如果一个人能以精益求精的态度，火热的激情，充分发挥自己的特长来工作，那他做什么都不会觉得辛苦。如果一个人鄙视、厌恶自己的工作，那他一定会失败。真挚、乐观的精神和不屈不挠的毅力才是引导人们走向成功的磁石。无论你做的是什么样的工作，都要用100%的热忱去努力。这样，你就可以从平庸卑微的状态中解脱出来，劳碌辛苦将离你而去，你也不会再有厌恶的感觉。
有一些刚走上社会的大学生常常抱怨自己所学的专业，于是我就这样问他们，要是你选择的专业与你的兴趣完全相反，当初你为什么要选择它呢？如果你为你的专业已经付出了几年的时光，那么，这已经说明你是足够可以忍受这个专业的。
一个成功的人，他总是把工作当成一件快乐的事，并且，他还乐此不疲地把这份愉悦传递给别人，使人们愿意与他交往和共事。
年轻人，把工作当成人生最有意义的事吧！把与同事共处看成一种缘份，把与顾客、合作伙伴见面当成乐趣吧！
工作能让你的精神健康，在工作中不断思考，工作将变得无比快乐！
24.勤奋工作吧
古罗马皇帝在临终时给罗马人留下这样一句遗言：“勤奋工作吧。”当时，他的周围聚满了士兵。
罗马人有两条伟大的箴言，那就是勤奋与功绩，这也是罗马人征服世界的秘诀。那时，任何一个从战场上胜利归来的将军都要走向田间。那时的罗马最受人尊敬的工作就是农业生产，正是整个罗马人的勤奋品质，终于使这个国家逐渐变得富强。
但是，当财富和奴隶慢慢增多时，罗马人开始觉得劳动变得不再必要了，于是，这个国家开始走向衰败，懒散导致罪犯增多、腐败滋生，一个伟大的帝国就这样消失了。
许多似乎立刻就要成功的人在别人眼中，他们似乎应该成为一个非凡的成功者，但事实上他们都没有做到。这是什么原因呢？就是因为他们没有为成功付出相应的代价。他们渴望抵达辉煌的顶峰，但却不愿跨过艰难的山路，他们不愿参加战斗，却又想获得胜利，他们不愿遇到阻力，却又希望一切顺利。
懒惰的人总是抱怨自己无能，连自己的家人的温饱问题都解决不了。而勤奋的人却说：“我没有什么天资，只会拼命干活换取面包。”
勤奋工作吧！只有勤奋工作；你才可能获得成功、财富与荣誉。不要因为遇到困难就打退堂鼓，更不要因此就敷衍了事，勤奋将指引你越过所有的艰难险阻，直到成功。勤奋工作将给你机会，任何一个老板都会赏识勤奋工作的员工，这是一种值得任何人尊敬的美德，走到哪里，它都会为你增光添彩。
不要贪图安逸，这只会让你变得堕落，整日游手好闲只会让你退化，只有勤奋工作才是高尚的，它将带给你人生真正的乐趣与幸福。当你明白这一点时，请立刻改掉你身上的所有恶习，努力去找一份适合你的工作，你的境况将因此而改变。
25.让敬业成为一种习惯
众所周知，职业的定义即社会赋予个人的使命和责任，如果把它理解为一种崇高的精神境界也毫不为过，那么，对于敬业这个词的解释就更加容易。敬业，顾名思义就是尊敬并重视自己的职业，把工作当成私事，对此付出全身心的努力，加上认真负责、一丝不苟的工作态度，即使付出再多的代价也是心甘情愿，并能够克服各种困难做到善始善终。如果一个人能如此敬业，那么在他心中一定有一种神奇的力量在支撑着他，这就叫做职业道德。从古至今，职业道德一直是人类工作的行为准则，在世界飞速发展的今天，更是得以发扬光大，并成为成就大事所不可或缺的重要条件。
在商品竞争如此激烈的现代社会，毫不夸张地说，一个公司的生死存亡，取决于其员工的敬业程度。只有具备忠于职守的职业道德，才有可能为顾客提供优秀的服务，并能创造出优秀的产品。如果把界定的范围扩大到以国家为单位，那么一个国家能否繁荣强大，也取决于人民是否敬业。例如：身为警察就要为民众尽职尽责；医生则应一丝不苟，救死扶伤；政府官员应及时体察民情，为百姓解决实际问题。其实，只要构成社会的每个单元都能做到爱岗如家，那么这个社会就是一个无坚不摧的整体。
不幸的是，任何行业，任何工作领域里都会有一部分人，总是在工作中偷懒，不负责任，经常为自己的失职而寻找借口，并不知悔改，或许，在他们的头脑里根本没有对敬业的理解，更不会认为职业是一种神圣的使命吧。
每个人的敬业所带来的最直接的结果当然是公司企业的不断发展，以及老板个人财富的不断增加，但是个人所获得的巨大利益就不能以金钱来衡量了。
