心理专家指出：要想达到成功，有几个关键点我们要做到。首先是培养具有吸引力的个性，也就是培养出令人愉快的个性。如果想培养出这种个性，你就要改善25种个性，而积极心态就是其中具有吸引力最重要的个性，这也是要培养令人愉快个性的最基本一点。
做到这一点并不难，就是在任何环境、任何情况下保持积极心态，这种心态是由"正面"的性格因素所构成的，诸如"信心"、"希望"、"乐观"、"勇气"、"进取心"、"慷慨"、"耐性"、"机智"、"亲切"，以及"丰富的常识"。
积极心态能够潜移默化地改变你说话时的语气、姿势和表情，左右你的情绪，甚至慢慢改变你的思想。消极心态却会冷却你的热情，阻挠你的想象力发挥，让你变得不愿意与人合作，不能控制自己的情绪，常常发怒，并且变得有些不讲道理。
消极心态对人的破坏力如此之大，如果你带着消极心态出来和人竞争，它只能为你树敌，并且摧毁你和朋友或者客户之间的信任，进而破坏你的事业。任何时候，采取消极的态度面对工作，获得的只能是平庸的结果。而以最佳的精神状态工作，不但可以提升你的工作业绩，而且还可以给你带来许多意想不到的收获。所以我们可以看出，强化自己的积极心态是多么重要。
一个人的工作态度，反映出这个人的人生态度，而态度决定成就。当你带着积极的态度去工作时，你会兢兢业业地对待自己的工作，无畏任何问题，乐意寻找解决问题的方法，不会逃避、推卸责任，渐渐地就会发现，很多人都把你当做优秀员工的典范了。
而如果你只是消极地认为你和公司之间只是等价交换的关系，工作只是你养家糊口的差事，不用多认真，对它没有一丝热情，只像老牛拉车般，不求有功，但求无过，缺乏挑战的勇气，做事谨小慎微，对责任、难题一躲再躲，那你在公司也不可能有很好的发展了。
1968年，美国心理学家罗森塔尔和贾可布森做了一个有趣的实验。他们来到一所乡间的小学，非常严肃地对所有的学生进行智力测验。然后他们随意地拟定了一个名单给相关的老师，告诉老师们这些学生有着很深的潜力，并嘱咐他们一定要对此保密。
8个月后，奇迹产生了，这些名单上的孩子们，每个人都有着令人难以置信的进步，成绩飞速地提高，性格活泼开朗，与老师也有非常和谐融洽的关系。这些孩子还是原来那些平凡的孩子，为什么却有这么大的进步呢？
这是因为老师看到心理学家提供的名单后，坚信他们是不寻常的孩子，于是产生了一种积极情感，他们的深情在教育过程中发挥到极致，于是在教育中变得更循循善诱，也更有耐心，他们的教育水平因此发挥到最好，让这些孩子们如坐春风，感受到老师对自己与众不同的感情，孩子们变得更自信，而取得了显著进步。