轻人一怔，没敢回答。老板轻轻地把方案推给了他，年轻人什么也没说，拿起了方案，折回了自己的办公室。
然后，他调整了一下自己的情绪，又修改了一遍，重新交给了老板。老板还是那一句话：“这是你能做得最好的方案吗？”年轻人心中还是忐忑不安，不敢给予一个肯定的答复。于是，老板让他还是拿回去重新斟酌。这一次，他回到了办公室里，费尽心思，苦思冥想了一个星期，彻底地修改完后交了上去。老板看着他的眼睛，依然问的是那一句话：“这是你能做得最好的方案吗？”年轻人信心百倍地回答说：“是的，我认为这是最好的方案。”老板说：“好！这个方案批准通过。”
有了这一次的工作经历之后，年轻人明白了一个道理：只有尽职尽责地工作，才能够把工作做得尽善尽美。在以后的工作中，他便经常叮咛自己：不要分心，一定要尽职尽责地对待自己的工作。结果他变得越来越出色，受到了上司和老板的器重。
职场上就是这样，有些员工本来具有出色的能力，却因为不具备尽职尽责的工作精神，在工作中经常出现疏漏，结果让自己逐渐平庸下去。而另外有一些人，刚开始在工作中表现得并不出色，他们也明白自己的情况，为了改变自身的境况，他们全身心地、尽职尽责地投入到工作之中，想尽一切办法把自己的工作做得完美，结果在事业上取得了一定的成就。
无论做什么事都需要尽职尽责，它对事业上的成败都起着决定作用。一个成功的经营者说：“如果你能真正制好一枚别针，应该比你制造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多。”然而，这么多年来，没有多少人领会到这一点。
一旦领悟了全力以赴地工作能消除工作的辛苦这一秘诀，就掌握了获得成功的原理。即使你的职业是平庸的，如果你处处抱着尽职尽责的态度去工作，也能获得个人极大的成功。
艾伦十多岁的时候，利用假期在南达科他州祖父的农场里，开始他的第一份工作——赤手去捡牧场上的牛粪饼！一般人都不愿意做，可艾伦做得好极了，即使这看上去实在不算好工作，但他很认真地在做，并取得了很大的成绩。仅仅一个假期，祖父的储草间里，全是他的工作成果。
一年后，又到了假期打工的时候，艾伦的祖母开着福特车来接他，并告诉他说：“艾伦啊，祖父就要把你想要的新工作给你了。你将拥有自己的马匹去放牧，因为去年夏天你捡牛粪时表现得极其出色。”这样，他在工作岗位上得到第一次提升，他很开心。一个小小的信念也在他脑袋中生根发芽。
后来，艾伦成为南达科他州一名每星期挣1个美元的肉铺帮工。这份工作在别人看来很脏很累，但是艾伦却没有嫌弃，仍然努力做好肉铺师傅下达的每项任务。也正因为他的态度，不久后的一次机遇让他成为了美联社的一个实习生。后来，他成为了每星期50美元的美联社记者。态度端正地去工作，也成为艾伦工作的信条。很多年过去，他成了年薪150多万美元的首席执行官。
艾伦·纽哈斯现在是全美国受人模仿最多、阅读面最广的报纸《今日美国》的总裁。回想起童年的生涯，他只感叹了一句：“要做就做到最好，这种工作态度改变了我一生的命运。”
在今天的市场中，产品就是人品，工作体现人的品格。我们每个人应该有这样的志气：一项工作，要么不干，要干就要干得最好；一件事情，要么不做，要做就要争做第一。这反映的不仅是一个人、一个集体的作风，更是一个人乃至一个集体的自尊、自重、自强、自信的性格。
成功的人绝对不会以平庸的表现自满，而且他们不管做什么事情，必然都会全力以赴、追求完美。
“不管做什么事情，都要全力以赴。”罗素·H·康威尔说，“成功的秘诀无他，不过是凡事都自我要求达到极致的表现而已。”
著名的篮球教练约翰·伍登也有类似的名言，“成功，”他说，“就是知道自己已经倾注全力，达到自己能够达到的最极致的境界。”
法国著名小说家巴尔扎克有时因为写一页小说，会花上一星期的时间，而一些现代的写作者，还在那里惊讶巴尔扎克的声誉是从哪里来的。许多人做了一些粗劣的工作，借口是时间不够，其实按照各人日常的生活，都有着充分的时间，都可以做出最好的工作。如果养成了做事务求完美、善始善终的习惯，一辈子必会感到无穷的满足。而这一点正是成功者和失败者的分水岭。成功者无论做什么，都力求达到最佳境地，丝毫不会放松；成功者无论做什么职业，都不会轻率疏忽。
因为，在成功者的眼里，只有这样的一个观念：“要做就做到最好。”
专注做好每一件事
英国历史上有一位名叫威特的人，当时许多国家大事基本上都由他来决策。然而，即便他日理万机，却仍然有时间参加各种重要的聚会，或者和家人共进晚餐。当有人问他如何既有时间处理国家大事，又能够在晚上参加各种娱乐活动时，他回答说：
“没有比这更容易的事情了。这是因为我每次只专注地做一件事情，而且今天能做完的事情绝不拖到明天。”
他还说：“如果一个人拥有这种每次都专心致志地做好一件事情的能力，他必定会成为一个优秀的人；相反，如果一个人不能专心致志，做事情莽撞草率的话，他肯定会一事无成。”