当敬业意识深植于我们脑海里，那么做起事来就会积极主动，并从中体会到快乐，从而获得更多的经验取得更大的成就。当然，要取得最终的成功还需要长期的努力，不会迅速见效，但如果不具备敬业精神，那也就不会有成功的可能了。工作上的马虎失职，也许对公司并不会造成严重的影响，但长此以往，也就葬送了你的前程。
勤奋努力地工作也许没有得到老板的重视，但肯定会得到同事的尊敬，那些对工作并不认真负责却能利用手段攀上领导岗位的人，虽然获得暂时的虚荣，却受到同事的鄙视，同时也毁掉了继续升迁的道路。投机取巧可以让你很快得到一定的财富，但不要忘了你会为此付出巨大的代价，那就是名誉扫地。人生最宝贵的财富即是良好的个人名誉。一个人即使你没有一流的能力，但只要你拥有敬业的精神同样会获得人们的尊重，反之，即使你的能力无人能比，但没有基本的职业道德，一定会遭至社会的遗弃。
得到人们尊敬的同时你也会获得更多的自尊心和自信心。不要为低微的职位和薪水而抱怨，不必为老板的不赏识而丧失斗志，只要勤勤肯肯，任劳任怨，不惜投入精力和时间，定会找到工作的乐趣，得到满足感和自豪感，并获得别人的尊重。保持着必将胜利的信心，你会把本职工作做得更加出色。
26.自动自发地工作
“我钦佩的是那些不论老板是否在办公室都会努力工作的人，这种人永远不会被解雇，也永远不必为了加薪而罢工。”《致加西亚的信》一文中如此写道。如果只在别人注意你的时候你才有好的表现，你将永远也达不到成功的巅峰。你应该为自己设定最严格的标准，而不应该由他人来要求你。
那些成大事者和平庸的人之间最大的区别就在于，成大事者总是自动自发地去工作，而且愿意为自己所做的一切承担责任。要想获得成功，你就必须敢于对自己的行为负责，没有人会给你成功的动力，同样也没有人可以阻挠你实现成功的愿望。
例如，一个年轻人在商店工作时，完成了老板布置的任务后，把顾客的购物款记录下来。后来，他被升为财务主管。
从这件事我们得到的启示是：做好本职工作的同时，应该多做一点，哪怕是老板没要求我们这么做。无论从事什么样的工作，只要你这么做就可以超越别人，这不仅让你与众不同，也会为你的成功铺平一条道路。
任何一个在公司里工作的职员都应该相信这一点。从现在就开始行动吧！不再犹豫，更不要等你找到理想的工作那天，只要你主动一些，一切就会变得美好起来。主动是什么？主动就是不用别人告诉你，你就可以出色地完成工作。一个优秀的员工应该是一个自动自发地工作的人。而一个优秀的管理者则更应该努力培养员工的主动性。
主动地去做好一切吧！千万不要等到你的老板来催促你的时候。不要做一个墨守成规的员工，不要害怕犯错，勇敢一点吧！老板没让你做的事你也一样可以发挥自己的能力，成功地完成任务。
27.善于寻找工作中的乐趣
有了兴趣、爱好，人们就会自觉地从事或追求这种爱好的事情。兴趣、爱好是一种动力，它使人勤奋，使人坚持不懈地干下去。兴趣、爱好还会给人愉快感。
人们在从事自己所喜爱的事情时，总是感到有一种莫名的兴奋感和满足感。没有人有罗马皇帝图密善这样的嗜好：他嗜好捕捉苍蝇。马其顿国王特别喜爱制作灯笼，法国皇帝喜欢制锁，这算得上是令人尊敬的爱好了。即使有一些压力的那种日常的机械重复工作或职业，对于一个人来说也是一种宽慰和快乐。工作之余的一点间歇，劳动之余的一点点消遣或休息，都与工作、劳动和职业相映成趣。幸福和快乐往往在劳动过程之中而不是在于结果。
最好的兴趣爱好当然是求知欲。那些精力充沛、智力发达的人们在完成日常工作之余，可以从事自己爱好的事业，有人钻研科学，有人钻研艺术，有人从事文学创作。有这种高雅的业余爱好的人是真正高尚和幸福的人。当然，任何事物都要讲究一个度。对知识的追求和爱好这一嗜好也不能任其自由发展，如果过度，就会使人精疲力竭、精神萎靡不振，自己的份内之事都干不好，这就是本末倒置了。不论工作有多单调、多累人，如果在它的尽头看到自己的目标，那个工作便能带给你满足。
不过，有时候某个工作也许需要付出极大的代价才能达到目标，假使你的工作正是如此，倒不如换一个。因为对工作的厌倦会渗透到生活中的每一个角落。
话又说回来，假使这个工作值得你去努力，而你仍不快乐，就要想办法“化不满为灵感了”。
如果你的工作不能得心应手，并且受到内心的排斥，人家就会说你是“圆孔里的方钉”。在这种不愉快的情况下，不妨改变自己的工作，重新投入自己喜欢的环境里。